Работал в филиале, дружный устоявшийся коллектив. Компания одна из лидирующих в своей сфере, так называемый локомотив. ТК чтут. ЗП выплачивает вовремя и оговоренную на собеседовании.

Большая часть зп черная, Руководство меняет свое решение каждую неделю; сначала выполняем задачу, через неделю задача кардинально другая. Увольняют одним днем. Как вариант пересидеть, а потом уйти в другую компанию.

Только то что ОНА - белая.

Если у вас возникнет желание работать в этой компании - спрашивайте кто менеджер ! ! ! ! ! Есть такая птица ( ПРАВДА ПОЛУДОХЛАЯ И МЕРЗКАЯ ) Коновалов ! ! ! ! ! Берегитесь его . Редкая дрянь. Такие гадости говорит продавцам.....слушать стыдно. А Артём похоже его побаивается.....замечаний ему не делает и не останавливает его грязные делишки. Продавец для него только для похоти... пристаёт к каждой.. А глупый какой....работы совсем не знает. Лучше ищите другую работу. Пока Коновалов работает - толку…>>

Нет таких ужасов, как в Москве - на собеседовании не обманули

Офис сидит на попе ровно, а с продавцов требуют пипец сколько - почему план не выполняете, почему покупателей мало... Сами бы постояли в зале, узнали, что не наша вина, что не хочет человек покупать, не готов, ан нет, втюхивайте товар, заставляйте брать, обманывайте даже! В офисе все грубиянки, и бухгалтер Юля Демидова, и секретарь Аня...Менеджер Мария просто хамка, ничего не стоит довести до слез и не пожалеть, грубо отзывалась о моих волосах, хотя к работе вообще не имеет отношения…>>

довольно раскрученный бренд

процессы нарушены-руководство не адекватное, но есть редкие исключения-черная компания-интриги и сплетни в коллективе-стратегия не определена-прогноз спад продаж на 20% в 2013 году-возможны сокращения

Грамотное распределение труда, отсутствие форс-мажорных ситуаций, возможность взять отпуск практически в любое время года, скидки на товар, можно опаздывать(без фанатизма), совмещать работу с курсами(например английского языка, вождения)-есть возможность уйти пораньше с работы, лояльное начальство.

Проработала в компании несколько лет, зп не повышали ни разу, отсутствие премий, маленькая белая зп, отсутствие медецинской страховки. Руководство не обговаривает с подчинёнными свои действия, касающиеся отмены премий и их начислений. ПОРА повышать ЗП, народ волнуется и глядит в сторону лучшей жизни, а квалифицированные работники много кому нужны и на большие зарплаты! Подумайте, нужны ли вам стьюденты без опыта работы. Хотелось бы чтоб СОЛО ФАРФАЛЛЕ и ВИЗАВИЗ жили дружно, а то как-то некрасиво…>>

Всем, добрый день! Проработала в компании 4 года. За это время конечно произошло много всего: 1. из розничного подразделения (рук состав и приближенные к ним) ушли в др. компании те кто реально не хотел работать. Естественно уход был не по их доброй воле - а по суровым условиям развития компании :). 2. была уволена "замечательная"женщина - Дир по персоналу - которая была главным источником сплетен - на ее место была назначена супер сотрудник Мария - чем не плюс. 3. нет проблем с ЗП, как…>>

Причина моего увольнения и ряда других увольнений (рук.департаментов) связана с приходом в компании нового коммерческого директора Кругликова Сергея (ранее он работал в компании 5 карманов, Zolla). Считаю, что как человек он конечно же умный, обладает определенными знаниями и навыками. К сожалению по человеческим качествам он не совсем хороший, в том плане что он не умеет работать с профессиональными и сильными личностями - и наверно проще расстаться с сотрудниками, чем выстроить совместную…>>

нет.

ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. ЛЮДИ ДЛЯ НИХ СТАДО . ЭЛИТА ТОЛЬКО РАБОТНИКИ ОФИСА. И КАК ТОЛЬКО НЕ БОЯТСЯ ЭТИ ЛЮДИ ЧТО ЗА ВСЁ ВОЗДАСТСЯ ПО ЗАСЛУГАМ. РАЗГОВАРИВАЮТ ЧТО С ПРОДАВЦАМИ ЧТО С ЗАВЕДУЮЩИМИ КАК С БОМЖАМИ ПРОСЯЩИМИ МИЛОСТЫНЮ А КАК УНИЖАЮТ ЗАВЕДУЮЩИХ В НАШЕМ ПРИСУТСТВИИ - СМОТРЕТЬ ПРОТИВНО. ЖЕЛАНИЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА ПРОПАДАЕТ СРАЗУ. ОПОМНИТЕСЬ..

их просто нет.

Самая не благодарная работа зав.магазином. Наезжают все. Оскорбить может каждый. Начиная с работников офиса .С уборщицей разговаривают лучше. Присылают дебильных продавцов а потом нас же за них штрафуют. Старший продавец получает иногда даже больше зав.маг. И с каждым годом отношение к нам всё хуже и хуже ! ! ! ! ! ! ! ! ! Недостачи страшные. Но только зав.магазином платит 30%. Так зачем нам всё это за копейки которые мы получаем ? ? ? Торговать нечем а план требуют. Да ещё грозят. Один из менеджеров…>>

нет

Неуважительное отношение к сотрудникам. Отсутствие четкой политики. Везде камеры и прослушка. Но что говорить, если в руководителях господин Крутиков. Внешне весь такой веселый и приятный, на самом же деле очень подленький. Сотрудники для него говно. Зарплата серая на 50%. Остальной частью вас постоянно шантажируют.

Работаю в компании (продавцом), очень нравится. Коллектив замечательный! Платят. По-человечески в компании относятся хорошо.

Идеальных мест не бывает, в любом случае те или иные недостатки, но везде будут. Ничего особо плохого назвать не могу, потому что нет.