На большого любителя советской эпохи, жесткого контроля, подчинения, постоянных неоплачиваемых "субботников".

Шел 2021 год, но в компании ничего не изменилось. Не по отношению к клиентам, не по отношению к соискателям.

Работаю в компании уже больше года. Как молодой специалист не могла не заметить, что организация даёт очень хороший старт для начала карьеры. Много интересных обучений, которые не только пригодятся в работе, но и в личной жизни. Отзывчивые коллеги, которые всегда помогут и поддержат. Также в СТА есть свой собственный корпоративный университет - онлайн портал, который на регулярной основе пополняется полезными материалами.

Идеальных не бывает. Если же и есть какие-то отрицательные стороны, то Компания всегда учитывает мнение своих сотрудников и старается исправить возникшие негативные ситуации

Нету

Гадкая отмасфера. [censored by admin 2020-01-08, ПП 3.3] оснавной гнойник которий срочна уберать

Есть хорошие люди и пофи у которых можно получиться, но многие такие ушли и уходят последнее время

Серая з/п; ищут способ, чтобы недоплачивать Когда уходишь никогда не платят конверт – всегда обманывают На рынке стараются дать плохие рекомендации чтобы насолить Людей не ценят; [censored by admin 2020-01-08, ПП 3.3], неуравновешенный и неадекватный, считает, что все холопы, а он господин, позволяет себе кричать на сотрудников в тч на женщин; недавно было видео как он кулаком снес зеркало автомобиля [censored by admin…>>

Красочные рекламные материалы.

Пишу отзыв как бывший клиент компании. Спецов постоянно меняют, тупые до невозможности. В логистике нулевые, по 10 раз переспрашивают азбучные истины, косячат по страшному, грузы разбивают, от ответственности убегают, сроки доставки не выдерживают. Они набирают очередную курицу, которая звонит как в ни в чем не бывало типа это компания ста-логистик давайте по сотрудничаем. Обходите стороной эту забегаловку.

В данный момент являюсь сотрудником СТА Логистик, работаю недавно, но уже удалось для себя отметить плюсы и минусы работы в компании. Да, объемы работы очень большие, ну а как иначе? ? Чтобы достичь высоких результатов, необходимо вкалывать. Без этого компания не продержалась бы на рынке 13 лет (а это, заметьте, довольно немалый срок, особенно в условиях кризиса). Компания замотивирована в обучении и развитии сотрудников, часто проводятся корпоративные обучения и тренинги. Отношение руководителей…>>

Система отбора действительно очень сложная (но именно она позволяет отбирать достаточно квалифицированных и замотивированных в профессиональном развитии специалистов.

Вежливый офис-менеджер, расположение офиса

Работа HR-отдела оставляет желать лучшего, хотя проблема скорее не в самих сотрудниках отдела, а в HR-директоре, Янине Логиновой. Дошла до последнего этапа собеседования и из всех интервьюеров только она показалась крайне непрофессиональной и неприятной в общении. Возможно, в работе с документами ей нет равных, но коммуникативные навыки явно страдают. Когда видишь работу HR-отделов других компаний изнутри, понимаешь, насколько СТА Логистик отстаёт от них. Советую идти на собеседование в эту…>>

Много отзывов тут начиталась, поэтому и решила написать о компании:) Работала в компании СТА Логистик и знаю ее работу изнутри. Это одна из тех компаний, которая помогает людям развиваться. Да, в этой компании Вам придется серьезно работать, но разве есть способ научиться чему-то без каких либо усилий? Лично я таких не знаю. Большая часть комментариев от людей, которые обижены на судьбу и не способны понять, что во всех наших проблемах виноваты мы сами, а не кто-то другой. Более того…>>

Минусом может быть многоуровневый отбор.

Нет

Хм, внесу и я свои пять копеек про данную компанию. 1. То, что было написано в предыдущем комментарии про Янину Логинову - это абсолютная правда. 2. Все остальные яко бы положительные комментарии - это всё наигранные отзывы тех сотрудников, которые ещё как то держатся в этой шараге и которых заставляют писать эти “хорошие” отзывы. 3. В этой компании: - хамское отношение руководителей к сотрудникам (экспедиторам, ассистентам, менеджерам по продажам и hr-ам). - сами сотрудники в коллективе…>>

Как ни странно - возможность прилично зарабатывать. Серъезное обучение, начиная от азов логистики и заканчивая чуть не бальными танцами.

[censored by admin 2020-01-08, ПП 3.3] Самовлюбленные самодуры в топах. (особенно те, что попали туда через постель - отдельный привет ЯЛ ) ЗП "в конвертах" и при увольнении всегда всех круто кидают "гонконгский офис" - все сидят на головах друг у друга, хотя офис расположен достаточно удобно Сотрудников просто зомбируют ! (вы там гимн по утрам еще не начали хором петь? ) Из сотрудников выжимают все соки даже при выполнении плана (я молчу что происходит когда…>>