Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Алтай, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Курск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Омск, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24479

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Отп банк »Всего отзывов: 42




2017-02-13 16:36 Автор: Раксана Миловидова, г. Алтай
Впечатлений нет
Еслиб я знала, я близко не подходила к этому банку.ужасные процены.я расстроена, даж не хочу оплачивать.Такого процента еще не встречала.охото вас всех отматерить
2016-12-02 15:09 Автор: Алина, г. Курск
Решила зайти на этот сайт почитать отзывы! и честно сказать была удивлена! ! ! работаю в этом банке почти год и успела поработать в двух городах...не знаю , как в других...но у меня только положительные эмоции)))коллектив отличный везде и отношение с пониманием, чему я очень рада! ! )))Конечно все люди разные....думаю надо это учитывать тоже! ни в одной компании все гладко не бывает! вообщем я всем довольна...и зп, и подарочки детям и многое другое! спасибо ОТП Банку! )))))…>>
не заметила
2016-11-03 12:40 Автор: ЭЛЯ, г. Екатеринбург
НЕТ
банк просто ужасный, ТК РФ полностью не соблюдается, переработка не оплачивается, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается, оклад копейки 7500 плюс админ премия 3300 -13%, должна быть премия новичкам в 3000 р. 2 месяца- не оплатили! ! ! в итоге 2 месяца за 10000 тр., не знаю куда их потратить, то ли за коммуналку заплатить, то ли поесть купить(((Из заработанной премии постоянные вычеты за все! Сидишь целыми днями на торговой точке с рассрочками, за которые премия не идет, директора магазинов запрещают оформ доп.продукты, а руководители пишут и названивают с "матами" почему допы не продаем! Нет мотивации! Вобщем полный бардак, не советую сюда устраиваться! ! ! …>>
2016-09-14 11:59 Автор: Аноним, г. Москва
Претензий нет
руководитель отдела продаж зарплатных проектов. Человек в достаточно молодом возрасте получил власть и не знает как ею пользоваться. Не имеет высшего образования и не знает правил делового этикета, не умеет считать, работая в Банке. Постоянно срывается на сотрудниках, не даёт спокойно работать, устраивая в коллективе постоянные разборки, вечно всем недовольна, не отпускает даже в туалет. Придумала систему нормирования и отчетов, по которой каждый сотрудник должен писать на сколько и на что тратит время вплоть до секунды. Спокойно работать невозможно, постоянно находишься в стрессе. Подумайте сто раз, прежде чем идти в коллектив к этому человеку, она не ценит своих сотрудников, не уважает чужого мнения, даже прислушиваться не хочет, поэтому сотрудники от нее бегут.…>>
2016-08-18 17:48 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Адекватные сотрудники на точках.
Практически одни минусы.Приходишь с одними условиями работы, но потом оказывается все по другому. Все нормальные люди просто бегут отсюда. Смена руководителей самих кредитных экспертов многократная.Борьба за это место жуткая среди сотрудников. Мой руководитель, а точнее типо руководитель вообще не в адеквате. Она бросала трубки, посылала и грубила. Если ей что то не понравится-график у тебя будет г... как и отношение к тебе. Зп отдельный случай. Оклад обещают 11800+3000 тыс первые 2 мес как премия. Их нет просто нет. Даже самого оклада 11800.Получила 10000 тыс ровно. При любом раскладе не идите в отп банк. Это еще не все минусы. Их перечислять устанешь! …>>
2016-06-24 10:58 Автор: Аноним, г. Курск
З/П приходит вовремя. Есть хорошие люди среди кредитных специалистов, но их очень мало и они в поиске новой работы.
Если Вы хотите почувствовать себя некчомным гавном-вам сюда! ! З/П самая маленькая что есть в городе, премию заработать невозможно, т.к. есть только глухие точки, где никто даже из партнеров банка не хочет с ним сотрудничать. На весь город всего две активные точки, вы понимаете две в городе! ! ! Работники офиса и руководитель продаж это вообще отдельная тема.К тебе относятся так, как будто ты их раб, тебе не надо стараться сделать себе премию, показатели, нет-тебе надо похать на них и делать им премию и показатели! Всем абсолютно насрать на тебя-ты должен до 20 числа каждого месяца делать премию руководителю продаж(о чем тебе напоминают на каждом собрании) и только потом, если он разрешит, ты можешь в оставшиеся 10 дней попробовать заработать что-то себе, это с двумя-то активными точками…>>
2016-06-08 13:25 Автор: Валерия, г. Краснодар
Плюсы работы в Отп: отрицательный, но все же опыт.
Не устраивайтесь в Отп банк на должность кредитного специалиста. Это просто катастрофа. Не на каждом рабочем месте сталкиваешься с подобным отношением в коллективе друг к другу и условиями работы. Ужасный график: обещают 4/3 (40 часовая рабочая неделя), по факту 5/2, 6/1, некоторые счастливчики 8/2 работали. Переработка в среднем 60-90 часов в месяц (не оплачивается). Работа в выходные праздничные дни не оплачивается по ТКРФ. Коллектив: открытым текстом желают друг другу всего самого плохого и страшного. Ненависть и лицемерие так и витает везде. Змеиное гнездо. Руководство: неадекватный руководитель, который ставит противоречивые задачи на день. Абсолютно не обоснованные претензии ежедневно и нравоучения. Управляющий может говорить словосочетаниями, предложения ему не под силу (даже…>>
2016-05-18 12:19 Автор: Аноним, г. Москва
нет
Пишут мне на телефон о том, что я якобы взял кредит. Указывают договор 2730563627. Вымогают 3720 рублей на свой счёт 40817810500976504565. Чистой воды мошенники. В гугле нашёл массу аналогичных отзывов, судя по всему они этим занимаются массово, вымогая у населения средства и надеясь встретить того, кто по своей глупости заплатит.
2016-02-01 15:39 Автор: Аноним, г. Курск
1)З/П приходит без задержек 2)Хороший коллектив среди агентов тт Больше придумать не могу
1)Отвратительно мизерная з/п 2)Нет возможности заработать премию, так как практически нет нормальных тт, где были бы продажи 3)Нет возможности заработать премию, так как тебе ставят выгодные рапу планы и ты должен до 20 числа каждого месяца сначала выполнить эти планы и сделать сначала премию рапу, а потом только можешь начать зарабатывать себе, об этом тебе так и говорят рап и другие старшие сотрудники офиса на всех собраниях 4)даже если каким-то чудесным образом ты выйдешь на плановый порог и сможешь заработать премию, у тебя вдруг появиться просрочка платежа клиентом и узнаешь ты об этом из выгрузки, которая всегда приходит с опозданием, когда уже прошло допустимых для сотрудника 7 дней и ты ни фига не получишь ближайшие два месяца, так как одна просрочка влияет на два месяца твоей премии 5)Отношение…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Нона, г. Нижний Новгород
Хороший руководитель.
Добрый день, я являюсь сотрудником ОТП Банка, но на стадии увольнения. Отработав 1 год, жила на работе, по всему городу, работала на разных точках, была, на словах была старшим специалистом, старажировала новых сотрудников, составляла график работы сотрудников, и много другой работы, которая не входила в мои обязанности, была на хорошем счету у начальства. При таком ритме не видела не семью ни друзей, рассчитывала на карьерный рост, но на должности повыше брали с улицы( правильно, а кто будет работать на ТТ? ). Когда я устроилась премии выплачивали хорошо, но потом как говорится "пришел кризис". Премии не зарабатывали долгое время, т.к. люди боялись брать кредиты ( работали за оклад в 11000). Поменялась мотивация, не в лучшую сторону, а за год - 3 раза. Порог премии увеличили…>>



Реклама