Да соцпакет отличный.

Отношение к рядовым сотрудникам просто не человеческое, каждая малая шишка хочет показаться кедровым орехом. Что-бы достичь чего либо нужно лизать ( интимные места), или за тебя замолвили слово. Редкие комиссии помогают в работе, в основном дрючат при чем ни за что, да еще в состоянии опьянения или глубокого похмелья, что вызывает огромную ненависть, особенно это относится терменеджерам. Охрана объектов, в частности АЗС ужасная. Разрывы в оплате труда огромные, хотя зарабатывают для компании…>>

Я рада что работаю в компании уже 8 лет под руководством высоких профессионалов, И.В. Фомин., А.В. Махнев и все тер.менеджеры. Гадости пишут те, кому хотелось ничего не делать и получать за это высокую з/п. Всем кто ушел из компании хочу сказать "о своих бывших начальниках либо хорошо либо ничего", они не виноваты что Вы не захотели быть первыми.

Отрицательные стороны есть, но их всегда можно решить.

хорошие условия проживания и отдыха

дорогое питание, скотское отношение начальства к рабочим, будто не люди.

На той АЗС где я работала был просто отличный коллектив, и менеджер замечательный.Своевременная выплата зарплаты.

Их оч много, во-первых это неадекватное начальство, только и умеют что премии лишать, если где-то на другой запрвке не хватает человека, то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая, то нет времени вообще на отдых, поесть удается только ночью, спать нельзя категорически, не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии, и вообще по каждой жалобе(а они…>>

Хороший соцпакет, за время работы получил хороший опыт, что потом очень пригодился(на работу меня взяли абсолютно без опыта)

Прежде всего отвратительное отношение к людям, как ты не старайся, никто не оценит, а стоит где нибудь накосячить-сразу же все вспоминается....Постоянные вычеты за какие нибудь недостачи(3 года отработал-ни разу не получал з/п в полном объме), т.е. весь коллектив состоит из" воров". Каждый "начальничек из офиса" , когда приезжает на АЗС пальцы гнет, к примеру, когда на станции был ажиотаж, много народа, невозможно было отойти от кассы, да еще и бензовоз сливался, приперся…>>

Только соц.пакет! удобный график сутки-трое

Пришел в компанию абсолютно без опыта, был очень рад, что взяли в ТАКУЮ серьезную организацию! Отработал 4 года, честно, старался выполнять свои обязанности, всегда подменял всех, кто не мог выйти на работу, но отношение к людям скотское: стоит какому то небольшому начальнику с офиса приехать на АЗС тут же начинает "пальцы гнуть", то ему туалет недостаточно чистый, то кому то досвиданья не сказал, вообщем работники АЗС как чернорабочие ....оператор замещает…>>

Никаких, одно разочарование! ! !

Зарплата чуть выше прожиточного минимума, не смотря что это НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ.

Задержек с зарплатой нетю

Большие цены в столовых.По поводу и без повода в карман залазят.На оборудование и зарплату денег нет, зато на всякую хрень пожалуста.

Соц. пакет, стабильная з.п.

Устроилась на заправку только из-за возможности карьерного роста до менеджера (они как известно хорошо живут), но не получилось. Кроме негатива ничего хорошего не могу вспомнить, работала, как лошадь, а получала гроши. Уволилась по собственному желанию, а ревизию по магазину так руководство не провело, списали копейки, то что мыши поели, НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НУЖНО! ! ! Сделала для себя вывод: на заправках работают только те люди, которые больше нигде не пригодились, уволилась и перекрестилась.…>>

Какой никакой а ДМС, своевременная выплата зарплаты, хорошая качественная спецодежда. Небольшая но 13-зарплата. Да, еще банк Петрокоммерц с льготными процентными ставками (от 12%).

Хамское и рабовладельческое отношение со стороны начальства (в принципе думаю не во всех подразделениях), повсеместно распространено лизоблюдство, кумовство и т.д. Однако професионалы есть и их немало. Огромный разброс зарплаты руководства (особенно топ-менеджеров) и простых рабочих. По некоторым данным зар.плата ГД более 1 млн. Вот и разница. Отсутствие реального увеличения зарплаты (на те 240 долларов в 2001 году можно было жить, теперь на эти 830 очень тяжело). Нарушения трудового права, не…>>