Остались в памяти.

выглядит это все забавно. Пара слов о конторе ЧСВ у них на переговорах зашкаливает, пока ЧСВ не померяют, к делу ни-ни. Главных там четверо, но на переговоры ходят трое: первый смешно надувает щеки, оттопыривает губы и наклоняет голову так, как будто сейчас забодает и щеками, щеками трясет. второй каждое предложение перемежает паузой, наверно в себе слушает аплодисметы. Круть неимоверная, ахтунг какая круть - выверено каждое слово, замерена каждая пауза - слово и опять внимательный взгляд…>>

...

Позор вам ! Так это вы и есть та самая Финаста которая рассылает арбитражным управляющим такие гламурные предложения (? ! ): " Наша команда имеет многолетний позитивный опыт работы в данном направлении. Мы руководили известными проектами крупных российских финансово-промышленных групп, банков, частных и иностранных инвесторов в таких областях как: ритейл, машиностроение, металлургия, нефть и газ, энергетика, недвижимость, банковская деятельность и инвестиции. Общий объём активов под управлением Группы достигал 2 млрд. долл США"…>>

Решил написать в разделе "Положительные стороны компании", а то уже и так "опустили" фирму ниже плинтуса - аж 90% "в минусе". Обращаюсь к предыдущему коментарию. Ну почему Вы решили, что руководство БЕЗДАРНОЕ, а проекты ПРОВАЛЬНЫЕ, а деньги РАЗБАЗАРЕНЫ? Искренне не понимаю. Вы полагаете, что отсутствие результатов, бонусов, повышение з\п и "космическо-минусовые" какие-то там балансы есть показатель провальности и бездарности? Позвольте не согласиться. И именно потому не согласиться, что…>>

...

Студенткам на последних курсах юридического за 10.000 руб в месяц вполне пригодно.

Моё мнение о компании Финаста прямые инвестициисугубо отрицательное. Работать в этой компании специалистам среднего звена и выше - впустую тратить своё время. И вот почему. За время существования этой компанией НИКАКИХ РЕАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ РЕАЛИЗОВАНО НЕ БЫЛО. Ни одного, который принёс бы прибыль в чистом виде, одни только ЗАТРАТЫ и УБЫТКИ. Если это не так то назовите хоть один проект который был реализован за последние три года, окупился и принёс именно прибыль. Например в сфере нефтепереработки…>>

(к предыдущему моему отзыву) ... хочу добавить пожелание черному PRщику. Это все пустой треп. Для тех кто пишет, что компания кидает кого-то на бонусы - просьба писать кто вы и сколько денег заработали для компании. Не нужно стыдиться своих успехов. Родина должна знать обманутых героев. Так как иначе все это похоже на мелкое пакостничество. Бонусы не получают те, кто не приносит результат.

Если кто хочет получить комментарии от сотрудников компании очно без прекрас - может приехать в офис и люди вам все сами расскажут (даже в приватной беседе). О встрече можно договориться по телефону (он есть в шапке).

Для тех кто пишет, что компания кидает кого-то на бонусы - просьба писать кто вы и сколько денег заработали для компании. Не нужно стыдиться своих успехов. Родина должна знать обманутых героев. Так как иначе все это похоже на мелкое пакостничество. Бонусы не получают те, кто не приносит результат.

...

Интересная черная PR компания. Не надоело самому с собой переписываться?

...

Оперативность

Не поработав продолжительное время в компании сложно судить о ее деятельности и руководтелях, именно поэтому вчера утром по просьбе коллег была направлена рассылка бывшим сотрудникам "Финасты" по тем адресам которые удалось выявить с запросом мнений о компании. И что вы думаете, вчера же вечером на ящик с которого отправлялся запрос пришло сообщение: "привет влад первое и последнее" ( в оригинале так и есть - все с маленькой буквы и без знаков препинания), но интереснее с какого адреса оно было…>>

Достаточно молодой и, я бы сказал, новаторский, коллектив компании. Руководство не зашорено и не костно во взглядах и отношениях к персоналу. Порой даже чрезмерно терпимо к некоторым неприглядным поступкам подчиненных.. Ну, кто у нас не без греха.... Профессионально руководство подготовлено очень даже "very well". Профессор Мориарти, кстати, был тоже неординарно умен, талантлив и образован... Эхххх.... Его бы энергию, да на созидание! ! ! .... Сотрудники компании так же имеют не плохие "образования"…>>

Отрицательные стороны? .. Я бы не стал называть ряд нюансов отрицательными. Лучше сказать чего не достает в компании. В частности: - килейность принятия важных решений по затратным и сложным проектам; при постановке задач сотрудникам руководство не доводит до них конечной цели достижения (бери лопату, рой яму! а на хрена ее рыть? Дерево сажать или клад ищем? ? ? ); нет четко изложенных в документальной форме функциональных обязанностей всех и каждого; система поощрений (бонусов) присутствует…>>

Тоже получил эту рассылку. Больше похоже на провокацию, потому что заложенная там мысль изначально направлена против компании и ее руководства. По-моему, кто-то и почему-то раскачивает лодку. Ничего плохого сказать про компанию не могу: интересные проекты, опытные руководители, отличный коллектив. "Текучка" есть, но ее масштабы укладываются в пределы разумного..не хуже, чем в других компаниях. Зарплаты достойные. А бонусы надо зарабатывать, а не выпрашивать.

Работы реально много.