Компания хорошая и люди в филиале хорошие, но то что идет из москвы это ..... Филиал тяжело переживает, но нас никто не хочет услышать. Менеджер с HR отдела приезжала, все выслушала и что? Все также... Становится хуже. из прикольностей: ДМС Автомобиль (в городе только 3-4 фирмы предоставляют) Бензин (очень много бензина) ЗП вовремя Мотивационные программы

Пишу про традицию.. Тотальный контроль: через GPS в КПК (по ТТ) через машину (круглосуточно) Многозадачность ( продавать MHL по всем категориям, АКБ раздутое грузим по-черной ТТ, задачи от этих же АКБ сложные, дистрибуция не ходовых товаров) Переход на 3 категории - планы взлетели! ! ! , третий месяц традиция получает оклад (2 команды) тенденция весь месяц по 70% В точках надо жить чтобы было все в порядке (если не дай бог проверка, то все говорят что тыне работаешь раз в точке бардак) С…>>