Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: rosstm.ru
Эл. почта: info@rosstm.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ангарск
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы» Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, отрасль — хозяйственное управление строительством. Компания участвует в системе госзакупок.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ОАО "Концерн "РTИ Системы" Всего отзывов: 32
2014-01-31 20:53
FREE, г.
Москва
не обнаружены
Пипец какой то, а не организация. Даже после увольнения тебя не оставляют в покое, тебя обвиняют во всех смертных грехах и сваливают все косяки. Какая то закрытая секта, сотрудникам оставшимся работать внушают самое худшее о тебе, не гнушаются ни чем, чтобы и тебе доступ был навсегда закрыт и чтобы остальные за тобой не пошли. В самой организации действительно творит полных хаос. Профессионалов в организации очень мало и им приходится очень не легко, т.к. работают и за себя и за соседа, а то…>>
2014-01-31 16:23
Неон, г.
Москва
Нет
Много лет работал в государственных структурах, в коммерческих, но такого отношения к "печати организации" не видел. Лежит у начальника общего отдела в столе, именно лежит, а должна быть в сейфе. Любой сотрудник организации может свободно взять её (печать) и поставить на любую бумагу, т.к. ни кто не контролирует данный факт. Начальнику общего отдела, смотря на его отношение, вообще дела до неё нет.
2014-01-15 23:36
Стас, г.
Москва
нет таких
Всё свое существование р.о.с. занимался строительством и коммуникациями. Вот и на РЛС в станице Зеленчукской р.о.с. занимался тем же. И тут на кануне сдачи госиспытаний р.о.с. вдруг забирает себе работы по госиспытаниям и технадзору! ! ! Создаёт СПТБ-3. Естественно инженеров у них не было и пригласили тех которые занимались обслуживанием станции до них. Сразу начали гнуть пальцы Курдюмов, Добрынин и местная шавка Гаврилюк. Мол теперь тут все будет по нашим правилам, вы тут все не умеете работать…>>
2013-12-30 23:52
Андрей, г.
Москва
Всех с наступающим Новым годом! Особенно Анну с отдела кадров.СЧАСТЬЯ ВСЕМ И ТВОРЧЕСКИХ УСПЕХОВ.
нет
2013-11-25 18:40
Трындец, г.
Москва
Деньги и огромный опыт работы в стрессовой атмосфере
Очень большая текучка кадров, и в центральном офисе (г. Москва) и на объектах из-за нерационального и неумелого управления персоналом и даже, правильнее сказать, из-за нежелания что-то улучшить в этом блоке.
Работа в самой организации беспорядочна и хаотична – не понятно кто что делает и кто за что отвечает в режиме: Давай, давай, быстрей, быстрей, вы должны были сделать это еще вчера, мне пофиг – оставайтесь после работы (при чем, за это не платят! ), почему вы уходите в 18.00 (к сведению,…>>
2013-11-01 10:16
Аноним, г.
Москва
Удачи и терпения всем, кто еще впрягается в РОСе за производство!
Если ты за что-то отвечаешь и много на себя берешь, то не видать тебе премии нормальной и повышений. Зато, если ни за что не отвечаешь, х..ей на работе страдаешь, то и работается ровно, всем мил и угож, все такие душевные люди вокруг, и премию получить можно.
В РОСе классическая схема посредственного руководства коллективом:
1. Шумиха.
2. Неразбериха.
3. Поиск виновных.
4. Наказание виновных.
5. Награждение тех, кто к делу не имел отношения.
2013-10-28 14:49
Андрей, г.
Москва
Дружный коллектив. Зарплата стабильная, бухгалтера отзывчивые, сотрудники компетентные, особенно Тодосиев А., ПОБОЛЬШЕ ТАКИХ НАДО СТАВИТЬ НА руководящие должности! ! ! ! !
нет, не замечал, все нравится
2013-10-26 12:17
Антонио, г.
Москва
Нет
Текучка кадров. Перспективы роста нет. Главный инженер, бывший военный, в подчиненных видет послушное стадо овец, которых можно оскорбить, повысить голос и тд.
2013-10-25 21:16
Vovik, г.
Москва
обещания, Лена- в отделе подбора персонала-клевая
перспектив нет
2013-10-07 12:37
игорь Иванов, г.
Москва
не обнаружил.
Был странный разговор с человеком, который представился зам. начальником какого-то подразделения.
Задавал наиглупейшие вопросы.
Сказал, что сам работает месяц. Объяснить чего он хочет и каким образом смог только с n-го раза.
После просьбы прислать кто они такие и чего хотят решил пробить на этом сайте что за контора.
Потом мне позвонила девушка из кадров пригласила на собеседование.
Затем прислала письмо во вложении было написано, что необходимо взять. военник, паспорт. трудовую и все…>> Подписаться