Не заметили этого...

Очень мизерные зарплаты у простых работников-курьеров, регистраторов, операторов.Оклад 18000, ещё минус с них налог.Итого 15.660 на руки. Рабочий график- 5-ти дневка, переработки не оплачиваются, выход в выходные дни тоже не оплачиваются. И это Москва! ! ! Стыдобище! ! ! Да уж! ! ! Самая простая тяжёлая работа никогда не ценилась и никогда не будет ценится.Это просто издевательство над людьми. Вот бы начальству пожить на такие копейки несколько лет на всю семью. Тогда бы на себе испытали что это…>>

Кидалова нет. Все, что оговорено при приеме на работу - все выполняется. Условия работы приемлимые, нет системы штрафов и специального контроля. Есть стоянка и можно бесплатно ставить свой автомобиль.

Мутные схемы трудоустройства и оплаты. Зарплаты недостаточные для ЦАО, но для подработки сойдет. Оплачиваемый отпуск - 2 недели. Официальных выходных 2 в году (1 января и 9 мая) Возможны задержки зарплаты и нет четкого графика выдачи. Нет контроля компетентности при приеме на работу и лечебной деятельности вообще (если вы плохой медик то можете поставить это в плюс) Максимальная экономия на всем что можно, впрочем это особенность всех частных клиник. Перспектив нет, вообще, но за нужную…>>

хорошие специалисты дружные сотрудники, но не все

отвратительное руководство особенно новое которое не давно пришло опаздывает зарплата на 2 месяца врут что нет денег плохое отношение не соблюдение трудового кодекса РФ нет совсем порядка в работе постоянно добавляют обязанности и зарплату при этом не добавляют пытаются найти способ уменьшить зарплату (уже просто ниже не куда! ! ! ) не всегда честно считаю часы своих сотрудников очень большая текучка кадров и даже врачи входят в эту текучку, а про администраторов вообще молчу! ! ! они…>>

Была на собеседовании с гендиректором Некрасовой Ириной Евгеньевной. Произвела очень хорошее впечатление, как и сама клиника (встречалась в медцентре на Новом Арбате). Судя по ее словам, условия работы хорошие, говорит проникновенно и убедительно - отпуск 28 кал.дней, зарплата - рыночная....

Видимо, менеджеры по персоналу данной сети недостаточно квалифицированны и понятия не имеют об этике работы на кадровом рынке: дважды звонила по итогам встречи с гендиректором, - hr-менеджер Ольга Коршунова в течение 2-х недель так и не перезвонила, хотя и обещала. Сама звонила ей дважды.В результате получила ответ: "А мы уже взяли специалиста, и она уже работает". Поняла, что, наверно, это и к лучшему. Эйчар - это лицо компании.

Офис - вполне себе солидный, без "опен спейсов" (для административного персонала), находится около метро. 50 % - скидки для сотрудников на все медицинские услуги клиники.

Компания работает по "серым" схемам - официальная зарплата составляет 15 000 руб. (и для медицинского, и для административного персонала), оплачиваемый отпуск - 14 календарных дней, остальные 14 дней - только за свой счет. Понятия "праздничные дни", "короткий предпраздничный день" здесь тоже нет, за исключением, что разве новогодних праздников - и то там на отдых дается только 4 дня. Хочешь отдыхать больше, хочешь на больничный - только за свой счет! При том, что в описании всех вакансий…>>

Хотелось бы узнать отзывы о данном работодателе

? ? ?