В компании очень развита корпоративная культура, высокий уровень мотивации, стабильность, вовремя выплачивают заработную плату (зарплата не наивысшая, но достаточная). Компания просто огромная, поэтому сложно одним словом описать коллектив, есть адекватные люди, есть странные личности, но вцелом нормально, все доброжелательные, приветливые. До работы удобно добираться (при условии, что живешь на севере), развозки ходят часто.

Люди для руководства компании - роботы, безотказные механизмы, от которых требуется слепое подчинение, и слепое соблюдение всех директив. С одной стороны хорошо, дисциплина. С другой - очень скучно... т.е. по большому счету от работника особо не требуется каких-то обширных, углубленных знаний и умений, главное - вовремя и тщательно вылизать жопу всем кто выше тебя по должности, и носиться как угорелый, и пытаться делать всё за всех. И успех гарантирован, и повышение. Начальники в основном…>>

Бесплатная развозка, бесплатная кормешка, тепло сухо, помещение.8часовой день.Все по ТК.

Ребята, лучше не надо туда! Сам процесс устройства на работу занял 2 месяца. Работал на сборке.Условия работы хер..., точнее не условия а темп работы.С такой скоростью с которой надо там работать надо еще 2 руки припоять себе.Машины едут на конвеере одна за одной , а времени не хватает на то чтоб собрать.Я уже не говорю чтоб пойти отлить или проеб....Весь день прыгаешь в кузове как эквилибрист, только с гайковертом и пытаешься успеть.Бывает даже остаешься собирать на перерыве, а не идешь пить…>>

сколько получают на конвеере ? есть ли возможность выйти поработать в субботу и сколько платят ? есть ли 13 зарплата или другие премии ?

не знаю

Ребята кто подскажет. Посаветуйте пожалуйстакуда пойти лучше всего? цех сборки собирать авто или в цех логистики комплектовщиком? Вот сижу и не могу решить. На завод "Ниссан" дали время подумать сегодня надо ответ.:))

пока не знаю

Стабильность в выплате зарплаты и ДМС.

Ни какого карьерного роста для "простого смертного" независимо от образования. Повышения только при наличии хорошего знакомого (протеже).Хотя отдел персонала делает вид, что на открытую вакансию честный конкурс. В то время как "приближенный" уже вовсю проходит стажировку на ту самую, якобы, свободную вакансию.

Отсутствуют

Пришел на собеседование (на любую специальность, так как очень нужна работа). Первый этап прошел, сказали ждите неделю. Потом поехал на второй, сказали перезвоним в понедельник. Ждал-Ждал, в итоге позвонил сам. Ответили Вы нам не подходите. Был Очень удивлен. Не понимаю почему молодому человеку желающему работать, нет возможности вообще устроится на работу, а особенно на официальную! ! ! ! ! Что за люди. И как вообще можно понять подходит работник или нет, если он себя никак не проявил! !…>>

Очень развитая корпоративная система. Куча профессионалов, очень быстрый рост производства, в данный момент запускаются новые цеха. Бесплатное питание и развозка до и от завода, скидки на автомобили до 20%, ОМС и ДМС, оплата спортзала или например платного лечения, путёвки в санатории, мат.помощь и т.д, корпоративные праздники. Возможность учиться с нуля. Зарплаты индексируются ежегодно. Очень сильный менеджмент высшего звена. Очень молодой коллектив, людей старше 50 лет (1 на сотню примерно,…>>

Некоторые люди занимают не те места, как и везде в России. Монотонность работы (если работать на линии). Низкая автоматизация, много ручного труда (обусловлено относительно молодым производством). Есть участки, на которых достаточно сложно работать физически, но кому-то наоборот нравится. (зависит от человека). Среди рабочих не хватает людей с желанием развиваться, никто не хочет сделать ничего лишнего, чтобы чему-то научиться.

Нет их!

Это повергло меня в шок! Имея за плечами достаточно хороший опыт работы на производстве, а именно в тяжёлом машиностроении (3, 5 года), закончив один из лучших ВУЗов Санкт-Петербурга, я прошёл сначала первое собеседование на должность контролёра качества, после чего был приглашён на сам завод, где прошёл тестирование и очередное собеседование. Мне позвонили в этот же день и пригласили пройти медицинскую комиссию, я естественно сразу примчался, взял направление и поехал на мед.ком.. В результате…>>

Коллектив, условия труда. Попал на завод без какого-либо опыта работы на производстве, всему научили на рабочем месте. Часто слышал от коллег об адских условиях труда, но...народ, подумайте, вы устраиваетесь не в уютный офис с кондеем, а на рабочую специальность, на вредное производство. Все что будет от вас требоваться - это выйти на работу и честно отработать 8 часов, тогда и отношение начальства будет соответствующее. Ушел с заводя, потому что хотел попасть в уютный офис, о чем до…>>

Тяжелая, монотонная работа. Всю смену на ногах.