Компания положительная в плане карьерного роста, развития. Есть постоянные обучения и тренинги. Также имеется возможность перехода в другие отделы и департаменты при наличии свободных позиций. Возможность обучения и реализации. Лояльное руководство, а также хороший коллектив. По крайней мере в департаменте соут.

Задержки премиальный части заработной платы. Особенно в 2020 году, что связано с влиянием пандемии в целом на компанию.

Работал в СПб 2 года в отделе СОУТ. Коллектив отличный, руководитель очень понимающая и четкая. Админ всегда помогала и выручала. Командировки в разных городах, в том числе и на закрытых объектах. Проводили обучение, стажировался с опытным сотрудником, проходил аттестацию. Всё на уровне. Я смог частично опробовать на практике, что давали в универе (не удалось по ПБ опыт получить, но я это понимал). Ушел т.к. предложили работу в родном городе по направлению промышленная безопасность. Но благодарен…>>

Частные разъезды, по началу я думал, что это так всегда. Но я попал как оказалось в «сезон» ноябрь-декабрь. Тяжелые приборы)))

Я приходила на собеседование на вакансию администратора ресепшн. Опыта у меня не было, давно хотела именно в Экостандарт, ещё в Универе про них узнала, я - эколог по образованию. Мне все очень понравилось, менеджер по персоналу, руководитель, офис. Вроде отличная компания, много молодых сотрудников, задачи интересные, деревья сажают, празднуют день эколога. Но к сожалению по семейным обстоятельствам я вернулась в родной город. Если вернусь в Москву - обязательно попытаюсь снова попасть сюда…>>

На собеседовании не обнаружила.

С 2013 года работал в отделе АРМ (впоследствии СОУТ) в Хабаровском филиале Экостандарт. Компания привлекла хорошим соцпакетом (компенсация абонемента на фитнес, ДМС), приличными суточными в командировках, офисом в центре города, возможностью побывать в разных уголках нашей страны. Хочу отметить отличный коллектив и прекрасного руководителя Хабаровского филиала. Считаю, что многие положительные стороны Хабаровска по сравнению с Москвой - ее личная заслуга. Осенью 2019 года я переехал…>>

На мой взгляд, разница в работе между Хабаровским филиалом и Москвой значительная и не в пользу Москвы. Что хуже: - общая организация работы; - значительное увеличение объема работы сопровождается непропорциональным увеличением зарплаты (или отсутствием такого увеличения) - качество обучения новых сотрудников. К сожалению, примерно с 2016-2017 года отменили компенсацию фитнеса и ДМС. Также не радует задержка выплаты бонусов более чем на полгода. С момента моего прихода…>>

Отличный коллектив и руководство! EcoStandard - это, как площадка для получения первого опыта, для реализации идеи и амбиций. Тебя всегда услышат и дадут обратную связь. Можно развиваться вертикально - больше всего руководителей, выросших в компании, а можно пробовать себя в смежных департаментах. Главное - желание и позитивный настрой.

Все, с чем сталкивалась, можно обсудить с руководителем и найти компромиссы.

Самая главная ценность компании - это коллектив, который бережно отбирают HR и руководители отделов! Так же есть возможность прийти без опыта работы, сразу после института, как и получилось у меня. Это действительно редкость, ведь почти все работодатели ищут уже готовых специалистов, никто не хочет тратить силы, деньги и время на обучение новичков, но Экостандарт смотрит на это с другой стороны - как возможность воспитать своего специалиста, с одними ценностями и подходом к делу! Офис…>>

Кажется нет работодателя без минусов, но самой большой минус для меня - это отсутствие ДМС(

Один из важных плюсов - это служба HR, очень грамотные сотрудники, которые при первом же собеседовании располагают к общению и однозначно формируют положительное мнение о компании; четкая, поэтапная система адаптации нового сотрудника - кто хоть раз менял работу понимает как это важно. Гибкие условия труда - можно выбрать время начала рабочего дня и обеденный перерыв. Отличный офис в самом центре города, обеденная зона, чай/кофе/фрукты за счет компании. Молодой, дружный коллектив, все…>>

Пока не заметила минусов.

Очень хороший, дружный коллектив, отличная корпоративная жизнь в компании! Постоянное взаимодействие с непосредственным руководителем по целям. Интересные задачи.

-

Отличный коллектив отдела продаж.

Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг - менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента…>>

Работала в офисе Санкт-Петербурга, отдел по специальной оценке условий труда. Дружный коллектив, коллеги и руководитель очень отзывчивые всегда подскажут и помогут. З/п выплачивается во время, в полном объеме и без задержек. Мало встретишь компаний, где можно начать карьеру не имея опыта, при чем с дальнейшим карьерным ростом, именно в этой компании можно. Очень радовали регулярные тренинги, обучения и повышения квалификации. Четкое распределение труда.

Большой объем отчетности