Из положительного можно только название прежнее отметить.

Неорганизованность полнейшая, директор супермаркета просто хам, о компетенции его как директора лучше вообще промолчать. Проработав в наших Спарах 4 года, такого безобразия я не видела. Одни только окрики и оскорбления , вместо продуктивной работы.

стал разбираться в плохих людях

управляющая старая неграмотная лицимерка ! ! ! вообще не умеет руководить и правильно набирать штат ! ! ! вся работа производится в своих личных интересах ! ! ! собрала не большой круг приближенных , которые не добросовесно относились к работе , воровали и пьянствовали на рабочем месте и всё это утаивается и не присикается ! ! ! убирает работников в которых видет лидеров и отличных спецыалистов , знающих свою работу на 100 %и может даже чуть больше ! наказовались люди которые хотели действительно…>>

Набирают, преимущественно приезжих из Средне Азии.Которые за копейки10-12т.р. работают с8:30 до23:30 с одним выходным в неделю. Оформляют их как учеников.И по окончанию у них сроков регистрации увольняют без компенсации отпуска.Отпуска имеют, только, управляющая и её зам.Три дня любой кандидат должен отработать бесплатно при устройстве в компанию. Я работал на Новослободской, такое ощущение, что управляющая с вечным ПМС.Настроение меняется прямо на глазах, и редко когда в хорошую сторону.Никто никогда…>>

Хотел бы рассказать о работе "замечательного" отдела персонала компании SPAR г. Электросталь! Данной компанией была открыта вакансия по развитию направления продаж готовых салатов собственного приготовления. Пройдя собеседование в данной компании с директором по маркетингу и начальником управления по работе с персоналом Горбачевой Марией Николаевной, мне обещали обязательно дать обратную связь по результатам собеседования. В указанный срок я сообщения не получил, далее в течение более недели…>>