Рядом с метро, Красивый офис, Оформление по ТК. Нет дресс-кода. Молодой коллектив. Серо-белая зп. Известное имя компании.

История такова: когда-то, некий дядечка организовал семейную компанию и назвал её "Фаворит". Распихал туда все свою семью и друзей – остальных до-наняли, кого надо. Говорят, все его любили и ценили. Жить было в кайф. И вот, этот дядька состарится и скончался, – начался передел имущества и должностей, все переувольнялись, поуходили, перессорились. По поводу офиса скажу сразу, – теперь это не склад, а "офис" в офисном центре. Там же, рядом. Красиво, презентабельно. Столовой…>>

Понимающее руководство Новиков Юрий и Новиков Андрей. Приятные комфортные условия, близость к метро

Компания медленно превращается в подобие армтека, форума, шате-м. Где не ценят сотрудников с головой, а ищут роботов, которые только что и умеют тупо нажимать на кнопки. Зачем же платить человеку нормальные деньги, когда можно нанять студента отличника, который не знает ничего и учится ничему тоже не хочет. Главное правильно что бы на кнопки нажимал. В случае форс мажора вставал в ступор и не знал что делать. Убрали шикарный склад в Москве, с приятными и адекватными людьми и руководством. Смагину…>>

Хороший коллектив Приобретение опыта, особенно форс-мажорного Динамичность

Рыба гниет с головы. Компания медленно, но верно идет ко дну по условиям труда. Юра, мы все потеряли...

Опыт

Ну с чего начать. Уволили меня из-за, цитирую: "вы целых 4 раза за год не зашли и не попрощались со мной перед уходом"). Не знала, что за это у нас увольняют. Но "рук-ль" отдела закупок увольняет. Ему все можно. Приезжать на работу к 11, уезжать в 16-17. Сотрудникам же, можно отпроситься только по очень веской причине. Когда у меня умер отец, меня спросил этот "рук-ль" - " а сколько будут похороны длиться? Может ты еще успеешь приехать на работу заказики отправить? ". Можно я не буду это комментировать?…>>

Их там нет и не увидите

Петушинная контора с не менеее петушиным руководстоовм.Хуевый коллектив состоящий из мудаков, быдла и колхозников.Рабы не мы, мы не рабы.Именно рабом себя и ощущаете когда попадете туда.Если у вас отсутствует самооценка, самоуважение а так же есть возможность жить без денег - ВАМ СЮДА! Отношения руководства к работникам как к скотам с элементами хамства и самоутверждения.Штрафы могут быть за все что угодно и какие угодно суммы.Официально оформляют очень редко экономят на налогах да и выкинуть проще.Готовьтесь…>>

Не было выявлено. Уже на собеседовании начинали разводить.

Собеседование проходило по адресу : м. Калужская Научный проезд д. 8 стр. 4 Фаворит-авто. Хотелось бы рассказать с какой наглостью пришлось столкнуться при собеседовании в этой компании. Получив приглашение, и пообщавшись о вакансии с сотрудником отдела кадров, прибываю на собеседование и слышу совершенно другую информацию о вакансии от руководителя отдела! Из кадров при разговоре по телефону просто ОБМАНЫВАЮТ, отвечая на вопросы соискателя. Мной уточнялось про испытательный срок, про зарплату…>>

В описании вакансии заявлены невысокие требования (1С и в/о) и несложная работа (ведение карточек в 1С) за довольно неплохую зарплату (45-50 тысяч).

Само собеседование прошло нормально, вполне адекватная беседа с руководителем (единственное, т.к. его кабинет в другом корпусе - нет возможности увидеть рабочее пространство и потенциальных коллег). В конце собеседования сказали, что я в принципе подхожу, и если меня тоже устраивает вакансия, позвонить им. Далее началось самое интересное! Перезвонил им спустя примерно три недели, т.к. рассматриваю еще и другие предложения (все это время вакансия исправно обновляется на сайте HH). Эйчар уточнила…>>