Никнейм: Актриса большого театра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2018

Рядом с метро,
Красивый офис,
Оформление по ТК.
Нет дресс-кода.
Молодой коллектив.
Серо-белая зп.
Известное имя компании.

История такова: когда-то, некий дядечка организовал семейную компанию и назвал её "Фаворит". Распихал туда все свою семью и друзей – остальных до-наняли, кого надо. Говорят, все его любили и ценили. Жить было в кайф.

И вот, этот дядька состарится и скончался, – начался передел имущества и должностей, все переувольнялись, поуходили, перессорились.

По поводу офиса скажу сразу, – теперь это не склад, а "офис" в офисном центре. Там же, рядом. Красиво, презентабельно. Столовой называется комната, где 8 столов и микроволновка с холодильником. Столовые-кафе – на улице. Очень дорогие, как по мне. Средний обедик 300рэ. Ну или дуйте в булочную.

Однако, вернемся к компании. Эта компания "семейной" была, но, к сожалению, она таковой и осталась, – сейчас там тоже родственник на родственнике и родственником погоняет. Это напрямую вам говорит о том, что роста там ждать не следует. Никогда. Должностей не так много, и заняты они братьями, сватами, кузенами. Это вам скажет любой сотрудник, да оно и понятно. Вам это и сами кадровики сообщат.

Львиная доля сотрудников в Фаворите обновились к началу 2019 года. Компания реорганизовалась полностью. Однако, было сильно лучше... Подумайте сами, почему 90% персонала просто взяли и уволились разом?

Рядовых сотрудников набирают помоложе. Коллективы в отделах – женские. Руководство – одни мужчины. Рядовые – одни девчонки.

Большинство из этих рядовых сотрудников – с регионов, областные, – лишнего не вякают, держаться за работу, всем довольны, молчат и трудятся.

Зарплаты – среднерынок. И не заработаешь на машину, но и с голоду не помрешь.

Премий и кварталок – нет, и не будет. Говорят об этом прямо. На что договорились по собеседованию, то и зарабатывать будешь.

Коллектив достаточно напряженный, как змеи в банке. Маленькими группками, сплетни и козни – ежедневная практика. Психологически будьте готовы. Отделы чётко поделены и сидят по разным кабинетам. Толи специально так сделано, чтобы сотрудники не тусовались друг с другом, толи что... Соответственно, общения, корпоративов и праздников – не ждите. Общаться будете со своим отделом исключительно.

Поэтому, если вы студент бывший и нужен стаж хоть где-то, что имело бы хоть какое-то имя на рынке, – можно. Однако, за карьерой и ростом "до руководителя" идти не надо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании