положительных сторон вообще нет

Лукойл делает все чтобы у оператора была самая унизительная зарплата.Операторов считают ни за что, делают из них клоунов.Уже незнают что придумать, чтоб зарплаты и уважения вообще не было.

Соц пакет

Отношение к работникам как к раб силе (не от слова"рабочая", а от слова "рабы"), постоянные недостачи нефтепродуктов, гнобление неугодных руководству, продвижение недалеких *ополизов, воровство менеджеров. Уволилась сама, т.к. надоело из собственной ЗП компенсировать недостачи по вине руководства.

Соц.пакет

.Я 4 года отработал на АЗС, НИ РАЗУ не получил з/п в полном объеме! ! ! ! Вечно какие то недостачи, хотя ни разу не взял ни копейки! ! ! ! Т.Е. получается, что весь коллектив, по мнению руководства, состоит из одних воров. А разобраться, почему ежемесячно недостачи, никто не посчитал нужным, легче из з/п взять. А то , что один оператор-он и кассир, и уборщик, и пекарь, и грузчик, и товаровед-это нормально? ? ! ! И все это 15-20 тыс...И отношение самое скотское, особенно,…>>

мед.страховка, оплата больничных

В нашем коллективе, после очередной смены руководства, стал твориться бардак.Наша АЗК находится на выезде из города, постоянное столпотворение людей, огромная прибыль по магазину.Люди убиваются на рабочем месте.Женщины таскают огромные тяжести, делают сосиски, пекут пирожки, моют полы и туалеты, убирают территорию.И все это-операторы за одну зарплату.Но и это сильно раздражает новое руководство-он прячет огромные суммы денег, издеваясь над нами, пишет служебки по всякой мелочи, оскорбляет и унижает…>>

Есть социальные гарантии отпуск, больничный, лагеря для детей.

На каждом шагу плакаты: Лукойл-одна семья, Лукойл-компания мирового уровня и т.д. А зарплаты у рабочих ниже средних по региону весьма значительно.Постоянно в долгах, кредитах. Чтобы выжить приходиться подрабатывать по вечерам и выходным. А начальство жирует.Покупают катера, снегоходы, якобы для работы, охотничьи домики и т.д. Процветает воровство.Кругом работают ихние фирмочки через которые деньги перекачивают. Стимула работать нет хочется им только гадить.

Сначала было хорошо-зарплата, перспектива, будущее.

Жаль отдал много лет.(20+). Трудяги в России никогда не в почёте (а сейчас и посмертно).Хотите потрепать нервы- вам в Лукойл.

Членам ОПО-премии, выплаты к праздникам...кроме того-13-я зарплата по итогам года...медстраховка, компенса стоимости путевок, компенса на детсад, матпомощь на себя и детей...оплата больничных и отпусков... чисто и тепло...

Реальная з\плата-на уровне средне-статистической по региону или по России...т.е. обычная "зряплата": в москве-соответственно московского уровня, а в алапаевске-соответственно-среднеалапаевскому уровню, надеюсь -понятно...всё одно то, что-НК-нефтяная компания...ИТР-дохрена и более-"на два раба-три прораба", ничегонеделают по большому счёту, незаслуженно "опекаемые"-неплохие оклады и прочаяя, прочаяя...бюрократия ещё та....а "мастерицы" АЗС-неплохо освоили , как сделать прибавку к зарплате и без налоговых…>>

нет

Мне тоже не повезло, как и многим, т.к. попался на удочку Лукойла. Руководство компании реально кидает. И нужно ответить тем же. Готов выплатить финансовое вознаграждение за адрес и данные авто сучки территориального менеджера Смирновой Натальи Сергеевны. Пишите сюда aleksey.g85@list.ru

стабильность в зарплате

как дороботать до пенсии? почти 7 месяцев.сплошные взятки и вымогательства среди начальства.грубость.хамство.мы водители для них рабы.с 5.00-21.00 рабочее время а платят как за 7 рабочих часов.это что жизнь - ждешь когда выгонят с работы.зама начальника цитса уволили за кражу а начальника оставили-как так начальник не в курсе всех дел-не может этого быть.

НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ

ДОРОГОЕ ПИТАНИЕ.... НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ.ПОШЛА ТЕКУЧКА КАДРОВ.