Когда приходил на устравиваться думал что на долго не задержусь! Все-таки работа с детьми и все такое.. но проработав всего один месяц понял что это на долго. Меня научили снимать, ставить свет, использовать все возможности камеры, общаться с детьми. Потом начал пробывать снимать для себя. С начала просто друзей и знакомых. и вот завтра у меня первая коммерческая съемка! ! ! Спасибо всем кто помогал мне на моем пути становления фотографом!

Рано вставать приходиться...)

Был на собеседовании, сразу хочу отметить уютную атмосферу в офисе, коллектив молодой, дружелюбный. HR-менеджер очень приветливый и открытый, компания привлекает возможностью корпоративного обучения и карьерного роста. Можно дистанционно заполнить анкету на официальном сайте компании и не тратить на это время в офисе. Отсутствие опыта работы не является препятствием для трудоустройства, что очень подходит для студентов и выпускников. Удобный график работы (8:00-17:00), можно совмещать с учебой…>>

Пришлось немного подождать, пока HR-менеджер проведет собеседование с другим кандидатом.

Был на собеседовании и устроился к ним на работу)) Рассказывали про хорошую и интересную работу, что она такая перспективная-нам и не снилось! Один из офисов находится на Беговой, в принципе удобно, можно на машине, пешком или маршруткой. Офис среднего плана, я бы сказал рабочий для рабочих людей, если брать условие что ты работаешь не в офисе, то мне все равно было!

Погнали.... Оформили меня по трудовому договору на испытательный срок на один месяц, далее якобы на постоянку! В мои задачи входило: развозить заказы по школам и детским садам (альбомы), отвозить маленькие фотографии, потом собирать заказ ну и так далее. Хочу заметить, что практически все эти учреждения испытывают негатив от работы компании ГорФото. Плохо печатаю, фотографирую, долго печатают, могут напутать с фотками, не вовремя напечатали и т.д. - соответственно некоторые просят переделать…>>

ИХ НЕТ ДАЖЕ НА СТАЖИРОВКЕ

К сожалению данная компания сильно разводит людей, которые в активном поиске работы.....им не нужны менеджеры, это блеф, им нужны рекрутеры, которые в свои 2 дня стажировки, за свои деньги будут ездить по подмосковью и собирать информацию о школе, охранниках работающих там и конечно же следить за работой фотографа ( чтобы потом всю поднаготную на него выдать в виде отчета руководителю отдела). После 2 дней такой работы с этим человеком "прощаються", даже если он показал 100% результат. ОН…>>

Красивая баба на ресепшен

Но сучка врёт в глаза и не краснеет! ! ! Отправил резюме на вакансию, прислали приглашение, я позвонил и уточнил, момент относительно личного транспорта, мне сказали что ничего приезжайте возможно и на служебном работать, а там обязательное условие наличие автомобиля. В итоге приехал, потратил кучу времени, денег и сил, а она мне типо нет, без личного а/м никак, я ей говорю а какого ху... вы меня тогда на эту должность приглашали? и что я специально этот момент уточнял! А она: ну ошибочка,…>>

В начале обещали хорошую з/п в 54 т.за стажерские, за месяц выполнила и получила, хороший коллектив.

А теперь понеслась! После стажерских тебе ставят план, который тяжело выполнить, т.к. много дс слетает, очень много негатива со стороны заведующих, они вас могут без всякого послать на хуй, относятся к вам как цыганям, которые пришли продать им трусы, а те кто и согласился, жалуются на качество фотографий и вскоре отказываются с вами работать. Фотографов набирают просто с улицы, которые ни чего не понимают в фотографии, говорят, что научат, но до них нет ни какого дела, их такая куча,…>>

они есть)

Пишу сюда, так как нет раздела "средние отзывы") А читают отрицательные. Скажу так: Я ЗА отрицательные отзывы! ! ! ! Они помогают найти ошибки и сделать выводы для компании, где "закрутить гайки". Вот я сейчас прочитала все последние отрицательные отзывы и не могу понять, к какому из них я могу поставить"был полезен". Кто то выражается мягко говоря нецензурно(что уже говорит о человеке, как о том, чье мнение не может быть авторитетно), Кто то оскорбляет людей, Кто то пишет, "здесь НЕ УЧАТ"…>>

никаких

ебанный пидор Руслан еблан.., прошёл 1 собеседование, пригласили на второе, на втором было человек 10 вместе со мной, Кто проводил ? Одного звали Руслан, типа начальник цеха, второго говнюка не помню как звали, в итоге никто не прошёл..и без объяснения причин.ну и хорошо что не прошёл нашёл работу лучше, а эти дебилы пусть там и работают...

нет дресс-кода молодой коллектив есть, с кем поговорить

Полное вранье! Никогда туда не устраивайтесь! Мне "посчастливилось" поработать там дизайнером. Обещали 25000 в качестве оклада + процент от перевыполнения плана. В итоге оклад всего лишь 15000, а план хрен выполнишь. В довершении ко всему в этом месяце у компании внезапно закончились заказы, и нас просто выперли, ибо "нет смысла гонять такое количество сотрудников на работу при таком малом потоке заказов". Политика компании: поездить на людях, а потом вышвырнуть!

-Если хочется общаться-здесь есть где разгуляться; -График работы удобен для студентов (можно освобождаться уже в 13, 14 часов)

- ребят, если действительно хотите учиться фотографии-идите учиться, а не в Горфото, здесь НЕ УЧАТ фотографировать! Поверьте, с такими знаниями Вас потрм не возьмут ни в одну контору, т.к. снимать не сможете самостоятельно; - работник сам по себе: заболел, сломал ногу, что случилось- бери выходной и сиди дома=минут 1000 в день от зарплаты(как минимум); - сплетни, перемывание костей за спиной.О твоей работе судят по тому, с кем ты дружишь; - нельзя планировать что-то заранее, т.к. можешь получить…>>