Стабильная зп, комфортные условия работы, частичная компенсация питания, частичная компенсация фитнеса. Адекватное руководство, хороший коллектив. Работа интересная, задачи сложные и нетипичные, сроки всегда сжаты, но это тоже плюс, всегда в тонусе. Карьерный рост непредсказуем, расти можно и вверх и в сторону, в зависимости от того, что интересно.

в большинстве своем минусы работы в компании зависят не от руководства, а от линейных работников. Отсутствие системы мотивации расслабляет сотрудников. Работать на результат могут единицы, остальные, в большинстве своем высиживают 8часов за свои оклады и не чешутся, если что-то не успевают. Размер оклада выше среднего по городу, но отсутствие премиальной части делает этот фактор отрицательным

4 года назад мечтал работать в этом бизнес центре. Чистый и просторный офис Развозка до метро. Руководитель показался сносным. HR Людмила милая и любезная девушка. Деятельность компании достаточно интересна только из-за ее не специфики для России. Завораживающе звучит: Нано-, Рос- технологии, Оборонэкспорт, Чубайс))) Белая ЗП, +100р на питание (хотя столовая при БЦ недешевая),

Добираться на развозке после работы, это жесть! Для пешеходов до Московской можно в пробке толкаться минут 40 (туда легче). На первом собеседовании достаточно доброжелательно, но вопросы типичны и зазубрены, как по учебнику.Целых 1, 5 часа разговаривали! ! первичное прошел и через пару дней пригласили на Деловую игру. Хотел отказаться, т.к. общее мнение сложилось отрицательное (в основном из-за "пафосности" сего предприятия и "растакойкрутости"), но согласился только из-за любопытства. На…>>

Просторный новый офис, хорошо обустроенные рабочие места, новая оргтехника. Официальное трудоустройство, Зп без задержек, 2 раза в месяц, соблюдение законодательства. Дополнительные льготы в виде дотации на питание (100 рублей в день), бесплатной развозки (тесной, маленькой, но существующей), оплаты фитнеса. Есть отделы, где царит мир, покой и адекватность (тендерный, айти-служба, например), несмотря на приличную загрузку.

Не открою Америку, сказав, что уже половина Санкт-Петербурга знает, что ЭлТех "трясёт". Приходят новые люди, далеко не всегда грамотные и адекватные. Сменилось много руководителей, причём нет политики "выращивания специалистов" - сотрудник может проработать в компании на одной должности (и не меняющейся зарплате! ! ! ! ) несколько лет и ему не дадут возможности занять позицию выше, зато выберут нового, дорогущего, какбэ крутого руководителя "с рынка". Есть исключения, но их немного. Это одна…>>

Офис

Работа кадровичек непонятная и вызывающая, суета и беготня. Очень напрягли напряженные лица ГИПов и руководителей. Плахая энергетика

Ребята, о чем вы троллите? ЭлТех, нормальная себе компания, главное, что она вам дает, запись в трудовухе, которая дорогого стоит. Ну поработал я год, не жалею. В том числе, из за этой самой записи. А в остальном, ну не секрет, что %80 сотрудников, это приезжие мальчики и девочки. Безусловно, они были круты в своем Звиздюково-Собакино, с дипломной работе по проекту коровника. А тут? Однако всем давай социалку, денег и условия. За что? ! Половина сидит днями "вконтакте" и скайпе,…>>

Ну оччччень медленная логистика внутри компании, между командой и реализацией любого решения проходит вечность. Документооборот там невменяемый и во многом бюрократия бухгалтерии мешает основной работе. А отдел персонала.. Ну под руководством Т.В, это (вырезано цензурой), как говорится. Однако и она не вечна наверное.

Очень понравился офис. Для меня удобное местоположение. Понравился соцпакет (развозка, питание, спортзал). Полностью белая компания (не часто встретишь в наше время) Начиталсь отзывов перед собеседованием и шла с ощущением что в этой компании точно не хочу работать. Но мне понравилась атмосфера, понравилось вежливое обращение на ресепшн. Собеседование проводила девушка Оксана. Она рассказала о компании, показала фото Ген.Дира в журнале))) В целом, я хотела там работать... Обратную связь…>>

Нет полиса ДМС. Суета в отделе персонала (интервью начали не в переговорной, а на рабочем месте hr-а, потом прервались и пересели в переговорную комнату). Не взяли на работу :(

девушка-эчер показалась доступной

контора отстой. поговорил с начальством. работы ВО! , денег НОЛЬ. отказался. чего и всем советую

Коллектив, офис и условия сотрудников..все

Компания занимается зарабатыванием денег. О качестве, репутации, выдерживанию обещаний не может быть и речи. Набрать побольше работы и скинуть все на исполнителей без какой-либо организации работы. Ее вообще нет. Руководители. Их тоже нет. Видимо экономят денег или боятся конкуренции. Точнее есть один Сергей Т., который считает себя богом и на людей смотрит как на г... На этом его участие в проектах и заканчивается. По стройке навел порядок Г.Л., но это общей картины не меняет. Система управления…>>

----

Я не успел поработать ( слава богу) . Однако, оценил отношение hr персонала в лице Александры Стебеньковой. И сделал для себя выводы относительно рабочего процесса в данной "компании". Вам скажут, ждите звонка, но вы его не дождетесь, хотя пройдете все этапы собеседования. Зачем я туда поехал? Ведь читал на этом же месте, как там и какое там отношение... Но думал , мало ли конкуренты, и тд. Ан - нет. Все так.. Одним словом, несерьезный подход, hr как будто летает в облаках.…>>

- Интересная сфера деятельности; - Чистая с точки зрения ЗП - все по белому. - Приятный офис. Была только на собеседовании, поэтому больше ничего сказать не могу.

А теперь про собеседование. Это было, конечно, феерично. По телефону все было ок - стандартная скороговорка про компанию, чем занимаются, кого ищут и т.п. Но вот собеседование оставило крайне неприятное впечатление. Внешний вид. Я понимаю, что женщинам хочется привлекать внимание мужчин. Но одеваться на работу так откровенно - это перебор. Макияж также можно было бы поскромнее. Во-вторых, само интервью. Выдать ту же скороговорку, что и по телефону (один в один) на вопрос о компании…>>