Коллектив, своевременная зарплата и всё.

Нет стабильности в будущем. Песня о том, что с вами хотят долго сотрудничать полный бред, как только вы станете не нужны, а это случится весной когда продажи у них упадут от вас просто избавятся, а осенью наберут новых водителей и так из сезона в сезон. Из-за текучки кадров нет порядка в документах на складе т.к. люди приходят и уходят и многим просто наплавить на то что будет завтра.

Для тех кто в танке отрицательные отзывы оставляют "обиженные" а таким людям верить просто нельзя, как можно верить "якобы сотруднику" который ни капельки не постарался принести пользу компании которая его приняла и хотела научить полезному а "эти поганцы" решили что они сделали одолжение Наталье Анатольевне и Михаилу Владимировичу - забудьте и лучше заткнитесь и не позорьте себя, Саратов город маленький и все становится известно и не понятно как все обернется в отношении Вас, все ЛЖИВЫЕ росс…>>

Их нет

Анне! Дура ты Анна! Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили,…>>

Глупые стажеры, которые учиться не хотят и скачут из компании в компанию по Саратову

нет

Люди, не идите в чаинку, развод чистой воды. Набирают стажеров каждую неделю по 15 чел, и всего одному из которых может быть "повезет"работать тут. Стажеры работают 3 дня по графику магазина т.е.весь день. Раздают листовки чтобы повысить процент продаж. После трех дней, говорят якобы предпчли вам другого сотрудника. РАЗВОД! Плюс всякие недосдачи в виде 1000 руб из зарплаты

нет.

всем уже давно ясно , что данный работодатель пользуется бесплатной рабочей силой в лице своих стажеров. думаю уже давно пора ответственным подразделением заинтересоваться деятельностью этой организации, например налоговым органам

Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно…>>

много надо учить, но это стоит того! познаете мир чая и кофе

Быстро расчитали

Отвратительное отношение руковоителя, все транспортные расходы за свой счет, переработки не оплачивались, при приеме искатала и Саратов и Энгельс. Маленький, тесный обшарпаный и дряхлый офис, невероятная текучка кадров как в магазине, так и в офисе. Кляузы приветствуются. Зп черная, что бы получить ту сумму что при приеме озвучили еще звезды должны сойтись. За струдников не держатся вообще, ни за каких.

лже-вакансии

Два дня назад мне пришло приглашение на собеседование, на должность директор-продавец. Была очень рада. Пришла на собеседование, прошла его якобы хорошо. сегодня вечером(16, 12, 14) мне позвонили с положительным одобрением. Была позитивно настроена, ведь будет опыт в управлении....но..началось плохое предчувствие. 1. 21ого летнего человека берут якобы на эту должность. 2. три дня бесплатно работать...в трех ра3ных магазинах... 3. начала смотреть сайты этого магазина и отзывы. Оказалось, что…>>

Кто умеет работать, тот долго работает в компании. А бездельники так и будут грязью лить любую организацию. Начинать надо с себя! ! ! Удачи всем)))

Работать надо, а не сидеть на стульчике в уголке! ! !

Только то, что вовремя платят зарплату.

У руля компании стоит, неспособная этой компанией руководить. Открытие магазинов в заведомо неприбыльном месте? Можем, умеем, практикуем. Менять мотивационную программу так, чтобы пропала всяческая мотивация? Легко. Но это все цветочки по сравнению со следующим фееричным случаем. Я работала в магазине на Рахова. Магазин этот прибыли не приносил никогда, во многом потому, что на рынке отовариваются в основном небогатые бабушки-дедушки, да и вокруг Чаинки там есть еще четыре чайные точки,…>>