Другие названия:: ЦРТ
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  10287
Описание деятельности:  производство программных продуктов в области работы с речью и звуком

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Центр речевых технологий »Всего отзывов: 28

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-08-24 23:02 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Множество негативных отзывов меня удивило. Работаю в компании 2 месяца, и за это время сложилось очень хорошее впечатление. Собеседования проходили достаточно быстро, тестовое задание было интересным, уже после него поняла, что точно хочу работать именно здесь. Интересные задачи, которыми действительно хочется заниматься. Прекрасный коллектив - ни об одном сотруднике не могу сказать ничего отрицательного. Дружный, и всегда помогут. Руководитель (непосредственный, с другими особо не сталкивалась) - отличный, всегда поддерживает, если что-то не получается и всегда поможет. Офис хороший, с нормальным ремонтом, удобными рабочими местами и близко от метро. И, что еще нравится, сотрудников в одном кабинете не так уж много. Гибкий график.…>>
Наверное, далеко не самая большая зп, но как начинающему специалисту большего особо нигде не предлагали. Нет всяких дополнительных штук, как в крупных IT компаниях, по типу бесплатных обедов, стоматологии в дмс, сладостей/фруктов в офисе.
2016-05-20 11:52 Автор: Виктор, г. Санкт-Петербург
1. Интересные задачи и технологии. Есть отдельный научный сектор, который разрабатывает алгоритмы распознавания человеческой речи. 2. Политика, при которой раз в неделю для каждого отдела происходит совещания сотрудников. В итоге каждый "винтик" в курсе общего дела. 3. В основном хороший коллектив с интересными людьми. 4. Приятные сотрудники отдела кадров (HR) 5. 5 минут от метро в приятном районе.
1. Практикуются бесплатные стажировки. Надо всем айтишникам запомнить раз и на всегда, что не надо на капиталиста работать бесплатно. Вот когда будет коммунизм, тогда другое дело=) 2. Политика, при которой стараются не афишировать размер заработной платы. 3. Серверный софт, который выпускает компания, для ОС Windows Server =) Это не серьезно. 4. Отсутствие комнат отдыха. 5. На некоторых этажах вместо маленьких уютных офисов большие комнаты, в которых умещается по 15 - 20 человек.…>>
2016-03-21 14:56 Автор: Максим, г. Москва
Хорошая компания, отличный, грамотный коллектив.
Нет взаимопонимания между офисом в СПБ и в Москве. Загруженность сотрудников сверх вне их компетенции.
2016-01-27 22:27 Автор: Аноним, г. Москва
Самоназвание
Совок, отягощенный манией величия, помноженный на необходимость финансового роста. Все дерьмо, которое теперь расцвело бурным цветом было заложено еще при старом менеджменте. Ни в коем случае не связываться с этой шаражкой!
2015-12-21 23:23 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Люди, которые уже уволились
В большинстве кабинетов нет вентиляции из-за чего летом на южной стороне можно отбросить коньки, офис убогий, все IT компании делают зоны отдыха, печеньки, фрукты, здесь этого не было, нет и не будет никогда. К счастью оттуда ушла хамка hr Орленко, но не повезло тем, кто с ней теперь работает. Какмуже писали, Word действительно не ставят на рабочие станции, чтобы им пользоваться нужно захрдить на общую удаленную машину.
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
HR пыталась быть милой, предлагали чай, кофе. Здание отремонтировали по большей части, там где меня проводили был ремонт, рабочие места более-менее
Мутные относительно ЗП. По поводу задач в команде, тоже самое. На собеседовании был тест, тех специалисту не понравился мой вариант решения, как я понял хотел услышать то как придумал он, что в принципе странно для подобных задач. В целом надменное отношение. [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://i081.radikal.ru/1510/0a/fc38b5065705.jpg[/IMG][/URL]
2015-11-16 17:23 Автор: Вася, г. Санкт-Петербург
ноль
воруют все что плохо лежит у настоящих разработчиков и настоящих ученых. трусливы, когда знают что руки оторвут. хамы профессиональные.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Не работал там по этому сказать не могу. Судя по отзывам там всё совсем плохо, в чём я частично убедился сам.
Контора очень похожа на НИИ, особенно советское здание на это намекает. Всё написанное в отзывах похоже на правду, особенно по части зарплаты. Где то тут прочитал про то что отремонтировали часть здания и гордятся этим, а повешенный турник в коридоре считают особым достижением, так вот это реально правда, мне на собеседовании гордо об этом заявили, мне это показалось странным, так как для ИТ компаний такие вещи как ДМС, комната отдыха или наличие каких то ИТ плюшек вообщем то обычное дело. Раз люди гордятся турником то это говорит о многом. Впечатление после собеседование было какое то негативное. Во первых никакой конкретики не было по тех. части что вообще люди ищут, во вторых не понятно ищут ли они вообще кого то. С зарплатой какая то мутная тему у них там, внятного ответа по…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
отдельные люди
компания испортилась и разваливается. В компании сменился ген директор, и все, что было хорошего, развалили, сократили, оптимизировали. Совок был и раньше, но раньше в компании держали люди, коллектив, человеческий подход. Сейчас подход ген директора - отжать и выкинуть, как лимон. Никакого уважения! Могут и матом выразиться. И это уважаемые топ-менеджеры, так сказать. Сотрудников никто не пытается мотивировать, обучать. Раньше служба персонала хоть интересовалась настроениями сотрудников, пытались чем-то помочь, а теперь состав ее поменялся, и двери в кабинет для сотрудников закрылись совсем. Программистов никогда особо не ценили, всегда восхваляли продавцов - приносят деньги в компанию, а остальные - дармоеды. Но теперь еще хуже. Все, кто с головой, из компании уходят.…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Отдельные люди
Одно слово - пИчаль: 1) Позиция менеджмента в одной предложении: скажите спасибо, что вы вообще тут работаете. Они почему-то оторваны от реалий современной жизни и считают, что сотрудники стоят в очередь, пытаясь запихнуться в дружные ряды "ЦРТ". HR почему-то глаза руководству не открывают, предпочитая, что называется, не будить лихо, оставляя его (лихо, оно же - руководство) почивать в счастливом неведении. 2) Зарплата белая, да, но они круто себя оберегают. На собеседовании вам скажут оклад, а, придя устраиваться на работу, вы узнаете, что зарплата будет состоять из оклада и надбавки, которую... что? ... правильно, могут убрать в любой момент, если захотят расстаться с вами. А вы-то все, уже попрощались с предыдущим работодателем и деваться-то, по сути, уже некуда...…>>
Реклама