Другие названия:: OOO "Ставаналит"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: zakaz@stavanalit.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Ставрополь
Телефоны: (8652) 57-55-02, (8652) 57-55-04, (8652) 57-55-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1546
Описание деятельности:  Группа компаний "Ставаналит" франчайзи 1с. Осуществляет внедрение, консалтинг и сопутствующие услуги по продуктам фирмы 1с в Ставрополе, Ставропольском крае и СКФО.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ставаналит »Всего отзывов: 8



2015-11-16 17:25 Автор: Екатерина, г. Ставрополь
Почитала отзывы, возможно ничего бы и не писала, но зацепило! Я не менеджер по персоналу))). Можете позвонить в компанию и спросить Екатерину (консультанта) - я подтвержу свой отзыв. По поводу текучки: лично сама иногда провожу собеседования с кандидатами, к сожалению даже бухгалтера с опытом работы не всегда могут ответить на стандартные вопросы по БУ (что такое ПБУ, сделать корректные проводки, перечислить регламентые документы). Те кто , проходит стажировку не всегда справляются с поставленными задачами, а запросы у всех ого - го. Очень хочется найти способных сотрудников, которые знают азы бух учета и быстро схватывают логику 1С, готовы хорошо работать, ездить в командировки и совершенствоваться. По поводу штрафов: конечно они есть, за невовремя закрытые задачи, за не…>>
1. тесноватое помещение, мы растем, а кабинет не растет 2. действительно, не у всех хорошая техника, но лично меня моя устраивает.
2015-11-16 17:21 Автор: Богдан, г. Ставрополь
Ну вот я и не работаю в СА, не дотянул до двух лет. Ушел по собственному желанию - переманили. И так теперь плюсы и минусы: Вот что бы не писали тут, первое что хочу отметить дружная компания, руководство старается всячески это поддерживать. Плюшки ни куда не делись, но тем кто устраивается в компанию и любит плюшки, бойтесь отдел продаж, вот не знаю как так получается, но не смотря на то что их значительно меньше чем программистов/методистов, плюшки исчезают с мистической скоростью, да их конечно постоянно пополняют, но если увидели что-то вкусненькое-любимое затарьтесь за ранее =). Заботятся об уровне знаний сотрудников в области 1С и коммуникаций с клиентами, да это в первую очередь нужно франчайзе, но ведь могли просто требовать без помощи в обучении. Есть клиенты разного…>>
Я так и не дождался кресла, на работу носил свой ноутбук, т.к. пк который был на рабочем месте максимум позволял комфортно подключиться к одному удаленному рабочему столу. Вообщем уже было тесновато, парк компьютеров очень средненький. Сразу скажу, - уважаемое руководство, желаю вам поскорее расшириться, ну или хотя бы поставить цифровую АТС чтобы убрать телефоны со сталов тем самым осободив рабочую область, чуть обновить технику, хотя бы совсем древние пк. Введу того что руководство, как я уже писал ранее, организовывает взаимоотношения с сотудниками также как большая часть собственников бизнеса в стране, забыли мне выплатить отпускные, но, напомнил, выплатили. Так что, это конечно минус, но не большой. Все таки минус еще - это специфика работы 1С франчайзе, можешь пахать…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Петр Апрельский, г. Ставрополь
Много мелких и ни очень клиентов, адекватных и не очень.... Перспектива только одна если уж взяли на работу, то быстро учимся и переходим на работу где действительно ценят своих сотрудников.
Компания перебрала по Ставрополю кучу народа. Текучка как и в других 1с франчайзи, то есть большая. Постоянно пользуются дормовым трудом людей которые либо пришли на стажировку либо которых направила служба занятости, так как других вариантов по возможности трудоустройства нет. После 2 двух недельной стажировки в лучшем случае вы выйдете из их офиса с тысячей рублейв кармане и ответом что вы на не подходите. Так что особо не думайте что устроитесь на работу с хорошей зарплатой. Начальство постоянно придумывает новые виды штрафов для сотрудников загоняя их тем самым в безвыходную ситуацию. Предыдущим отзывам с 5 звёздами верить не особо стоит их написала менеджер по персоналу скорее всего.…>>
2014-10-04 10:44 Автор: Богдан, г. Ставрополь
Прошел год, увеличился оклад, лучше узнал коллектив, в остальном все также как в моем предыдущем отзыве. Могу только отметить, что не было ни одной задержки в выплате з/п. ______________ Обновляем статистику =)
Так же как и раньше. Но вот со стульями начали исправляться =)
2014-05-06 17:08 Автор: Екатерина, г. Ставрополь
Возможность трудоустройства без опыта работы, обучение, работа в команде, интересные проекты, хорошая заработная плата, постоянное саморазвитие и дисциплина.
У каждой работы есть свои минусы, но раз я здесь работаю, значит для меня эти недостатки не принципиальны.
2013-11-09 15:23 Автор: Богдан, г. Ставрополь
Работодатель заинтересован в развитии каждого сотрудника. Хочешь зарабатывать поднимай квалификацию, чему руководство всячески способствует и мотивирует. Есть "кухня" - микроволновка, чайник, холодильник, кулер, кофеварка, ... За счет работодателя всегда есть - чай, кофе, различные печеньки и конфеты. Всегда поздравляют именинников. Много других приятных моментов: взаимопомощь, понимание руководства (опоздания, болезнь, отпроситься и пр., если не злоупотреблять), перспективы (в основном зависят только от работника), авансы, своевременная выплата з/п, креативность руководства. Еще плюс который мне не привычен, но имеется - руководители не просто управленцы, а люди непосредственно знающие тонкости работы направлений компании.…>>
Такие же как и у большинства работодателей РФ, кого стоит в них винить - спорный вопрос. В остальном сходу ничего не вспоминается негативного, а это уже плюс. --- Стулья - обычные офисные стулья, отвык я от них уже.
2013-10-31 18:47 Автор: Гоша Зарайский, г. Ставрополь
печенье и чай
смотрите предыдущий отзыв
2013-08-18 19:35 Автор: Иван Иваха, г. Ставрополь
практически нет, но приобрел неоценимый опыт общения и взаимодействия с людьми которые могут в любой момент подставить ... хотя раньше на заре своего становления говорят, что в компании было довольно прилично
Хочу предупредить всех кто когда либо придет в эту компанию на стажировку программистов или консультантов бухгалтеров. Компания как я понял очень давно пользуется дармовым трудом программистов 1с которые делают доработки и сваливают от них потому, что им не заплатили. В штат берут в редких случаях и то по родственному признаку. Очень осторожным нужно быть с Басовой Любовью хотя она формально руководит бухгалтерами консультантами бесцеремонно лезет в другие сферы деятельности компании. Так как она родня руководства ей это сходит с рук. По поводу непосредственно руководства - директорат очень жадные безпринципные люди. Кому повезло оказаться в штате Зарплата серая - платят лишь 0.25 ставки от белого оклада остальное в конверте. Как мне удалось понять в основном сотрудники работают в компании…>>
Реклама