1) Яна в конце ноября того года вышла на работу в нашу компанию, а собеседовать кандидатов начала и того позже. Так что, со своей "датой собеседования" в ноябре 2014 г. автор этой байки попал в молоко;
2) Я достаточно часто принимаю участие в собеседованиях и заявляю, что никакого намека на попытку Яной манипулировать мнением лиц принимающих решение о трудоустройстве кандидата не замечал.

Алексей, вы могли бы оставить свой телефон, если серьезно заявляете об инциденте?

Я вообще впервые слышу, что за должность берут взятки. Алексей, у Вас богатая фантазия. Ваш отзыв явно не про нашу компанию.

Отзыв соответствует действительности, просто проверьте сами

Отзыв неправдоподобный. 1. Собеседования в компании ООО АТИ проводятся не только менеджером по персоналу, но и мной, а также руководителем подразделения. Иногда привлекаются и ключевые сотрудники с которыми соискателю предстоит работать. Поэтому решения о приеме в большинстве случаев принимаются коллегиально. Как минимуму - тремя людьми. 2. Такое невозможно в компании с численностью 40 человек. Подобные истории быстро становятся известными. 3. У нас нет "хороших должностей" и "тепленьких местечек", которыми можно было бы "торговать", и где можно, как на гос службе, безбедно сидеть и ничего не делать. 4. Я всегда доступен для контакта. Менеджер не единственный человек, который взаимодействует с соискателями.