Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)661-71-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4450
Описание деятельности:  ЗАО "Алгоритм. Топливный интегратор." предлагает дизельное топливо (на водительском слэнге "солярку"), бензины, другие светлые и темные нефтепродукты с доставкой по Москве и Московской области, а так же на территорию всей России. Среди наших преимуществ - открытые цены, надежные поставщики и высокое качество сервиса.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "Алгоритм. Топливный интегратор." »Всего отзывов: 10



2016-09-16 08:26 Автор: Александра, г. Москва
Офис рядом с метро, удобно добираться, на ресепшн приятные девушки.
Компания явно экономит на всем, офис давно мал, но если поставить ресепшн прямо в лифтовый холл, а кухню для сотрудников в коридор, то можно еще пережить годик-другой. Сразу скажу, что это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Раньше мне везло и меня собеседовали руководители отдела продаж или генеральные директора, причем компаний немного выше уровня, при этом такого пафоса не было. Здесь задачей двух сильно недовольных жизнью женщин hr было одно-дать мне понять, что я никчемный специалист и опыт работы у меня ну просто никакой (8 лет нефтетрейдерства, в т.ч. в руководящей должности). Вопросы как будто только что зазубрены из учебника: в чем ваше конкурентное преимущество, почему мы жолжны взять именно вас и все в таком духе. Постоянно длинные паузы, некомфортная обстановка,…>>
2016-08-24 16:52 Автор: Аноним, г. Москва
Полностью белая зп по крайней мере так говорят. Технологически продвинутый красивый офис, даже не ожидал такого от небольшой компании.Офис прямо рядом с метро.
Был на собеседовании. Очень дотошная HR (даже немного высокомерная, когда выяснилось что нет машины и добирался пешком она сделала такое выражение лица как будто я из помойки вылез), очень много вопросов для выяснения вашего характера и как вы поведете себя в той или иной ситуации. Видимо разработчики напрямую взаимодействуют со всеми сотрудниками. Тестовых задач вообще нет. Руководитель задает всего несколько вопросов по прошлой работе. Вроде все прекрасно, но предложения по работе почему то не последовало. Хотя резюме и опыт работы в области большой. Видимо не подошел по человеческому критерию.…>>
2015-12-09 17:45 Автор: Кандидат, г. Москва
Нет
Весьма странные тестовые задания
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
В тот момент когда работала обучение было хорошее и коллектив нормальный и за 3 года работы много чего взяла от компании. Если там пахать, то можно очень хорошие деньги зарабатывать. зп белая и вся компания белая так что все что полагается по закону сотрудник получал. Может Дорошенко и Бураков орут, но это жесткий бизнес и меня в нем многому научили именно эти люди. А орать иногда нужно, чтобы пар выходил. при расставании с компанией выплатили все и даже больше! …>>
Система мотивации построена так что через пару лет зп начинает падать не зависимо от того сколько работаешь. Приходилось курировать важные дела и ночью и в отпуске - но это окупалось. Кадровики в компании всегда были странными (но это сугубо мое мнение).
2015-04-14 14:24 Автор: Яна Горчакова, г. Москва
Уважаемый Аноним, благодарю Вас за то, что нашли время поделится с нами Вашими, пусть и вымышленными мыслями. Судя по всему, Вы очень огорчены тем, что не получили предложение о работе в нашей компании. Не стоит отчаиваться. Действительно в ООО «АТИ» хотят работать многие, но к сожалению мы не имеем возможности сделать предложение каждому. Возможно обратная связь по результатам тестов поможет Вам определить Ваши зоны роста, поработав над которыми Вы сможете получить отличную работу! Возможно даже у нас :) Готовы оказать Вам бесплатную консультацию. Удачи в поиске! С уважением, Менеджер по персоналу ООО «АТИ» Горчакова Яна …>>
Компания находится в процессе активного развития.
2015-04-12 19:56 Автор: Аноним, г. Москва
В целом приятная атмосфера при входе
hr просто убила своим предложением и отсутствием информации о вакансии и компании, зовут даму горчакова Яна, куда смотрит руководство? Эта дама, примерно тридцати летнего возраста видимо очень мало зарабатывает, раз берет взятки за возможность положительного ответа, при повторном звонке!
2014-12-06 04:00 Автор: Алексей, г. Москва
Общая атмосфера офиса
Был на собес , будьте внимательны: был звонок от некой Яны, она позвонила и предложила трудоустройстве за денежную компенсацию, берет деньги с соискателей за помощь в трудоустройстве! ! ! ! Был в шоке, пусть сумма и небольшая, но даже за хорошую должность не готов платить
2014-11-12 18:37 Автор: Аноним, г. Москва
Большой, хороший, современный офис. Больше ничего сказать не могу, к сожалению.
Была на собеседовании в данной организации. Ольга Евгеньевна-кадровик, такое ощущение, что в жизни очень не повезло, наверное с мужиком(наверняка у нее вообще нет семьи), потому что злая как собака, считает себя круче всех на свете! На людей смотрит с высока и ненавидит все и всех вокруг. Как такого сотрудника как она можно было принять на работу-не понимаю! ! ! ! Руководители организации, советую Вам присмотреться к этой "злющей тетке". Только из-за нее я бы не пошла работать в эту компанию.…>>
2014-11-03 03:49 Автор: Аноним, г. Москва
Офис вполне приличный, близко от метро.
Был на собеседовании в этой компании. Офис вполне приличный, но неблагоприятное впечатление о компании оставила Ольга Евгеньевна, HR-директор. Вела себя совершенно невежественно не под стать своей должности, уже на собеседовании понятно, что если она кандидатов за людей не считает, то что говорить о сотрудниках.
2013-04-30 18:43 Автор: Аноним, г. Москва
Офис нашёл быстро. Помог сайт и схема проезда. Офис просторный и кроме него есть ещё один офис, в котором побывать не довелось. Сотрудники вежливо общались, с руководящим составом общаться не приходилось.
Сложилось впечатление, что вызвали просто побеседовать. Дали пройти тест на отвлечённую тему. После теста состоялась беседа с ведущим программистом. По работе все вопросы были освещены и даже сложилось благоприятное впечатление. Задачи показались интересными и нужными компании заказчику (будущему работодателю). Отрицательное впечатление относится в основном к внешнему виду ведущего программиста. Специальную подготовку, навыки и умения конечно нельзя оценить по внешнему виду, но представьте молодого человека лет 28 -30, который побрился утром на ощупь (без зеркала), с ногтями на пальцах размером 3-4 миллиметра, и чернотой под ногтями, как будто пришлось ремонтировать автомобиль на дроге. Этот человек говорил о том, что работы очень много и занят он этим на данный момент совершенно один.…>>
Реклама