2019-05-21 22:38
Аноним, г.
Москва
Нет
Компания банкрот. Поставщикам не платят. З/п регулярно задерживают. "Кидают" партнеров. Пока еще имеющийся товар, по качеству, не заслуживает никакой критики. Соцпакета нет и уже не будет. Контора закредитована дальше некуда. Генеральный директор вообще не одупляет, что происходит, находясь в плену своих маразматических иллюзий. И. что самое печальное: в контору пришла секта: "Институт непрерывного развития" (ст. 159 части 2 и 3 УК РФ) Часть 3, упомянутой статьи, относится к финансовому директору…
>>
2016-07-29 11:16
Соискатель, г.
Москва
Не замечено
Компания ворует интеллектуальную собственность у соискателей и никого не принимает на работу, а вакансия продакт-менеджера висит месяцами.
В посте ниже написано, что выуживают у соискателей клиентов. Не только клиентов. За 4 тура собеседования с моей стороны по просьбе компании были отправлены 3 презентации (2 старых маркетинг-плана и 1 по их продукции). Презентацию по их продукту подробно в течение часа обсуждали с директором по маркетингу Ольгой Адамовной Куриляк и ее начальником (не представился).
Компания…
>>
2013-04-11 23:14
Мария, г.
Москва
нет
Ужасная компания! Если вы собираетесь у них что-то брать - то ни в коем случае не говорите реального клиента. Компания ворует клиентов. Говорят, что для отчета, а на самом деле находят клиента через интернет и вы уже там не поставляете продукцию. Самая воровская компания. Воруют даже самых маленьких клиентов! Кто с ними собирается работать - подумайте 10 раз выдавать своих клиентов или нет!
2013-04-09 23:26
Аноним, г.
Москва
Хотя для дам, воспитывающих детей и мужей, подгрести в офис к планктону подойдет – за больничными, отгулами, отпусками без проблем, легкотрудной работой на дому, пинанием балды в рабочее время в свободном парении. А для тех, кто хочет реально зарабатывать за адекватный результат по формуле сделал адекватно - "вынь да положь" – не подойдет! И не мечтайте!
"Народ продающий, желающий достойно зарабатывать на достойную жизнь, не советую ходить в эту ЗАУ. «Слабо озабоченные деньгами генералы» - это «офисные планктонные сущности». Они-то, может и растут на 25%, а вот вам-то будут руки ломать и монокль рвать за плюс 50% к плану. Только вас, продавцов, будет от силы человек 30 в полях, а их уже 120 «алчущих ртов, деньгами, типа не озабоченных, но жрущих в 8 рыл». Аппетиты-то хорошие на ваших-то костях. И план вам каждому выкатят по 4 млн./ме…
>>
2013-03-31 02:52
Аноним, г.
Москва
Работа для интеллектуалов не сильно озабоченных деньгами по жизни: толкай идеи, продавай их менеджменту, реализуй и будешь ходить уважаемым "генералом", ездящим на скромном фольтсвагене. Компания растет ежегодно на 15 - 25 %, переменная часть продавцов плюс 15 - 50 %. Последнюю платят, конечно, не за красивые глаза и не за тупое шаблонное выполнение жестких обязанностей с полурасслабленными мозгами, не за " от звонка до звонка" , а за реальные результаты. Больничный, отгул, отпуск - без…
>>
Не согласен с предыдущими комментариями "обиженных людей-однодневок". " Желчь " так и прет из них. Ребята просто не готовы работать с постоянно включенной головой. А выключив голову остается только " ковырять в носу". Да и любое слепое следование инструкциям всегда ведет предприятие к краху, тем более в России. Если люди не дотягивают интеллектом до собеседников, они тут же считают последних "малограмотными дебилами из глубинки". А уважать как профессионала человека , не способного четко объяснить,…
>>
2013-03-29 22:05
Диагност, г.
Москва
Трудовой стаж для пенсии хорошо идет.
Это невыносимоооооооо! Сейчас в компании идут изменения! Нереальные планы! Замучили отчетами! Никто ни за что не отвечает! Ищу работу!
2013-01-12 21:36
Аноним, г.
Москва
Большой штат компании, замороженный социальный пакет, ежедневно пища в офис в пластмассовой таре, новогодняя вечеринка стабильно с конкурсами, нечастые задержки зарплаты. Часто приходят и уходят новые люди . Возможность уйти в отпуск в любое время, посидеть на больничном сколько угодно, взять отгулы без отработки, приветствуется работа в выходные за отгулы и двойную оплату. Можно решать свои дела в течение рабочего дня, опаздывать и уходить раньше. Премии маленькие, но не стабильные. Компания…
>>
Работающих много, да все не дорабатывают, доходы маленькие. Трудно работать весь день, когда заняться нечем. Нет четких обязанностей. Кто-то вкалывает, а кто-то баклуши бьет. Долю рынка никто не знает, даже приблизительно. Крупняк на рынке часто про нас спрашивает "а кто вы? что делаете? " . Динамики развития нет уже долгие годы.
2013-01-11 03:30
Работник, г.
Москва
зачем, уважаемые всё-таки бывшие коллеги, вы выливаете ушат помоев на бывших сослуживцев? причём, тех, которые наскребли едва. практика - критерий истины. сколько народу там работает? и работают. какой процент рынка занимает компания? занимает достаточный.
еда действительно гадкая. впрочем, это не секрет для руководства, жалобы пишет персонал на качество еды.
2012-12-19 16:25
DED, г.
Москва
Не заметил
Народ, всем привет! Свежак! Ходил на собеседование в эту фирму. Странные ребята! Остались от них очень и очень странные впечатления и ощущения! Собеседовала комиссия (! ! ! ) из четверых (! ! ! ) - бородатый дед (гена), молчаливый затюканный бледнолицый мужик (начотд), юноша с замашками сетевого маркетинга (дирпрод) , просто выпрыгивала из калош субтильная барышня с психологическими вопросиками (эйчарша). Не понял ну ничегошеньки: что предлагают? ? ? - то ли менеджер по биохимии, то ли продавец,…
>>
2012-11-27 12:33
Орифлэйм, г.
Москва
Белая ЗП без переменной части.
Ищущие работу! Осторожно! Рискованный работодатель! Согласен с Аллегро! Лицемерие – это визитная карточка этой конторы. Буйным цветом цветет «черный менеджмент», политика «двойных и тройных стандартов» к сотрудникам. Попираются не только трудовые договоры, ТК РФ, а вообще здравый смысл, законы ведения бизнеса, законы человеческих партнерских взаимоотношений. Ну не в ладу с ними компания, что тут поделаешь? Начинается все с призывных деклараций при найме на работу, лишь бы заманить, а…
>>
Подписаться