Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4386

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Лукес-Д Всего отзывов: 34

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2017-10-05 07:41 Продавец, г. Москва
Работаю давно в торговой сети Фермач продавцом в фирменном магазине в Балашихе. Отличное место работы, чистота и порядок. Коллектив дружный и при необходимости все друг другу помогаем. Зарплата достойная и её выплачивают без задержек. Начальство особо своих работников не напрягает без причины. Надеюсь после выхода из декретного отпуска снова вернуться на своё место работы.
Нет
2017-10-01 12:35 Алексей, г. Москва
Устраиваться в данную компанию я пришел после того, как увидел привлекательное объявление на бирже труда в интернете. Мне понравилась в большей степени высокая заработная плата. Сейчас в компании я работаю больше двух лет. У нас периодически происходит оптимизация наших условий труда, после чего ответственными сотрудниками вносятся коррективы, что иногда может кардинально поменять место дислокации или характер работы. Но это дает возможность не засиживаться на одном месте. Работать мне здесь…>>
ytn
2016-04-28 22:32 Бекович Шахбазов, г. Москва
Ничего положительного
зарплата по белой мизер, а черная с задержкой на 2-3 месяца, постоянные переработки, необоснованные штрафы, лампочку не допросишься у механиков, не говоря уже о других запчастях, на все один ответ - кризис, денег нет. Вокруг одни стукачи, и прихлебалы которых подобрал по своей сучьей натуре начальник РЦ., сука редкостная и хитрожопая. Не советую никому
2015-11-16 17:24 анонимочка, г. Москва
На счет коллектива, могу сказать , что неплохой, у водителей действует всегда принцип взаимовыручки. Да без переработок не бывает, но это же Москва и дорожную ситуацию невозможно предугадать. Зарплату не задерживают и переводят на карточку как и положено два раза в месяц, правда премию задерживают, но это временно, ребята потерпите и все наладится. Насчет начальника транспортного цеха и главного механика, плохого ничего не могу сказать, ведь кроме них на предприятии есть руководство повыше,…>>
нет
2015-11-16 17:24 Аноним, г. в Московской области
Обед есть бесплатный но на него еще попасть надо
Постоянные переработки причем бесплатные. Очень плохой коллектив. Каждый сам по себе кто как может так и крутится никакой взаимовыручки. Начальника транспортного за несколько месяцев работы видел 1 раз. Он даже водителей всех в лицо не знает. Машины пока еще более менее живые но это не на долго. Постоянно сажают на разные а их не мало. Зарплату не платят 3 месяца кормят обещаниями. Логист отдельная песня кому то слово боится сказать а кто пашет и не прогибается перед ним соответственно все худшие…>>
2015-02-20 13:00 Аноним, г. в Московской области
Раньше; Генеральный директор. Ввиду последних событий их нет, либо он в неведении , что реально творится особенно в транспортном. ПОЛЬЗУЯСЬ ДОВЕРИЕМ КРЫСЯТНИЧАЮТ! П.С. Независимый аудит многое покажет.
ЧЕРНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.Отсюда нулевой соц пакет, необоснованные штрафы, бесплатные переработки (а они постоянны). Востребованны работники от слова РАБ ! В феврале потеряв большую часть клиентов провели сокращение. Просто вышвырнули людей без предварительного уведомления и каких либо выплат.На все вопросы один ответ, хочешь работать за 12000 белой? После всего этого хватило наглости уже через неделю звать обратно. начальник и механик транспортного С..Т редкостный.
2015-01-13 18:31 Аноним, г. в Московской области
Девченки в отделе персонала профи. Очень хороший коллектив и на производстве есть приятные люди. Неплохо кормили в столовой на тер-рии. В целом весьма достойно, зарплату не задерживали НИКОГДА! Вот тут претензий нет. Проработала 1, 5 года в офисе.
Пахнет неайс, но не каждый день. Далеко от Ногинска, где живу. Других неприятных моментов вспомнить не могу.
2014-07-10 11:14 Аноним, г. в Московской области
генеральный директор и к сожалению немного профессионалов в окружении.
принцип работы руководителей, разделяй и властвуй. ни о каком сплоченном коллективе нет и речи. работа сверхурочно добровольно-принудительно .очень много дилетантов-вредителей особенно в руководстве среднего звена.транспортный это, что то.только вдумайтесь за два года под (чутким руководством МЕХАНИКА) сменилось четыре начальника транспортного. о методах работы механика с руководством , абсолютное пресмыкание дабы прикрыть свою некомпетентность и без контрольное списывание (воровство) в купе с родственниками…>>
2013-11-24 02:28 Татьяна, г. в Московской области
Хорошие условия труда: Вкусная и дешевая столовая, у каждого новая техника за столом, кондиционеры, связь, корпоративный транспорт до станции. Приятный коллектив, к сожалению, это про тех, что "старички" Айтишники приятные люди, не путать с СБ, но у него работа такая. Оклад платят вовремя.
Офис в медвежьем угле, где автобус два раза в день проходит. Зарплату окладную в принципе не задерживают, это принцип хозяина, однако все, что свыше, приходится выбивать из местного держателя казны, родственника генерального, а его то не дождешься, то он занят, то еще чего - в итоге когда ты наконец добиваешься аудиенции, смотрят на тебя как на г...о и попрашайку или вора. То же вытерпеть придется, если в зарплатный день вы мотались по каким-то местным делам по магазинам. Противно очень. Как…>>
2013-11-09 10:00 Елена, г. Москва
Прочитала отзывы сотрудников и хотелось бы ответить по существу: все, что написано выше полный бред и отзывы обиженного человека, причем видимо одного.... Проработала в компании достаточно долго. Уволилась только потому, что муж ушел на повышение и мы уехали за границу. Что меня очень сильно поразило в этой компании, так это генеральный директор - это человек, который вложил душу, в создании продуктов под именем Фермач. И который хочет не просто набрать людей с улицы, а создать команду, которая…>>
Как и в любой компании существует ряд проблем, а именно - не согласованность между службами, но эта проблема, как раз и возникает только благодаря тому, что приходят не квалифицированные специалисты и вместо того, что бы работать, ищут возможность получить зарплату просто так. А когда их увольняют пишут на формах гадости. Начинать нужно с себя, господа.
Подписаться