Нет

Ужасный руководитель фин отдела Администрации СПб, Попова Анастасия Валерьевна. Скотское отношение к своим сотрудникам/ подчиненным в отделе, большая текучка кадров.Человек одновременно и предъявлял высокие требования, и обесценивал, потом хвалил, потом унижал, потом манипулировал, угрожал. И это все вместе. Плюс всегда была такая интонация, как будто тебя как котенка в ссанину носом тычут, перед всем отделом. Ужас..

График работы .

Плохое отношение к работникам компании охрана труда вообще ноль . Некоторые станции работают в ночную смену по одному человеку охране труда наплевать на это В нарушение всех инструкции. Запретили обращаться с такими вопросами в головной офис санкт-петербург. Примите пожалуйста меры.

Нет

И снова хотелось бы поднять разговор обо всех недостатках газамоторного топлива. Хотя уже и продает всякая надежда на то что кто-то из начальства в Санкт-Петербурге обратит внимание на работу южного филиала. Хотя очередной главный инженер ушел. Толи сам, толи попросили, незнаю, но блин. В нармальной организации такая текучка кадров — это же не нормально, просто ужас. За небольшой промежуток времени сменилось 3 главных инженера, а про текучку в отделах … это что-то с чем-то. Но вот работа…>>

Нет таких

Вот мне интересно. Руководство Газомоторки вообще бывает на сайтах для отзывов? Тут уже столько всего сказали, что можно не просто резюме составлять, а наверное и дело против кого нибудь завести. Южный филиал это же жесть просто. Руководству филиала плевать на все и всех. Директор филиала снабжает администрацию общества гнилыми арбузами да помидорами, а те видать и рады. Поэтому глаза и закрываются всё. Откройте глаза. Посмотрите что происходит, вам в глаза сыпят пыль. Реальные проблемы умалчиваются,…>>

Нет

Еще раз здравствуйте. В сегодняшнем отзыве я бы хотел обратиться к Администрации ГГМТ. Не знаю читаете ли вы эти строки, не знаю, дойдет ли до вас это, но очень надеюсь на это. Дорогие сотрудники Администрации, уважаемый Генеральный директор Соин Тимур Игоревич. Я не могу понять почему вы игнорируете ситуацию в Южном филиале ГГМТ. А ситуация очень и очень плачевная. Я, конечно, понимаю, что Бражинь возит к вам фрукты с овощами. Может это и от чистого сердца он делает, я не знаю. Но нельзя…>>

НЕТ

И снова здравствуйте. Подумал я и решил написать еще про Южный филиал ГМТ. А написать еще много чего можно. Давайте, например взглянем на работу отдела кадров филиала. Штатное расписание это просто жесть. У разных участков разное количество объектов, но почему-то комплексные ремонтные бригады практически одинаковые. Количество объектов на каждый участок растёт, но количество людей в ремонтных бригадах остается прежним, а где-то еще и сокращается. Или вот еще, решили они произвести оптимизацию,…>>

Нет

Можно многое сказать о данной компании. Начиная о том, что на простых работников кладется болт. В 2020 году кинули с новогодней премией, кинули с 13 зарплатой. Но это все мелочи по сравнению с тем что творится за кулисами данной организации. Возьмём в пример Южный филиал данной организации. Директор филиала Брижань В.В. за пару лет сменил уже 3 состава работников отделов филиала, и с каждым разом «качество» данных работников только снижается. Сотрудники филиала, бухгалтерии и отдела кадров…>>

Известная фирма

Набирают людей за гроши, заставляют делать не свойственную работу, много тупой, бесполезной писанины, инструкций.постоянная неразбериха.Текучка кадров.

полный соц .пакет,

Придя в столь знаменитую компанию, были надежды и уверенность в завтрашнем дне, но по факту, там происходит нечто другое. проблема в другом руководство персонал не считает за людей нет понятия должностных обязанностей, ты обязан делать все, что придумает руководство... Оборудование уже сильно износилось и устарело постоянно выходит из строя . Все ремонтные работы делаем сами , за Спасибо… За два года работы я - директора видел несколько раз этот товарищ дальше своей курилке вообще…>>

Карней Иванович Чуковский и др. сказочники нервно курят в сторонке.

Вешают даже то, чего нет в должностных инструкциях, переработка не оплачивается. Зарплата копеечная, о премиальных речи нет, но регулярно слышно: НАКАЖУ, ОШКУРЮ, УВОЛЮ.