Работа в крупной стабильной компании, качество товара на самом высоком уровне, белая зп на карточку дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ, хорошие скидки на продукцию. Есть микроволновка, холодильник, сам магазин очень красивый и большой целых 3 этажа.

Живут такие человечки на земле… Завистливые, вредные скотинки… Купаясь сами по уши в дерьме… пытаются в другом рассматривать пылинки! ! ! Коллектив полное дерьмо! (за исключением нескольких человек). А еще круто воруют зарплату. Оклад стабильный 20 000 р. и несколько тыщенок тебе подкинут - проценты от продаж, все остальные твои личные проценты уворовываются, сколько бы ты не сделал продаж. Хоть весь план перевыполни, фиг тебе. Максимум зп доходит до 25 000р. То что вам будут говорить на собеседовании,…>>

- график работы удобный - Очень мало, но есть хорошие сотрудники, которые действительно могут помочь и что-то объяснить новичкам. (ОЧЕНЬ МАЛО, но есть) - выплаты два раза в месяц - оформление по ТК РФ - белая зп

Происходит грабеж сотрудников.Руководство, вместе с администраторами и старыми сотрудниками пишут продажи на себя и в итоге делят потом эту сумму между собой никому не говоря. У одного продавца были хорошие продажи, другая только и делала что пила чай, в итоге та которая пила чай присвоили 150 000 руб, а другая, у которой были хорошие продажи получила всего 25 000. Обман! ! Если бы все работали бы по честному и как полагается, то каждый сотрудник мог бы получать по 45 000 - 50 000 р. спокойно.…>>

З.П в срок, без задержек

Ублюдская конторка, крохоборы! не ценят сотрудников! Коллектив все друг перед другом ходят как куры важные!

Белая компания с полным соц пакетом. Обучают с нуля делая из ничего не знающего новичка профессионала ювелирной торговли.После работы в МЮЗ -другие ювелирки примут с распростертыми обьятьями. Я всегда работала в трафиковых магазинах и зарплата была не меньше 40000.

Если вы не жополиз и не блатной-карьерный рост вам здесь не светит. Я только поэтому и ушла. Предложили более высокую должность в другой компании. А так бы до сих пор в МЮЗ работала бы. Но увы-роста для продавцов там нет.

Хороший коллектив, сначала был..но потом увы..текучка, так же директор магазина, в котором я работала.Это все положительные момента.Зп мизерная, но вовремя.

Проработав год в этом магазине, зп такую получала в 2007 году наверное, но положение было не очень терпела, ждала когда повысят ее, но в итоге как слышала стало еще хуже. То что Вам обещают на собеседование не верьте, все ложь.Работы много, особенно бумажной, ревизий вечных много через день или каждый день, всяких непонятных писем с Нагатинской дают нелепые указания, а сами штаны протирают.Сколько там была на тренингах, они там все толпами ходят гуляют и курят, только.Вообщем прийти надо…>>

их нет

Обманывают с з.п. Оговоренную з.п. никогда не получишь, даже если вывернешься на изнанку. Если увольняешься, то о з.п. вообще можешь забыть. Правят в магазинах директора. Делают что хотят. Получать нормально будешь только при условии жополизства. Лижешь-получаешь з.п. Сотрудники-жополизы могут приходить на работу не к началу рабочего дня, а к 11-12 часам дня, уходить вместо 22 часов в 19-20. Все время нахождения на рабочем месте будут либо сидеть в подсобке, либо гулять по соседним бутикам. Продаж…>>

Стабильно и в одно и то же время выплачивается зарплата и аванс. Оплачивается отпуск 2 раза в год по 14 дней, Проводится обучение по ассортименту, т.е худо- бедно будете иметь представление о работе. После всех обязанностей которые вы выполняете на МЮЗе, вас всегда и везде возьмут на работу. Есть перспективы работы.

Если в магазине коллектив из 4-х человек, то на время отпусков, а это лето, график меняется 2/2, на 2/1. Новые маг.открываются без набранного штата, так что если вы туда попадете, то какой будет у вас граф. один Бог знает. Все подработки оплачиваются, как замещение, т.е это копейки, а работать будете практически без выходных. В обязанности продавца входит- принятие, выкладка товара, каждый день или через день счет изделий в магазине. Отправка товара по интернет-заказом курьерскими службами,…>>

Сильная школа по товару и по продажам. У продавца столько обязанностей! ! ! что уволившись можно устроиться на новую работу без проблем.

Ткаой наглой фирмы, которая без зазрения совести использует рабский труд продавцов , я еще не встречала. Причем з\п построена так, что в не сезон получаешь 3 копейки и в праздники , когда продажи очень хорошие , получишь тоже 3 копейки, потому что неадекватно завышается план, иной раз в два раза. Хотя чему удивляться, директор еврей, этим все сказано. На продавца навешано столько обязанностей, что на торговлю не хватает времени. Возникает ощущение , что какой то умник на фирме специально…>>

000

07 мая 2014 года, утром, наша родственница (пожилой человек) с целью дальнейшей покупки подарка и консультации о спектре вашего товара звонила в офис вашей компании, по тел.: 8499-611-42-87. В результате, сотрудник вашей компании проконсультировала её по перечню товара и ввёла её в заблуждение, указав, что в продаже имеются серебряные изделия, видимо, с обычной надеждой тупиц, что в магазине покупателю можно впарить всё что угодно… В итоге больной и пожилой человек приехал в ваш…>>

Проработав в компании год могу сказать следующее..Когда я пришла на работу в МЮЗ, думала что иду работать в солидную компанию...что на деле оказалось лишь фикцией. Да -бренд, да- один из лидеров на рынке, да-неплохой ассортимент, обещают белую зарплату ...но! !

Белая зарплата вам выльется в чудовищное количество переработок, которые никто не собирается оплачивать как переработку, эти ушлые товарищи считают их как замещение..Оклад настолько мал, что таких окладов нет уже даже в сфере госструктур, проценты еще меньше..Никаких дополнительных мотиваций для сотрудников нет.