Положительные впечатления только от охранника, который очень вежливо провожает и несколько раз звал руководителя отдела подбора.

Не хочу говорить плохо, но при первом же собеседовании с руководителем отдела подбора (не помню как ее зовут, миленькая блондиночка) я впала в ступор. С одной стороны она вела себя естественно, но манера ее речи меня поразила. Было полное ощущение, что я общаюсь с продавщицей. Общалась как-то лениво, абсолютно не в деловом стиле, во рту жвачка. Общение проходило в кабинете. Возможно эта девушка профессионал в своем деле и хороший руководитель, но у меня сразу отпало желание продолжать общение.…>>

Мой отзыв, наверное, все опровергнут и "заминусят", но я напишу свое мнение. Я работаю в ГК недавно, всего 2 месяца, но выводы определенные уже сделать успела. Ах да, необходимо упомянуть, что я работаю напрямую с Низамутдиновой Нелли. Так вот, во-первых, люди которые пишут о том, что Нелли специально увольняет сотрудников и "подстраивает козни", что бы кого-то уволили, вы не думали о том, что Нелли, являясь HR-директором отвечает за подбор и адаптацию сотрудников всех компаний холдинга…>>

много работы. много интересной работы, выполнение которой под силу только грамотным специалистам с желанием развиваться. Для обычного "офисного планктона" будет слишком трудно.

ДМС, оплата мобильной связи

компания почти полностью обновляется заново, делайте выводы сами

Выплата зп в срок. и оплата мобильного. И все!

НЛП в действии! ! ! Любят «ломать» людей, причем начинают прямо на собеседовании, которое ведется в комнате, где висит репродукция Пикассо «Арлекин и его подружка», о значении которой я узнал несколько позже (если б знал сразу, то не пошел бы сюда работать) – она висела во французских пивнушках где трудоустраивали на работу шутов - картина о… эээ… «…трагическом образе бродячих циркачей и шутов, обреченных на одиночество и презрение в чуждом им мире» (это из справочника) - не слабый такой стеб…>>