дружелюбный коллектив

регулярные переработки , причем неоплачиваемые. словно аргументом для того, чтобы выходить в выходные и праздники является "У НАС РЕЛИЗ". Это при зп то 15тысяч рублей. Более того косо смотрят, когда уходишь в 6 домой. начальство постоянно ругается что плохо работаем, а поощрения выдают ручками и блокнотиками от мтс. роста никакого-кормят обещаниями. премий нет. получают нормально только крупные руководители. но у них там своя мафия, туда не пробиться обычному лоху, за которого они нас держат соц.пакета…>>

Почти нет

Проекты никакие, з.п серая. Работал в компании долго, надоело. Ухожу в компанию s&t. Это бывшая амфора, но пообещали больше з.п чем в лабе.

Нет

Дают ноут, который морально устарел и не годится для работы. Начальству на всех насрать, или надо быть жополизом. Аутсорс - болото без развития. Перф становится амфорой...

Я очень классная бомба и вообще секси-рекси.

Performance lab не справляется с работой, набрали ошметков с амфоры и платят им 15000 рублей.

Прогибайся, работой до смерти и все будет хорошо!

В офисах вонь. в все кушают на рабочих местах (запах рыбы, пельменей, капусты). Просто печаль... из учебного класса можно бы сделать кухню. Но нет же.. Компании в Москве очень не хватает Максима Юрьевича (так сказать-скелета компании). Много менеджеров по продажам.... и только не понятно... что они продают... Зарплаты вроде как норм... но всегда работает за 3х.

корпоративы очень хорошие. Слава богу есть чай и кофе.

Все лучшие спецы-уволились. В офисе бардак. Вечные задержки выплат.

Милый офис

Зарплата черная, работа скучная. Кроме того, сейчас ПерфоЛабцы "выиграли" тендер на тестирование софта Nvision (Foris, Siebel, куча всего) для МТС. Раньше этими тестами занималась пресловутая Амфора Групп, которую прокляли сотни кинутых на деньги сотрудников. В команду по проекту набрали кучу ошметков той самой Амфоры и боже, помоги новым сотрудникам Перфоманса....

Не задавали заезжанных вопросов в стиле "каким видите себя через 5 лет." Люди спят на рабочих местах в прямом смысле слова.

Ни одной лишней бумажки на столах - это что, концлагерь или офис ? Сергей, что вёл собеседование держался крайне стеснительно и неуверненно. Пригласисли заниматься проектами по тестированию ПО, хотя сразу предупредил, что этим не занимаюсь. Анкета-опросник крайне корпоративна.

Тимбилдинги и возможность получить опыт на разных проектах.

К посту ниже: Абрашитова та еще дармоедка и бездельница. Не понимаю, за что ей такие бабки платили. Из минусов серая зарплата, за которой с проекта в офис после рабочего дня приходится ехать.

зп платят вовремя.

Раньше было лучше, намного. Очень большая текучка. Раньше был хороший hr во главе Натальи. Теперь там другая хабалистая девушка Ольга. Каждые 3 месяца смена сотрудников.