Нет

Коммерческого директора в Самаре уже пару лет ищут. Или каждые три мясяца Вы их меняете?

НИЧЕГО! ! ! ! !

Гадюшник одним словом! ! ! ! ! Ёлкина не благодарное не компетентное ЖИВОТНОЕ! ! ! !

Всем привет, хочу устроиться в данную копанию на должность персонального водителя, подскажите что и как...плиз

Какие отрицательные стороны существуют

Внешне устойчивая компания, зарплату платят регулярно (задержки только не официальной части максимум 5 дней). До 2009 года зарплата индексировалась ежегодно на 10%. С 2010 года индексация закончилась. До 2010 года руководство занималось вопросом командообразования путём проведения регулярных тренингов, которые хорошо сплотили коллектив. С 2010 года эта практика осталась только в 2 из 4 департаментов. Если закрыть глаза и уши и постараться абстрагироваться от окружающих, то можно досидеть до…>>

1) Руководство совершенно не готово брать на себя ответственность за качество работы своих подразделений и потому ни на кого ответственность также не возлагает, а при возникновении сложной ситуации назначают виноватого "мальчика для битья" (увольнения которых, правда, ни разу не видела) из подчинённых, 2) Очень много провинциальных условностей: пару раз слышала, как президента называли "папой" за глаза - пахнуло феодализмом, множество родственных и местячковых связей внутри коллектива, что…>>

Корпоративный транспорт. Не видела, не ездила. Но сам факт его существования заставляет положительно думать об организации.

Отрицательные впечатления у меня основаны только чисто на интуиции. И думаю, что они верны. Началось всё с того, что по вакансиям, которые у них были на hh.ru я им не подходила. Но специалист отдела персонала позвонила мне сама и сказала, что может предложить мне другую вакансию, вакансию ассистента. Разговаривала по телефону она немного грубо, но всё бывает (может, день не задался). Я согласилась в итоге, и она назначила мне собеседование. Собеседований у меня было куча, и плохое от конфетки…>>

да нет их

Не хотите, дети, в Африку гулять! Там живут гориллы, львы и крокодилы. Будут вас кусать, бить и обижать. Не ходите, дети, в Африку гулять! ! !

нет!

Лохотрон полный!

пятидневный рабочий день, с 9.00 до 18.00.

Таких отвратительных организаций в жизни не приходилось видеть и , надеюсь, не придется! возможно, пробившись в "начальники", можно и сидеть на попе ровно...но продавцы там пашут, как негры, за копейки, хотя при приеме на работу обещают совершенно иное, только в фишке о зарплате непонятные вычеты, спросить не у кого, бухгалтера только истерить по телефону могут, отношение со стороны начальства просто хамское, есть вероятность, что отработав несколько месяцев, выплатишь недостачу, копившуюся там многие…>>

Работаю в данной организации больше года. Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Предусмотрены премии и бонусы. Имеются: медецинская страховка, бассейн и спортзал, вечерние занятия волейболом и аэробикой. Есть перспективы в карьерном росте. Про "возростные ограничения" - чуш! ! В московском офисе большой процент молодых сотрудников от 20 лет (мне 22). Те, кто пишет отрицательные отзывы - либо обиженные претенденты, которых не приняли на работу, либо лентяи, которые не хотят себя перенапрягать.…>>

местная столовая. Не особо вкусно и, откровенно говоря, дороговато.

Произвело впечатление описание корпоративной культуры на сайте компании

Девушка - кадровик в Краснодаре общается только по средством отправки писем на почту. Позвонить и задать вопросы, пригласить на собеседование она не может. Видимо она не знает, что hr - это не только лицо компании, но и трудоёмкая работа (куда входит даже активный поиск кандидатов и звонки им. Не то чтобы позвонить откликнувшемуся кандидату). На обычную должность продавца она прислала заполнить огромную анкету, где было необходимо указать даже данные загран паспорта. Зачем остаётся загадкой. Видимо…>>