Служебное авто, практически неограниченное кол-во бензина, дмс.

Попал в компанию переводом из лебедянского в процессе интеграции. И тут началось. Сама по себе компания пепси очень даже ничего, но менеджеры это просто ужас летящий на крыльях ночи. Абсолютно никто не думает о продажах и о борьбе с конкурентами, а думают только как кого бы подсидеть, подставить и занять его место. И если ты не вылизываешь задницу непосредственному начальнику, а тем более если ты еще при всем этом из лебедянского, то не смотря на твои показатели , на твою не самую плохую территорию…>>

дмс, домашний автомобиль

уйма негатива, перечислять не буду.Хотел вывести их на соглашение сторон, не вышло... Собираюсь подавать в суд за неоплачиваемые переработки. Если найдутся те, кто меня поддержит, то респект и пишите - otlichnyj.paren.77@mail.ru

служебная машина.дмс(хотя просто некогда ей пользоваться, суботы рабочие) сотовая связь.

у нас с 1 февраля в регионе ввели слежку по gps координатам. и если ты отклонился на 300 метров пишеш объяснительную и отдают её в отдел кадров. если в точке завис или между точками больше часа тебе на следующий день звонят и просят прокомментировать. полное рабство! ! ! ! рантше хоть на часик можно было уехать, а теперь ты на лодони. знают время и место! ! в калывать приходится до потери пульса! собираюсь уходить, раньше такого безобразия не было. мне много раз обещали повышения, но реально…>>

Запись в трудовой, общий мировой рейтинг)

Очень много отзывов о ненормированном графике работы да и это правда! ! ! В head office работают по 12-14 часов в сутки, причем если ты руководитель, то соответсвующие требование вкалывать в аналогичное кол-во времени от твоих подчиненных. Развитие персонала, тренинги давно отменены. Экономия на каждом шагу начиная от урезки телефоного лимита и заканчивая такой прославленной тут ДМС(сократили услуги по максимум).

Как можно заметить, отзывы в основном отрицательные.И в большинстве случаев только Москва.А может это не компания виновата, а регион не благополучный. Как пример возьмем Екатеринбург или Новосибирский завод. Коллектив очень дружный, в первые дни моей работы работы, люди сами предлагали помощь в разных вопросах, что меня очень поражало. Всегда помогут в различных проблемах. Отмечается день семьи, день завода, ну и как положено НГ (весьма не скромно, можно сказать с размахом).Устроиться очень…>>

Не ненормированный рабочий день (расплата за стабильность) Проблема с карьерным ростом.(часто нет вакансий)

прикалываетесь?

ехала к ним 2 часа, но нашла быстро. самое противное, что я самое главное - потеряла весь день из-за них. И результата никакого, так как даже не удосужились ко мне спуститься, что прособеседоваться. Приехала я в 11:30 ч. Назначили на 12:10 ч. Я ждала целый час. Но у меня тоже есть свои дела, мне пришлось уехать. Когда я пришла в 11:30 ч., то как раз на ресепшн была эта Алла Чикина, она меня видела, спросила, на какую я вакансию, но ушла с концами куда-то по своим делам, забыв про меня…>>

белка, дмс, обещания обещания обещания

работа с 6.00 и до победы, вернулся утром не кто тя не спросит как самочуствия хоч спать иль нет, только давай в рейс! ! ! а закроют тебе всего восемь рабочих часов! ! ! про праздники можно забыть, и то что говорят за них заплатят вдвойне вранье только дождешься обещания и переноса оплаты каждый раз на следущий месяц пока сам не забудеш! короче девиз руководства таков ты паши раб про крепостное право это тебя обманули не кто его не отменял так что денег ты не получиш, а страховка тебе чтоб ты когда…>>

Условия, бесспорно хорошие- машина с неограниченным топливом, неплохая белая ЗП, ДМС...

Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает. Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь... В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений... Замечательно. С февраля месяца- более 30 человек только из отдела…>>

Хорошо начинать работать если нет опыта.

Работы ОЧЕНЬ много. Уровень зарплаты для этого объема работы мягко говоря смешной. Хамство. Предпочтение при приеме на работу и продвижению по карьерной лестнице отдается такому факту, как личное знакомство и родство (а не профессиональные качества! ). Обычная практикой, это даже не пытаются это скрывать! Складывается такое впечатление, что работающие в компании либо чьи то знакомые (родственники) - на хороших должностях, либо приезжие - работают совсем на других условиях и за другие деньги!…>>

В компании работаю 4 года и по сегодняшний день, я считаю что все зависит от непосредственного руководителя, у меня их 4 сменилось. Все адекватные люди, пахать правда преходилось по началу, а сейчас все как по накатанной. Машину дают, зп белая, ДМС тебе и твоим детям, вообщем полное соблюдение ТК. Кто хочет работать, тот работает, а если ты леньтяй, таких в компании долго не держат....

Был один нюанс конечно, я считаю немаловажный, мне не давали ученический отпуск.......