2016-10-16 20:55
Пепсик, г.
Москва
шарашкина контора...
Менеджер PepsiCo попался на вымогательстве 3 млн у подрядчиков
Сотрудники столичной полиции задержали в Москве за вымогательство 3 миллионов рублей у подрядчиков менеджера PepsiCo. Как установили правоохранители, Андрей Волосников требовал платить ему по 5% от оплаченных счетов компании.
По данным источника РЕН ТВ, он вымогал деньги у гендиректора ООО "Олимп" Беника Гарибяна за организацию автозапчастей, двигателей, номерных агрегатов, а также подписание им бухгалтерских документов.
Во…
>>
2016-07-28 10:59
Ольга, г.
Москва
Их нет. Уже. Когда компания проводит слияния и поглощения, все сотрудники висят на волоске, не зависимо от опыта , стажа и результатов.
Вы можете подумать, что Вас это не касается и не коснётся, но в один прекрасный день вы встретитесь с HR в комнате, напротив, за столом…. (Конфуций)
Si vis pacem, para bellum (Cornelius Nepos)
Сегодня мы поговорим о том, как компания ООО Пепсико Холдингс нарушает Трудовой Кодекс Российской Федерации и заодно свои же Принципы и Ценности…. Будет много букаф
Итак, основываясь на принципе « Говори открыто» хочу рассказать интересную историю, как HR компании ООО Пепсико Холдингс…
>>
2016-06-29 14:20
Илона, г.
Москва
- хорошая з\п и бонусы
- в свое время в компании работало много талантливых и умных сотрудников
- вовлеченность в интересные проекты
- можно поработать для "галочки"-записи в трудовой, чтобы потом уйти в другую нормальную западную компанию
- руководители подразделений "вершат все" эдакие маленькие царьки, хотя позиционирует себя компания иначе
- как меняется руководитель, так и меняется вся команда(или основная ее часть), поэтому люди, если узнают, что меняется руководитель ищут себе работу, дабы не попасть в "список неугодных персон"
- в декрет уходить -НЕЛЬЗЯ! ! ! ! считай тебя уволили, можно уже сразу перед предполагаемым выходом из декрета искать новую работу
- вынуждают сотрудников задним числом(как уже не раз писали…
>>
2016-06-17 08:13
Воронежец, г.
Москва
зарплату платят вовремя
ТК РФ для юристов и кадровиков компании Пепсико пустое место. Работаю в компании Пепсико в г.Воронеж. Оформлен в Филиале г.Воронеж. Вчера заставили угрозами "уволим по сокращению" подписать "задним" числом 01. марта 2016 года (сейчас 16.06.2016) дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе в Обособленное подразделение г.Воронеж. Спросил а че так? Ответили, а Филиал г.Воронеж Пепсико ликвидировала с 1 марта 2016. Смешно. Филиал ликвидировали значит 3 месяца назад, а про людей "забыли"...…
>>
2016-06-14 19:44
Игорь Фандорин, г.
Москва
все бы хорошо, если бы не вранье компании
Как многие знают, в компании на все автомобили поставлен СКАУТ, "продали" это под соусом безопасности движения. Очень интересный прецедент компания ПепсиКо сделала, на основании данных СКАУТА сотрудника уволили. Итак, как это стало возможно, что сделать, и как можно данный прецедент использовать для получения денежки за переработки, а их у нас ну очень много, все знают про собрания до 9 вечера, мерчендайзинг и особенно интересно для экспедиторов, которые возвращаются ночью... ну или…
>>
2016-05-27 22:17
Петя Петров, г.
Москва
были когда то, пока не понял как работает компания изнутри
Воровство, Секс на рабочем месте, Подхалимство и т.д... читайте ниже:
Критическая ситуация в г.Владивостоке
Ситуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.
1. Первое нарушение политики компании - Конфликт интересов.
Цимбалист Сергей, которому Данилов Алексей полностью доверил бразды правления отделом продаж и отделом развития, не один раз был в отношениях со своими подчиненными. В 2014 году у…
>>
2016-04-22 15:08
Работник, г.
Москва
Комфортабельный офис, кухня.
От компании мало что осталось. Я должна была выйти из декретного отпуска. Вышла. Каково же было моё удивление, когда оказалось что должность мою сократили. Даже не сообщив мне об этом. В отделе кадров мне посоветовали звонить hr менеджеру Татьяне Руденко. Хотя это их работа. Но я стала звонить. Звонила и на мобильный, и на внутренний. Никто не отвечал. Раз на 10й дозвонилась. Оказалось что новую должность мне никто не предоставил, хотя я звонила заранее и предупреждала о своем выходе. Весь понедельник…
>>
2016-03-08 11:13
Аноним, г.
Москва
Был неплохой коллектив специалистов, молодые, неглупые.
Уже давно работаю в другой компании и даже удалось вырасти. Но каждый раз вспоминаю с ужасом бывшую руководительницу отдела demand planning (Frito Lay) Веретенину Светлану. Мало того, что утром веяло вчерашним алкоголем, так еще и стиль общения далее от занимаемой позиции. Одни только комментарии типа wtf в письменном виде по почте говорят о личных качествах.
2015-11-16 17:25
Сергей, г.
Москва
Ничего не понял
Пришёл на собеседование "Категорийный менеджер" по продукции с снеком и печеньем. Сам в этой сфере работаю уже более 6 лет. Собеседование проходил с Ольгой Соколовой в офисе рядом с м. Сокол. Вместо того, чтобы рассказать об обязонностях, она начала меня допрашивать, что мне больше нравится и в какой отдел я хочу пойти. У меня это вызвало чувство неудоумения, т.к. я пришёл на определённую вакансию, а мне пытаются втурить что-то другое. Тут она начала меня спрашивать, смогу ли я работать с сухим…
>>
2015-11-16 17:24
Дмитрий, г.
Москва
Всем привет!
Пришел в компанию в 2005 году на позицию мерча, уволился спустя 10 лет в должности КАМ. Могу сказать следующее:
очень хорошая школа(тренинги на каждой должности) сильные менеджеры(в каждом отделе), стабильная своевременная зарплата, ДМС, авто, сот.связь, корпоративы, мотивационные программы для сотрудников, и многое другое! ! ! Одним словом все условия для комфортной работы в компании номер 1!
Моя оценка 10+ по 10ой шкале!
PS Уволился по соглашению сторон(в момент…
>>
Их просто нет!
Подписаться