Офиц.трудоустройство

Люди, не ходите туда работать не при каких обстоятельствах! Все обычные работники для руководства- "рабы", не имеющие права на собственное мнение, на собственное здоровье (болеть нельзя), на собственное время. Постоянные унижения и прессинг со стороны начальника отдела продаж в Рязани-Рукановой И.Н. (дочки ген.директора завода)-чистая правда, про таких говорят- "Корона в потолок". Огромный объём работы+постоянный "маразм" в виде бесконечных и дублирующих друг-друга отчётных табличек для завода…>>

Офиц. трудоустройство

Все описанное в первом посту (http://orabote.biz/feedback/show/id/186652) абсолютная правда. Менеджеры - РАБЫ! ! ! Выходить на работу в отпуске - это норма! Быть униженным обычное дело, при этом на ЕПЗ в выражениях не стесняются... МАТ в сторону подчиненных в порядке вещей ! ! ! Хочешь здесь работать - терпи и не жалуйся... (80% рекрутов не выдерживают и недели, обстановка ужасная! ! ! ). Рукановой Ирине Николаевне (директор по продажам, дочь гендиректора Панина) все сходит с рук. Мотивом для…>>

Полный соцпакет(правда при частых больничных уволят) ну и все!

1.Девиз о том , что самое ценное и дорогое в компании это сотрудники звучит как издевательство после того как окунешья в этот гадюжник. Руководство считает менеджеров тупицами. 2. Нет карьерного роста.Назначение руководителей происходит только исходя из родственных связей с директором т.е. 3 отдела возглавляют его два сына и дочь. Умом не блещет ни один. 3. Зарплата начисляется не честно. Зарплата зависит от того насколько старательно ты лижешь зад руководителю. Много платить не хотят: Фраза из…>>