За полтора года работы компания поменялась очень сильно. Появились четкие приоритеты, набрали маркетологов, новых людей в продажах, они включили мозги и начали работать. Не все просто в компании, но по сравнению с тем что было уже совсем другое дело. Понятно что делать, куда компания идет и каких результатов ждут от каждого сотрудника.

До офиса добираться неудобно.

Белая ЗП. Прочитал много негативных отзывов. Скажу честно, что эти отзывы полный бред. Коллектив отличный, текучка есть, но уходят лишь те, кто не справляется или не хочет работать, а работы там много и руководство требует, чтобы она исполнялась качественно. Те кто хочет сидеть ровно на попе и ничего не делать, конечно, здесь не уживутся. А.Ф.М - отличный мужик и руководитель. Другие бы не стали нянчится с сотрудниками так как он. О себе думают как правило именно сотрудники, которые уходят…>>

Главная отрицательная сторона, то что люди которые уходят стараются испортить мнение о руководстве у тех кто остается. И это беда не только данной компании.

Из положмтельных сторон - белая з/п (только не прельщайтесь обещаными бонусами, особенно в отделе продаж, кинут легко)

Начну с того, что руководитель продаж А.Ф.М. - личность специфичная и как руководитель, крайне не продуктивная. Рулит он уже давно и основной целью своей работы видит только в обеспечении собственного комфорта в компании. За время моей работы, ни одного решения, которое дало бы результат не было принято, всех людей со здравыми идеями футболят, в фаворе длинноногие брюнетки и лизоблюды. Квалифицированные кадры надолго не задерживаются, ибо накакого движения вперед не предвидиться. Доля рынка…>>

Работа от производителя, белая з/п.

На самом деле Швед ИЕ- поганище, прячущееся под ликом директора филиала.Мутят оба, скатывают с себя всё также оба.Маленький филиал наёбывающий Москву.

в Владивостоке их нет!

Черная компания.Расчетки не увидете НИКОГДА ибо не дают тупят итд делая вид что всё хорошо и виноват в этом Московский офис ... Управленческий состав имхо сборище засидевшихся даунов включая как РМ так и директора.Маркетинга НЕТ вообще а маркетолог курица молодая .Суд по ним плачет .

Белая Компания. Данная Компания- 3 по счету самая крупная на моем трудовом пути. Читала очень много негативных отзывов, ни одного хорошего не встретила, но все же рискнула сюда пойти, и не жалею. Наверное очень много зависит от коллектива, коллег. А наш филиал-наверное самый лучший, в котором работают одни профессионалы, т.к. ничего плохого скзать не могу. З/п соответствует обещанным цифрам при собеседовании, на любой вопрос который у меня возникает может ответить практически любой сотрудник,…>>

Сложный маркетинг.

Не плохой коллектив, интересные люди, но...

...но... Дерьмовая маркетинговая политика, странные, неожиданные позывы начальства к работе, то месяцами дрема и безделье, то вдруг аврал, по местам стоять, все на палубу, результатом же показательная порка отдельных персонажей, и в итоге все тот же болотный покой... Ни какой и ни о чем... Людей которые, что то могут не держат, зато залетчики годами работают, удивительно, не так ли? ... Люди просравшие торговые отделы и целые направления безбоязненно работают дальше, те же кто пытался…>>

Их просто нет! ! ! ! ! !

Компания пытается сэкономить на всём! На одного человека наваливают, те обязанности, которые в других компаниях выполняют несколько человек, и это считается нормой! К людям относятся как к отбросам, каждый переживает только за свою задницу, на других всем наплевать. Руководство отвратительное, Из работников выжимают все соки, и даже нормально зарплату закрыть не могут. Могут без объяснения причины кинуть с отпуском. После образования Московского филиала и прихода его руководителя, начался…>>

Проработал в Компании достаточно долго, могу заметить, что рабочий процесс часто зависит от каких то интриг, личных целей среднего руководства компании, постоянные метания из стороны в сторону в маркетинговой политике и организации внутренних рабочих процессов не позволяют полноценно работать с Клиентами в результате чего падают объёмы продаж и теряется место на полке. В решение повседневных вопросов с клиентами вмешиваются все от HR до бухгалтерии, что тормозит рабочие процессы. Отношение к…>>

цифры которые обещают при устройстве, даже могут сделать offer, не соблюдают даже при выполнении задач. есть такой чел в компании краснов игорь-с манией преследования, может оскорбить необоснованно , при коллективе, при этом никому из высшего руководства ничего не надо.еще компания повернута на безопасности, куча всяких заморочек которые отвликают от работы, наверное надо из СБ отрабатывать свою зарплату , вот и страдают херней. Сама продукция хорошая, очень качественная, но при неправильной…>>