нет

Забудьте про заработную плату! Выдается частично и малыми порциями! По трудовому договору - до 28 числа официальная часть и до 15 следующего месяца так называемая премиальная. На сегодняшний день - задолженность за 3 месяца: Март-неофициальная; Апрель - полностью; Май - официальная. Верить любым обещаниям, даже под страхом смертной казни тех кто обещает НЕЛЬЗЯ! Все равно обманут! Денег у компании нет! Подрядчиков кидают. Заказчикам ВРУТ что все прекрасно, хотя положение дел на всех…>>

хороший коллектив внутри отдела, нормальный условия труда.

за прошедший год были заддержки з/п 2 раза на 1 месяц. требовательное руководство.

Нет.

Гнилая контора, постоянные задержки по зарплате, премиальная часть(зарплата, так как расчитывается 50 на 50) в полном объеме никогда не выплачивается. Кидают всех начиная от рабочих, сотрудников офиса, подрядчиков, поставщиков. Такое ощущение что девиз конторы: Чем больше кинул, тем больше молодец! Принято стукачество (поощряется), практически в каждом отделе и на объекте сидит засланный казачек. Руководство само не знает чего оно хочет. Кто работал тот поймет: Н.В. - массовик затейник (самодур);…>>

нет

вы не были крепостными крестьянами? велком

Нет! ! !

Обедов нет уже давно с ноября 2014... Одни пере дасты которые не за что не несут ответственность! Ротация. Избавляются от людей каждые пол года. Кидают подрядчиков не боясь ни чего уже в течении 4 лет! Все сходит с рук. Постоянные задержки зарплат и не доплата. Черная з/п! ! ! Нет соц.пакетов.

Офис в центре города

Приходил на собеседование в офис компании на серьезную должность. Имею большой опыт работы в области проектирования и строительства в солидной белой компании. Пригласили спонтанно, в тот же день подъехал на встречу. Названия компании не говорят по телефону, но в просмотрах резюме все видно. Пары первых предложений потенциального руководителя мне хватило, чтобы понять, куда я попал, а именно - в шарашкину конторку. Потенциальный руководитель плохо разбирается в данной профессиональной области,…>>

Вид из окна Обед за счёт фирмы

- много начальников, мало тех, кто работает - скотское отношение начальства к тем, кто работает - считают сроки при условии чуть ли не круглосуточной работы, при этом постоянно отвлекают на всякую мелочь, которую могли бы сами сделать, а когда не успеваешь - все шишки тебе, про премию можно забыть, руководители проекта с сего момента относятся как к грязи и будто ты им всем обязан - много народу работают в отделе кадров и бухгалтерии - преимущественно сидят отдыхают за зарплату (впрочем,…>>

Нет ни одного

Не советую эту компанию. Зарплату задерживают, кормят "вот завтра-послезавтра точно выплатим", или "заказчик не перечислил", а при приёме говорили, что задержек нет. Спецодежду не выдают, разгружаем стройматериал вместо крана, травматизм. Начальство, наверное, не понимает, что зарплата стимулирует на работу. Кто будет у вас работать за тарелку супа. Не ходите туда, только время потеряете. Хотя ребята туда приходят с целью работать и зарабатывать, а не балду пинать

Уважаемые Клеветники! Извините за это слово, но по другому Вас не назвать, ибо любое Ваше написательство не имеет под собой никаких обоснований и подтверждений. Теперь по порядку рассмотрим все мнения. 1. "Синбад Мореход". Работал в компании три года, и все это время получал "идиотские задачи" от руководства(бился головой о стены, прыгал с девятого этажа, кусал прохожих), и получал за это "зарплату пусть частично, но черную, да еще к тому же которую постоянно задерживают"(а он бедолага приходил…>>

ВЫ, ЧТО, ИЗДЕВАЕТЕСЬ? ? ? ? ? ? ?

обещание золотых гор офис в центре города коллектив объекты

Замануха высокой белой зп, на деле оклад в 25тыс + премия( которую можно и не получить, особенно при увольнении), задержка зарплаты, получка раз в два, три месяца. Одни обещания о светлом будущем Текучка. Условия работы никакие, бардак как в офисе так и в управлении. Офис в жилом доме старого фонда, требующий ремонт Санузел начальство на ключ, другой со сломанным замком и забитой раковиной для сотрудников, что показывает какое отношение начальства к подчиненным.