Другие названия:: Строительстао и отделка
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6931
Описание деятельности:  Функции генерального подрядчика. Проектирование и строительство.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Стройотдел »Всего отзывов: 12



2015-05-29 11:05 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
Забудьте про заработную плату! Выдается частично и малыми порциями! По трудовому договору - до 28 числа официальная часть и до 15 следующего месяца так называемая премиальная. На сегодняшний день - задолженность за 3 месяца: Март-неофициальная; Апрель - полностью; Май - официальная. Верить любым обещаниям, даже под страхом смертной казни тех кто обещает НЕЛЬЗЯ! Все равно обманут! Денег у компании нет! Подрядчиков кидают. Заказчикам ВРУТ что все прекрасно, хотя положение дел на всех объектах строительства плачевное.…>>
2015-05-18 16:24 Автор: работник, г. Санкт-Петербург
хороший коллектив внутри отдела, нормальный условия труда.
за прошедший год были заддержки з/п 2 раза на 1 месяц. требовательное руководство.
2015-05-15 20:36 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет.
Гнилая контора, постоянные задержки по зарплате, премиальная часть(зарплата, так как расчитывается 50 на 50) в полном объеме никогда не выплачивается. Кидают всех начиная от рабочих, сотрудников офиса, подрядчиков, поставщиков. Такое ощущение что девиз конторы: Чем больше кинул, тем больше молодец! Принято стукачество (поощряется), практически в каждом отделе и на объекте сидит засланный казачек. Руководство само не знает чего оно хочет. Кто работал тот поймет: Н.В. - массовик затейник (самодур); С.В. - один за всех и я не приделах; К.А. - желе натуральное. Последние увольнение которые были в этой конторе происходили через написание служебок на увольнение через почту, так переданные заявления непосредственно руководству никак не фиксировались или просто рвались, а пока не было…>>
2015-04-16 19:58 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
нет
вы не были крепостными крестьянами? велком
2015-04-03 17:54 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет! ! !
Обедов нет уже давно с ноября 2014... Одни пере дасты которые не за что не несут ответственность! Ротация. Избавляются от людей каждые пол года. Кидают подрядчиков не боясь ни чего уже в течении 4 лет! Все сходит с рук. Постоянные задержки зарплат и не доплата. Черная з/п! ! ! Нет соц.пакетов.
2015-03-04 18:21 Автор: Профессионал своего…, г. Санкт-Петербург
Офис в центре города
Приходил на собеседование в офис компании на серьезную должность. Имею большой опыт работы в области проектирования и строительства в солидной белой компании. Пригласили спонтанно, в тот же день подъехал на встречу. Названия компании не говорят по телефону, но в просмотрах резюме все видно. Пары первых предложений потенциального руководителя мне хватило, чтобы понять, куда я попал, а именно - в шарашкину конторку. Потенциальный руководитель плохо разбирается в данной профессиональной области, не понимает смысла задаваемых вопросов, раздражается, когда пытаешься что-либо уточнить, пытается унижать, зато понтов в нем с избытком. О своей работе много узнать не удалось, зато я получил подробный отчет кого и когда уволили, уволят, и какие тут все некомпетентные сотрудники а бедное руководство…>>
2014-11-24 20:29 Автор: Александр, г. Санкт-Петербург
Вид из окна Обед за счёт фирмы
- много начальников, мало тех, кто работает - скотское отношение начальства к тем, кто работает - считают сроки при условии чуть ли не круглосуточной работы, при этом постоянно отвлекают на всякую мелочь, которую могли бы сами сделать, а когда не успеваешь - все шишки тебе, про премию можно забыть, руководители проекта с сего момента относятся как к грязи и будто ты им всем обязан - много народу работают в отделе кадров и бухгалтерии - преимущественно сидят отдыхают за зарплату (впрочем, как и менеджеры проектов, которых на проект по 2, не считая ещё и ГИПов) - начальники отделов непонятно зачем нужны - руководители и гипы всё равно все указания дают работникам напрямую и мнение начальника отдела ничего не значит, по-большому счёту - молчали до последнего, что оклад составляет…>>
2014-11-22 16:07 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Нет ни одного
Не советую эту компанию. Зарплату задерживают, кормят "вот завтра-послезавтра точно выплатим", или "заказчик не перечислил", а при приёме говорили, что задержек нет. Спецодежду не выдают, разгружаем стройматериал вместо крана, травматизм. Начальство, наверное, не понимает, что зарплата стимулирует на работу. Кто будет у вас работать за тарелку супа. Не ходите туда, только время потеряете. Хотя ребята туда приходят с целью работать и зарабатывать, а не балду пинать…>>
2014-08-06 17:51 Автор: Артем, г. Санкт-Петербург
Уважаемые Клеветники! Извините за это слово, но по другому Вас не назвать, ибо любое Ваше написательство не имеет под собой никаких обоснований и подтверждений. Теперь по порядку рассмотрим все мнения. 1. "Синбад Мореход". Работал в компании три года, и все это время получал "идиотские задачи" от руководства(бился головой о стены, прыгал с девятого этажа, кусал прохожих), и получал за это "зарплату пусть частично, но черную, да еще к тому же которую постоянно задерживают"(а он бедолага приходил наверное в налоговую и заявлял, что очень хочет заплатить с черной зарплаты налоги, но ему её задерживают, подождите мол пожалуйста). Потом, наверное он жил в "Воздушных замках" которое ему рисовало руководство, года два с половиной, и после того , как его "отпустило" Синбад Мореход понял,…>>
ВЫ, ЧТО, ИЗДЕВАЕТЕСЬ? ? ? ? ? ? ?
2014-02-26 22:11 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
обещание золотых гор офис в центре города коллектив объекты
Замануха высокой белой зп, на деле оклад в 25тыс + премия( которую можно и не получить, особенно при увольнении), задержка зарплаты, получка раз в два, три месяца. Одни обещания о светлом будущем Текучка. Условия работы никакие, бардак как в офисе так и в управлении. Офис в жилом доме старого фонда, требующий ремонт Санузел начальство на ключ, другой со сломанным замком и забитой раковиной для сотрудников, что показывает какое отношение начальства к подчиненным.…>>
Реклама