Раньше платили заработную плату (и она была "белой")

Заработная плата стала "серой" и... ! ! ! ЕЕ НЕ ПЛАТЯТ ВОВРЕМЯ 4 РАЗ ПОДРЯД! ! ! Задерживают, объясняя тем, что заказчики не рассчитались за работы. Сотрудников это затрагивать никак не должно! ! !

Отпускают на сессию и дают дополнительные оплачиваемые отгулы. Берут на работу без опыта и обучают. Хорошая "школа жизни". Отличный коллектив. Быстрое профессиональное развитие. Сложные и интересные задачи.

Маленькая зп у стажеров. Не хватает обратной связи от начальства. Сложная система повышения. Оснащение рабочего места. Серая зп.

В целом компания неплохая для своего уровня развития. Есть в ней ряд плюсов, которые стоит отметить: хорошее обучение на начальных уровнях, заморочены на сертификациях, адекватные люди, можно даже хорошую зарплату получать (если ты не стажер и смог себя продать), бывают интересные проекты. Компания хороша для получения профессиональных знаний и быстрого карьерного роста.

Есть здесь и ряд серьезных минусов о которых безусловно нельзя молчать: «Это аутсорсинг, детка! И заказчик тебя нагибает как хочет! ». З/п повышают неохотно, но уже через годик работы в компании - рынок тебя буквально «готов порвать» и предложить «хорошие деньги»(ради этого стоит помучиться чуток). Мотивировать в компании тебя не собираются- здесь любят «самомотивированных» и тех, кто работает «как проклятый», да за бесплатно!

Коллектив. Опыт работы для начинающих. Компания только о для новичков.

Компания ни очень для специалистов с опытом по тестированию. ЗП серая, получать надо приезжать в офис и отстоять очередь. Платят мало, но для начинающих тестировщиков без оптыта работы самый раз, есть чему получится. Экономят на всём, видно с финансами полная жопа. Ноут говно, бери что дают, а то этого не будет. Не самый лучший вариант работы для специалистов с опытом.

Бесценный опыт работы тестировщиком, легко найти работу после. Берут практически всех, главное, что бы у Вас было желание развиваться и Вы были обучаемы. Бесплатное обучение основам тестирования, а так же после трудоустройства есть бесплатные курсы повышения квалификации на неплохом уровне. Легко взять отгул, дают учебный отпуск и можно работать удаленно, а так же если Вы студент, то можно договориться о скрашенной рабочей неделе. Если стараться, то довольно легко быстро вырасти.…>>

Отсутствие ДМС, добровольные переработки, маленькая зарплата, заплатанный проект не позволяет получение зп на свою карту, проекты разбросаны по городу.

Плюсов нет.

Серая ЗП, соцпакета нет. Сначала отправляют на неоплачиваемое внутренее обучение, потом нужно 3 недели работать бесплатно, если Заказчик тебя согласует то платить начинают и остаешься на проекте, если нет - то уходишь. Очень большая текучка, через две недели половина лиц вокруг новые.

Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что каждому дают шанс освоиться. Хороший коллектив, душевные корпоративы и какое-никакое внутреннее…>>

Копеечная зп, натурально, ниже в Мск просто нет. И шанса на её сколь-нибудь значительный рост в первый год нет (символический рост зп есть, спасибо и на том). Правильнее было бы называть это (15-25К) стипендией. На мтс вообще нет дефолтного соцпакета. Обеды и проездные только как дополнение к премиям. При этом возможны жесткие переработки - за отгулы или небольшие премии. Руководство - бывает борзое, бывает понимающее. Не стоит очаровываться - не будет и разочарования. Сюда идут за опытом…>>

А если серьезно, то performance lab это отличный старт для карьеры тестировщика. Все равно без опыта работы в тестировании вас больше 20000 никто не возьмет. Поэтому 15000 это норм. Так что зудите говна куски.а если повезет, отработаете месяцев 5 и найдете на 40000-60000 з.п в зависимости от того как себя продадите.

Фирма говно. З п серая, маленькая. Понты есть дешевые, в основном дешевые.

вроде не уволили еще, даже деньги платят больше чем тестерам этим

я делаю что хочу и как хочу. не хочу набирать умных людей в команду, хочу чтобы в команде были такие же как и я. не хочу, чтобы платили кому то больше. лучше пусть все работают как рабы по 11 часов в день и без выходных и праздников. пекусь только о себе и о друзьях, на остальных мне срать .

дружелюбный коллектив

регулярные переработки , причем неоплачиваемые. словно аргументом для того, чтобы выходить в выходные и праздники является "У НАС РЕЛИЗ". Это при зп то 15тысяч рублей. Более того косо смотрят, когда уходишь в 6 домой. начальство постоянно ругается что плохо работаем, а поощрения выдают ручками и блокнотиками от мтс. роста никакого-кормят обещаниями. премий нет. получают нормально только крупные руководители. но у них там своя мафия, туда не пробиться обычному лоху, за которого они нас держат соц.пакета…>>