Отзыв о компании Компания Чаинка-Саратов
Подписаться
Добавлен: 01:14 17.12.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Саратов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 41

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: оптимистка (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2014
Количество просмотров: 108
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

лже-вакансии



Отрицательные стороны

Два дня назад мне пришло приглашение на собеседование, на должность директор-продавец. Была очень рада. Пришла на собеседование, прошла его якобы хорошо. сегодня вечером(16,12,14) мне позвонили с положительным одобрением. Была позитивно настроена,ведь будет опыт в управлении....но..началось плохое предчувствие.
1. 21ого летнего человека берут якобы на эту должность.
2. три дня бесплатно работать...в трех ра3ных магазинах...
3. начала смотреть сайты этого магазина и отзывы. Оказалось, что такой должности даже нет, они специально заманивают побольше людей на бесплатные стажировки. Директора никакого нет, будешь все так же мыть протирать убирать и тд.
4. Большой поток стажеров. окупается на "ура", потому что экономия.
5.Если бы сегодня не посмотрела отзывы, то "прогуляла" бы собеседование реальной работы.
Будьте внимательны при выборе работы. Лучше взвесить все "за и против"


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Покупатель2015-07-14 22:38:00
Продавцы в магазинах меняются как перчатки не успеешь привыкнуть к одой, уже другая. Одна деталь всегда постоянна - один и тот же бэйджик с одним и тем же именем, но на разных продавцах.
# Лиза2015-01-29 01:12:47
Директора нет как такового, драить полы будете наравне с продавцами. Насчет стажеров так и есть - специально пока продавец какой-то в отпуске, берут по несколько стажеров на место - нехай вкалывают хоть как-то за бесплатно. У нормальной компании нет такой бешеной текучки кадров.
впрочем, почитайте еще вот тут отзывы. На этом сайте отзыв один покоцанный, правда глаза колет.
orabote.biz
# Марина2014-12-31 18:03:47
Стажеры за первые 3 дня никакой пользы компании не приносят, им только время надо уделять...рассказывать что где да учить. Стажировка нужна для того чтобы понять суть работы, которую невозможно объяснить за время 10 мин. собеседования. И должность такая есть и дело не в возрасте сколько человеку лет. Если уверена в своих способностях то надо идти и пробовать раз пригласили, большое кол-во сотрудников прошли стажировку и работают в компании не один год, деньги зарабатывают. А вы так и будете дальше по собеседованиям мотаться да домысливать...
Подписаться