Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: slon-gk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ставрополь
Телефоны: +7(9624)31-31-31, 225-225
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Группа компаний «СЛОН» создана как объединение нескольких организаций с целью оптимизации ресурсов, снижения стоимости поставок и повышения качества оказываемых услуг. Учредителями всех организаций входящих в группу компаний «СЛОН» являются одни и те же лица.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний "Слон" Всего отзывов: 52
2012-12-07 18:31
Аноним, г.
Ставрополь
Своевременная выплата з/п. Огромные перспективы. Большой и развивающийся коллектив. Руководство жестковато, но только к бездельникам, бездельники долго не держаться. Если человек вышел на работу и в первый же день вместо работы он делает вид что работает, то на следующий день он уже и не работник. Вообщем бездельников нет, а это замечательное качество для быстро развивающейся компании. Всех новых сотрудников инструктируют о порядке работы в компании. Даже обучают при желании сотрудника. На большинство…>>
Руководство слишком загружено, в итоге некоторые вопросы приходится решать довольно долго. Нет, спортзала. Хотя я не одной компании в городе не знаю у который бы был спортзал. Но было бы круто после работы позаниматься.
2012-11-22 11:38
работник, г.
Ставрополь
В первый раз встречаю компанию о которой не могу сказать ничего хорошего.
Компания набирает исключительно "профессионалов". На стартовом собеседовании обещается зарплата 50-60 тыс. О том что белая з/п всего 5000 сообщается после приема. Т.е. вы умные люди и понимаете что рискуете отработать месяц за 5 т.р. О больничном не может быть и речи (из неофициалки платить вам больничный никто не будет) кстати об отпускных тоже забудьте.
Исполнительный директор М.Е.Г. ОООО.... ну это профессионал высшей пробы... к концу вашего испытательного срока она сделает все чтобы доказать…>> Подписаться