Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Грозный
Телефоны: 8-495-514-12-12
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  14404
Описание деятельности:  Продажа мобильной электроники

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ноу-Хау от Билайн »Всего отзывов: 45

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Грозный



2017-01-29 12:08 Автор: Аноним, г. Москва
Мне кажется, туда может попасть любой. На массовые позиции берут "всякий шлак и надеятся, что он что-то выдаст" (с) руководитель подбора ИОН. После встречи я полюбила свою нынешнюю работу. Просто-таки Бога за неё возблагодарила.
Офис, где сидит отдел подбора и где, я так понимаю, проходит и обучения, находится у черта на рогах. Добираясь туда, чувствуешь, будто едешь покупать какую-то подпольную запрещенку. Сам офис находится в подвале торгового центра. Обстановка соответствующая: в узком коридорчике с низким потолком, без окон сидят кандидаты на всевозможные вакансии, и сразу, перед собеседованием (? ? ? ! ! ! ) заполняют анкету для службы безопасности. Т.к.я собеседовалась на рекрутера, общался со мной руководитель подбора. Личность жутковатая, с которой неприятно находиться наедине в закрытом помещении. Такое ощущение, что он был под чем-то. Смеялся невпопад, перебивал, причём какими-то странными репликами. Кричал (именно кричал), что все, что я читала в книжках по подбору - бред, что зачем…>>
2017-01-19 15:13 Автор: Команда НОУ-ХАУ, г. Москва
Стабильность, карьерный рост
Здравствуйте, уважаемые соискатели. Хочу ответить всем кто пишет негативные отзывы о компании. Начну с сотрудников, которых мы увольняем. Большинство девушек мы увольняем за то что они ходят на работу без лифчиков, а соски торчат. Это противоречит корпоративной этике.
2017-01-09 21:27 Автор: Аноним, г. Москва
Корпоративные скидки на продукцию (но только после сдачи экзамена! ), возможность работы рядом с домом.
Их ооооочень много! ! ! Итак, прежде чем вы начнете работать, придется 2 недели ездить в офис на "обучение", который располагается на окраине Москвы (м. Щелковская) + 2 км на маршрутке, причем приезжать нужно было к 8 утра! Посчитайте сами, во сколько вам нужно просыпаться, если вы будите ездить, скажем, из Подмосковья. Благо иногда отправляли на Арбатскую к 10:00. Сам процесс обучения напоминал сектанские игры для умственно отсталых, с получением дополнительного домашнего задания. Я в ужасе плевался и каждый раз хотел придушить своих "учителей". По какому принципу их берут на работу не понятно до сих пор. За каждый 8-ми часовой день этого выноса мозга вам обещают заплатить по 300 руб., но обещать-это не значит женится. Далее вы приступаете к самой работе в выбранном вами салоне.…>>
2016-12-12 10:47 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив( а это все индивидуально зависит от магазина, а их много). Повышается уровень знаний о технике и опыт техники продаж. Возможность достичь должности директора за год - два. Даже если образования 9 классов.
Нестабильная зарплата, очень легко лишиться всех денег, потому что сотрудники материально ответственны. Большая текучка сотрудников. Хотя есть те кто уже больше 3х лет тут. Вся техника на витринах стоит очень не устойчиво. Телефоны падали от любого дуновения при открытии витрины и все списывается на того кто уронил, а если повреждения на телефоне небольшие и не заметные, то по словам руководства это просто ставили на витрину и продавали. Так что не покупайте ничего в этом магазине, много шансов что вам очень качественно впарят поцарапанный телефон. Мне повезло, я был с этим очень осторожен, а вот многие лишились большого количества денег, просто потому что компания скупилась на адекватные подставки и витрины. Да и вообще тут очень легко получить один месяц 50000р а в следующий 10000р.…>>
2016-12-05 00:25 Автор: Аноним, г. Москва
Нет увы, так и не нашла их. Разве что коллектив хорший
Попытка трудоустройства Климовск и Щербинка Плюсы: Клевые тренеры, хорошая атмосфера на начальном этапе. Что можно улучшить: Трудности начинаются с того что офис на Щелковской и туда надо добираться. работодателю все равно что у тебя нет денег, или пробки опоздание карается и многое другое. После оформления, лично я была направлена в Климовск, но приехав туда выясняю, там не осталось мест (Отдел кадров не знал о Переводе сотрудников! ), переоформили ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ на точку в Щербинке, та же ситуация! Нет мест! стажеров аж 6 штук, было направлено. И сказали в пн. на переоформление на Красногвардейскую... окей, однако в воскресение поступил звонок о том что, мест вообще нет, и ехать увольняться! 2 недели 2 увольнения) Супер! …>>
2016-11-30 12:17 Автор: Светлана Чеснокова, г. Москва
Нет!
ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ! ! ! ! ! ! Более хамского отношения я в свой адрес не видела, сначала позвонили, сказали, приезжайте на обучение, потом сошлись на том, что еду в главный офис сразу на собеседование и оформление, потом стажировка 3 нед. в Зеленограде, ну думаю отлично, не надо будет, в Москву мотаться, приехала- ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению всех не запомнила(Анастасия, Анна). Встречают, с такими лицами, что уже хочется оттуда бежать(малолетки, максимум лет по 20), а гонора ой-ой-ой. Собеседование проводить абсолютно не умеют, задают вопросы, ответ слушают с каменным лицом, вообще никаких эмоций)далее самое интересное(во 1 эта девочка(с…>>
2016-11-05 22:34 Автор: Аноним, г. Москва
Работаю в Ноу Хау продавцом уже около года. Из положительного: 1) зарплата каждый месяц 55+. оборот магазина 5-6 лямов. 2) достойный опыт, если раньше нигде не работал. Почти за год работы я научился нормально разговаривать с людьми, обзавелся связями в ГАИ, автомастерских, и просто познакомился с интересными людьми. 3) хороший коллектив( в моем магазине), всегда можно пошутить, поприкалываться, пообсуждать насущные проблемы. 4) Можно брать технику дешевле примерно процентов на 20 от ее стоимости в магазине. 5) информативные тренинги, хотя можно было бы сделать их и не на весь день 6) выбираешь выходные когда хочешь(2 в неделю, но если поднапрячься, можно спокойно и неделю отдыхать) 7) соревнования. Есть нормальные шансы дополнительного заработка на соревнованиях, если долбить…>>
минусы: 1) офис на Щелковской, в самой жопе около МКАДа, ехать туда на тренинги или по другим делам - замучаешься. 2) первый месяц на обучении заработал копейки, второй и третий в качестве продавца не очень( 25-30к), правда опыта маловато было. Опыта поднабрался, стал получать 50+ 3) слишком много штрафов под инвентаризацию ( за всеми не уследишь, сопрут что нибудь, а ты и не заметишь) стабильно в месяц 2-7 тысяч на штрафы уходят. Порог покрытия ущерба от компании, слишком низок. 4) бывают дни, когда делаешь 3-10к в день. бывают дни, когда и 500р. еле наскребешь. 5) билайн - главная попаболь. Планы стоят какие то жуткие, и без особых ухищрений их не выполнишь, приходится жулить.(все об этом знают, но ничего не поделаешь) 6) как плюс так и минус - любые косяки на тебе. поцарапал…>>
2016-10-29 18:34 Автор: Иван Иванов, г. Москва
Отличная школа для розницы. Стабильная зп! Всегда был хороший коллектив (исключения конечно везде возможны). Вас сперва научат продавать, потом просто впаривать))))!
Тут вот начинается самое интересное....... Вы приходите в магазин, там всегда светло чисто, уютно и дружелюбный персонал. Тут если вам нужна работа вежливый зам. или директор, все расскажет куда обратиться, дадут необходимые координаты. Дальше ваш путь, если вы все же решились будет пролегать в главный офис. Небольшое собеседование, выбор магазина, и начинается ваше увлекательное обучение..... Первые два дня вы проведете в магазине, потом неделя в офисе, потом опять неделя в магазине, так пройдет месяц.... За это время вы познакомитесь с технологией продаж в офисе (Джо Верди), заполните Альфа-тетрадь...... Вы познакомитесь с Билайн...... В конце вас ждет чудный тест. Не буду в это углубляться, там интересного мало, если нормальный коллектив, то худо бедно вам помогут немного,…>>
2016-10-27 18:09 Автор: Анастасия, г. Москва
не знаю
Позвонила по телефону, проинтервьюировали, сказали, что моя кандидатура им подходит, пригласили на двухдневное обучение с последующим оформлением! Окей, хорошо! 2 дня подряд я вставала в 6 утра, ездила на это гребанное обучение, на котором ничего нового мне не рассказали, все до этого прекрасно знала. Поехала на оформление.... ТЕПЕРЬ ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ! ! ! ! ! ! Более хамского отношения я в свой адрес не видела, ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению я их не запомнила. Опоздала на 5 минут с кем не бывает, человеческий фактор, при том, что мне с другого конца Москвы ехать.... На всю дорогу ушло 2, 5! часа, был ответ-раньше выходить…>>
2016-10-19 13:01 Автор: Евгений, г. Москва
Приветствую тебя читатель отзывов! Если ты начал читать этот отзыв, то будь готов к полноценно-субъективному отзыву. Касательно НОУ-ХАУ от Билайн, кому-то он может показаться необоснованным, но опять же, это мои мысли, и я не заставляю никого перенимать их на свой лад и возводить в абсолют. Здесь будут только положительные моменты, которые я заметил во время работы в НОУ-ХАУ. Обучение. Начну конечно же с обучения: все тренера - бывшие продавцы-старшие-замы-директора, люди с большим опытом в розничной торговле, никаких претензии к их работе - не имею, а даже более, полностью доволен как тренингом, так и методическими пособиями. Серьезный и рабочий подход начинается СРАЗУ с первого дня обучения, т.е. нельзя опаздывать (даже если были пробки), не делать домашние задания,…>>
Минусы. ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ ТУТ! Но не имеющих опыта работы в сфере продаж, и не особо ладящих с мобильными устройствами. Начну пожалуй с самого главного, и наверное весомого минуса компании в процессе обучения стажеров с нуля (лично я с ним столкнулся, да и столкнется любой человек, ни разу не работавший в сфере продаж мобильных устройств и услуг для них). Компания НОУ-ХАУ везде заявляет то, что обучит и прокачает навыки новоприбывших сотрудников без опыта, так вот, это не так. От всей возможной и нужной вам информации для работы, компания вам предоставит примерно 10-15% практических знаний, она научит вас как правильно разговаривать с клиентом, как правильно презентовать и демонстрировать товар, закрывать сделку и тд, НО о технической составляющей…>>
Реклама