Комфортабельный офис в современном стиле. Анкета с нестандартными вопросами на выяснение начитанности кандидата.

Прошёл 2 этапа собеседования. Анкета предлагаемая для первоначального заполнения, практически полностью дублирует информацию из резюме, которым ты первоначально откликаешься. На мой субъективный взгляд, это просто лишено смысла. После первого собеседования, было предложено техническое задание, которое предполагало обзвон нескольких компаний, с целью выяснения контактов лиц принимающих решения. Обсуждать вопрос о предлагаемых финансовых условиях на данную должность, отказались с пометкой "потом".…>>

Прочел много отзывов, после чего не смог не написать свой. Интересная штука получается: подавляющее число отзывов написано теми, кто не работал в компании, а пришел лишь на собеседование и, в итоге, не прошел его. Если упустить этот факт из внимания, создается впечатление, что компании хуже нет. Будучи стажером компании, могу сказать следующее: отбор строгий, HR требовательны. Инструменты и способы, применяемые на собеседовании, направлены на оценку как личных качеств кандидата, так…>>

Не нашел. Штраф за опоздание пугает, конечно, но организовывает по полной!

Прочитав отзывы о компании СТА Логистик сложилось печальное впечатление о наших соискателях. Кажется люди привыкли следовать исключительно по проторенным дорогам, обленившиеся и не способные работать в нестандартных условиях. В сущности все задания которые компания предлагает пройти соискателю, как раз нацелены на отсеивание подобных обывателей. К чему СТА Логистик нацеленной, на высокий стандарт люди не способные выйти за рамки? Мой совет, если вы попали на собеседование в эту компанию, и вам…>>

Вы пришли работать? Тогда не ждите, что будете просиживать штаны.

Я очень удивился большинству негативных оценок. Извините, что мы не до конца сформировали у вас понимание нашей позиции и решений. Тем, кто не "продал" себя , не следует на себя же и обижаться. Надеюсь, что каждый из вас состоялся и достиг результата, который планировал. Наша компания также достигает запланированных задач - обеспечивает рост, даже в непростое время. Конечно, это возможно лишь при наличии правильных и эффективных методов ведения бизнеса.

Если мы допустили персональное неуважительное отношение - сообщите мне лично об этом инциденте, мы изучим каждую ситуацию. Спасибо каждому за отзыв и оценку. Всего наилучшего.

К сожалению нету

Типичные вопросы из интернета, прям под копирку, словно рекрутер пришел с распечатанной бумажкой первого гугл запроса. Иногда нецелесооразные вопросы, вообще не по поводу работы, уходила от сути, и все пыталась вернуться, безспешно. Жалею о потраченном времени.

Лично у меня их не было, возможно кому-то повезло больше! Хотя судя по отзывам, это вряд ли.

Янина Логинова крайне непрофессиональная и высокомерная личность! Полностью согласна с мнением о том, что с собеседования хотелось уйти с первых минут. Дело не в обиде на то, что не взяли, с таким отношением ни за какие деньги и перспективы не захотелось бы там работать (уже нашла работу более интересную и высокооплачиваемую). Дело в том, что у человека отсутствуют элементарный такт и уважение. Унижение и придирки к каждому слову длились весь час. При этом из себя особо ничего не представляет,…>>

Уютный офис, корпоративное обучение

Компания «СТА Логистик» представляет собой сборище крайне непрофессиональных специалистов, в том числе HR-менеджеров и представителей руководства. Я проходила собеседование в это чудо-компанию на должность маркетолога-аналитика, причем специалисты по персоналу разыскали мое резюме сами, сами же позвонили, рассказали про должность и предложили заполнить анкету. Имея достойное резюме, оконченные курсы по логистике, знания в области делопроизводства и юриспруденции, а также практический опыт…>>

Современный офис Расположение Репутация компании

Расскажу о своем опыте собеседования в компании СТА Логистик. Ходила на 2 этапа. В целом, до этого компания всегда была на слуху, как неплохо зарекомендовавшая себя в области логистики. Стоит отметить, что опыта в данной области у меня нету, заканчиваю университет, однако резюме достойное (красный диплом, учеба за границей, стажировки). Вакансия опыта и не предполагала. Первый этап прошел неплохо, собеседование проходило по скайпу, но при этом сложились положительные впечатления о компании.…>>

хорошая компания для начинающих специалистов, берут на распределение, приятный коллектив, всегда помогут и подскажут, одного не бросят, если продержаться там более двух лет, то реально можно построить карьеру и зарабатывать неплохие деньги, но конечно зависит от должности, хороший офис, к hr у меня нет вопросов, девочки молодцы, идиотских вопросов мне не задавали, правда тех задание и все эти этапы отнимают много времени и нервов, но решение приняли довольно быстро, анкета на входе нормальная,…>>

маленькая зп, за опоздания - штрафы(вроде и не опаздываешь но неприятное впечатление оставляет), большая текучка, очень однообразный функционал(для спец по документообороту), соглашусь что практически все, кто там работает выглядят уставшими и недовольными, заметила это еще на этапе собеседования, думала мне показалось...не очень удобно добираться-не возле метро, зато инфраструктура вся рядом)), странное поведение КСН разочаровывает, я была счастлива что ушла, в последующем трудоустройстве…>>

быстрота ответа на резюме, расположение минского офиса

Ходила на собеседование в декабре. Предложение о вакансии было отправлено мне на электронную почту, до этого о компании ничего не слышала. Письмо проигнорировала, но после того как узнала, что там работает моя знакомая (весьма умный и образованный человек, к слову), решила откликнуться. Для того, чтобы откликнуться, нужно было заполнить анкету, которая больше была похожа на личное дело и марафон мега-изощренных эйчаровских вопросов одновременно. Например, туда нужно было включить информацию…>>