Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2012

генеральный директор и к сожалению немного профессионалов в окружении.

принцип работы руководителей, разделяй и властвуй. ни о каком сплоченном коллективе нет и речи. работа сверхурочно добровольно-принудительно .очень много дилетантов-вредителей особенно в руководстве среднего звена.транспортный это,что то.только вдумайтесь за два года под (чутким руководством МЕХАНИКА) сменилось четыре начальника транспортного. о методах работы механика с руководством ,абсолютное пресмыкание дабы прикрыть свою некомпетентность и без контрольное списывание (воровство) в купе с родственниками на дутых должностях .c подчиненными, подставы ,хамство ,вранье,склоки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании