Раньше до этого, на другом производстве работал, а здесь проработал год и есть с чем сравнить… Сразу хочу отметить, что работы хватает. На предыдущем месте тоже сдельная оплата была, но завод в несезон простаивал, приходилось в административных сидеть по 2 недели, гроши получал. А здесь совсем другое дело, простоев мало – практически нет, даже в карантин работали и все рабочие места сохранили, не то, что на прежней работе, да и зарплата достойная. Есть возможность повысить квалификацию.…>>

Приходишь иногда в столовую вне графика, а там все места заняты. приходится подождать или в график ходи, а так не знаю, что еще отрицательного. Пишут, что далеко находится. А когда устраивались на работу, это не смущало? А эти писаки про ад и рабов для каких дебилов пишут? Попался бы мне этот писатель под горячую руку…

Прочитав отзывы бывших коллег о компании «Хайджин Текнолоджиз» («Драйлок Текнолоджиз»), решила написать свой собственный, тем самым передать всем горячий и дружеский ПРИВЕТ! Я проработала в этой компании HRD более трех лет и лично знакома с многими руководителями и специалистами. Сейчас в компании трудятся уже почти 600 сотрудников, которые помогают ей находится в числе лидеров рынка в своем сегменте. Согласна, что от сотрудников требуются определенные усилия (работать по международным стандартам…>>

Анониму - Автору предыдущего отзыва... Да ну что же вы Аноним, злой то такой? ! ! ! Пишите совершеннейшую чушь о рабах и об Аиде… Чего же вы сами шли сюда на работу, бесправным рабом в этот Аид? Существует еще и трудовой договор, предусматривающий права и обязанности как работодателя, так и работника. Вы что, его не подписывали? У вас, наверное, и должностной инструкции не было? Или может вы обратились с заявлением о нарушении ваших прав и превращении вас в раба? Все это, Аноним,…>>

А что значит никнейм - «Некто»? Это значит, что нет никого, т. е. «пустое место», да еще и порочное – зависть и клевета! Завидует "Некто", обманывает и клевещет на Шишкину О. о том, что у нее нет образования и опыта работы, а на самом же деле Шишкина О. закончила с красным дипломом магистратуру ВУЗа и несколько лет проработала инженером по качеству. "Ананим", "Некто", задумайтесь о том, что злоба, зависть, обман и клевета – это есть смертные грехи, за которые рано или поздно,…>>

Полнейший бред какого-то фантастического средневековья пишет этот аноним, сразу видно, что обиженный на всю свою жизнь, поэтому, кроме того, что здесь писать подобную клевету, больше ничего не может! Жизнь нашей компании и ее сотрудников открыта буквально для всех и в СМИ, и в Интернет, и каждый желающий может её увидеть не только на нашем ресурсе: https://drylocktechnologies.co , но и придя к нам на завод, реально увидеть как живут здесь наши сотрудники.

Такие примитивные враки про рабов и ад, это просто глупости, ведь мы у всех на виду, в т. ч. и у государственных надзорных инстанций. А этот аноним, обыкновенный трус, он боится назвать свое имя, потому что будет сразу разоблачен и привлечен к неотвратимой ответственности за клевету. О текущей жизни компании можно узнать также, сходив по этим ссылкам: https://www.youtube.com/watch? https://www.youtube.com/watch? https://www.facebook.com/Drylo https://www.instagram.com/dryl https://vk.com/drylocktechnolo…>>

Нет

Добавлю, действительно отношение и все остальное, сопоставить можно только с работой раба, бесправно и полнейший беспредел, урезают не за что, не трогая старших, полнейший беспредел и как в армии дедовщина, после такого, честно второй раз не захочется пройти этот ад.

Нет

Скажу одно, все что человек написал, это действительно так, ******* *****, это реально не какой не специалист, а тем более человека поставили на такую должность без должного образования (она до сих пор учится), и без опыта работы, теперь ясно почему, через одно видимо место зарабатывает, ушлая "девочка",…>>

Нет

Ну да, ну да, все можно списать на ошибки... Rs:только страдания людей, это не оправдывает, особенно когда это поощряется

Работа - это место, где человек проводит большую часть своего времени и жизни! Руководство ООО "Хайджин текнолоджиз" это прекрасно осознает и понимает, поэтому сотрудникам созданы максимально возможные комфортные условия для труда и отдыха.

В процессе работы неизбежны взлёты и падения, но благодаря взаимопониманию, поддержке и выручке как со стороны руководства, так и со стороны коллектива в целом, любые трудности преодолеваются легко. Кроме работы, компания заботится и о досуге одной из своих главных ценностей - это сотрудниках: проведение различных мероприятий, поездок, соревнований, праздников, возможность бесплатных занятий волейболом, футболом с привлечением профессиональных тренеров. Несмотря на тяжелую ситуацию в стране…>>

В данной компании я новый сотрудник, работаю в отделе персонала всего 7 дней, но уже понятно, что в компании работают профессионалы, знающие и любящие свою работу. В компании отлично развита система наставничества, каждый новый сотрудник обучается по определенной программе. С первого дня работы складывается ощущение, что работаю здесь уже давно. В коллективе дружная и теплая атмосфера, любой сотрудник готов придти на помощь.

С первого дня работы складывается ощущение, что работаю здесь уже давно. В коллективе дружная и теплая атмосфера, любой сотрудник готов придти на помощь. В общем, меня всё устраивает.

Компания Drylock - это крупный иностранный Холдинг, Российское направление которого представляет наше Нижегородское предприятие Драйлок Текнолоджиз, мы полностью белая и честная Компания, а наш завод являемся одним из градообразующих предприятий со свей гуманитарной функцией, мы открыты для всех, успешно проходим аудиторские проверки международных корпораций и представительств. Уважаемые соискатели, если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пишите на: hr-office@drylocktechnologies – мы…>>

Неоспоримые статистические данные говорят о том, что большая часть наших сотрудников, это те, кто работает длительное время (более 60% сотрудников работают от 3-х и более лет) успешно продвигаются по карьерной лестнице, либо работают на своей должности много лет. Мы очень это ценим и отмечаем начиная с 1-го года работы, таких сотрудников, ежемесячно выплачивая им надбавками к окладу за стаж работы и награждая ценными подарками. Наша Компания зарекомендовала себя на рынке, как стабильная…>>