Когда-то был дружный коллектив

Обещания про увеличение з/п - только обещания, но при этом нагружают дополнительной работой. По факту управляет компаний руководитель коммерческого департамента, при этом подставить сотрудника другого отдела - обычное дело, если Вы стали негодны ему, с Вами расстанутся очень быстро (при этом будут угрожать увольнением по статье). Большая текучка - сотрудников которые отработали более 3-х лет можно посчитать по пальцам. Кумовство процветает. Придется работать в стрессе 7/24.

В компании Open alliance сложился замечательный коллектив. В офисе царит профессиональная атмосфера. хамство не допускается. С коллегами сложились очень добрые отношения. Даже после моего ухода мы продолжаем иногда встречаться после работы. Из плюшек - ДМС, оплата проезда, оплата мобильного.

Приходится работать в довольно тесных условиях. Офис конечно не уровня Гугла, но в целом сойдёт.

нет

Рыба — гнилая с головы. На вид кажется свежей, но вот запах — выдаёт. 1. ЗП — не повысят никогда, на сколько пришел, с того и уйдёшь. 2. Обещаний — море, не делают ничего. 3. Перспектив — нет. 4. Карьерный рост — только если у тебя грудь большая, и согласишься на утехи руководства НЕ СОВЕТУЮ тратить своё время и нервы.

Нормальная компания! Дорогой ДМС в который включено множество услуг, Офис внутри третьего кольца, своевременные выплаты ЗП, дружелюбный коллектив. Проработал в компании 3 года, ушел на другое место в связи с очень интересным предложением.

Маленькие размеры опенспейсов и кухонь, приходится часто ходить по лестницам тк компания занимает несколько этажей. На кухне только кофе, чай.

Работаю в транслоджике с основания. Зарплата лучшая в районе. Хотел уходить в Томилино, но с учетом дороги смысла нет. Почти весь коллектив работал где-то с директором раньше. Своим конечно легче, но расслабухи нет. Халявить особо не получается. ЗП вовремя. В целом все нравится.

нету. директора забрали в центральный офис

Уже нет!

Начнём с того, что офис располагается очень не удобно от метро, хотя сотрудник отдела кадров описывал, что можно было добраться от трёх метро и в шаговой доступности(конечно, от юго-западной тоже можно дойти пешком! ) обстановка в офисе очень неприятная-все носятся по офису как ужаленные, вечная паника и вынос мозга не за что от начальства. Начальство-редкостное гавно! Один быдло-мен с козлиной бородкой допускающий приход на работу в пижамных штанах и белых тапках, ходит за ручку с начальником…>>

Никаких

Был опыт работы в компании транслоджика с начала её создания, шарашка каких ещё поискать с таким же необразованным хамлом директором! Обходите стороной!

С 2015 года компании Юнистоктрейд, Опен Альянс Медиа, Маджента, Горсвязь, Транслоджика не имеют отношения к холдингу Опен Альнс (Технолига, ТехнолигаДевайс, Сенсит).

-

Очень приятная девушка - менеджер по подбору персонала, Александра! Улыбчивая, добрая, открытая - в общем, произвела самое благоприятное впечатление!

девушка Марина, которая работает главбухом без году неделя. Первое впечатление - очень высокомерная, неприятная особа с натянутой и неискренней улыбкой. Что впоследствии собеседования и подтвердилось. Задавала вопросы, я даже не успевала отвечать на них - она делала это за меня! После чего говорила что я, видите ли, не работала в бухгалтерии! Очень неприятно было это слышать от совершенно постороннего человека, который даже не пытался проверить мои навыки (тестирование, например). При виде…>>

Каждому свое:стакан всегда наполовину пуст и наполовину полон! Была на собеседовании даже после "местных" отзывов:страшилок по поводу НЛП или отсутствия обратной связи.Конечно если вы "офисный планктон" и боитесь скрипа двери , то тогда , действительно, все будет напрягать.Я уверенный в себе человек и стрессовые интервью не боюсь , а также не жду когда мне перезвонят , если специалист нужен звонят в течении максимум 24 часов после крайнего собеседования с руководством.Собеседование прошло на уровне…>>

Да, я вообще по жизни позитивный человек))))