Ой, я так рада, что скоро присоединюсь к команде Ланита! Прошла 1 собеседование, потом приехала на финал, очень много сотрудников меня собеседовали, суммарно 6, но зато я поняла, в какой команде буду работать. Показали мне этаж, кабинете, столовую, видела по пути спортзал! Это ведь так круто, когда есть спортзал рядом! В общем, я очень довольна и жду следующей недели с нетерпением:)

Какие минусы могут быть у лидера ит-рынка! ? Не смотрите на мою оценку тройку, писала с телефона, еду с финала, не дает поставить пятерки!

Собеседования проходил и в самом ЛАНИТе и в их отделении НОРБИТ. Из положительного с обоих мест: -Симпатичный офис -50% компенсация фитнеса -корпоративный английский Это всё

Сначала НОРБИТ: С HR-ом собеседование прошло нормально, потом пришёл якобы руководитель. Даже не пришёл, а прибежал будто с пожара. Уложившись в 30 секунд объяснил задание, оставил листочки и обещал вернуться через 20 минут - по факту через 50. Как вернулся, задание ему с ходу не понравилось и как другой работодатель он не стал объяснять что я не подхожу, стал всячески давить на то что мой уровень подготовки слишком низкий, что я ничего не знаю, что задание сделал наполовину, иными словами…>>

нет

HR не профессионально ведет себя на интервью, сыпят вопросами и после не дают высказаться. Задают кучу вопросов по опыту, изначально не заинтересовав компанией (не было информации о проектах, деятельности.) Так что совет HR, изначально дайте больше информации, заинтересуйте кандидата, а потом уже получайте информацию для себя.

В общем нет или не лучше других.

- стремные вопросы на собеседовании: от "а зачем Вам белая зп" до "а почему у Вас нет рекомендаций с каждого места работы" - в целом эйчары наглые и зажравшиеся; на собеседование рассказывают о своём профессионализме, а тупо отписку сделать после собеседования не в состоянии - зп серая с устремлением к чёрной; кроме того они реально низкие - график не нормирован - задачи не ясны, т.к. до собеседования по предмету надо пройти ещё пару В целом контора пышет распилизмом и наглостью от этого…>>

Очень старая контора.

Зарплата черная, маленькая, правду пишут - ниже рыночной по Москве. График не нормированный. Отдельно по собеседованию - очень тупые девки. Таких вопросов не припомню ни от кого. Совершенно оторванные от реалий. И последнее - даже на такие убогие условия, все равно говнятся и проверяют неделю в СБ. В общем - зажрались.

нет

Набирают инженеров на автомобилях, в трудовом договоре з\п указана в 16 тысяч рублей + подоходный налог итого 14 с копейками. Ездить приходится на своей машине, грубо говоря укатывать её, Не рекомендую

Хорошая компания. Во время з/п Отличный коллектив Столовая на 1 этаже Парковка Хорошее место. Ставлю плюс

Передаю Алевцевой привет.

Стабильная работа для женщины.

Пришлось делать ми....т на собеседовании, чтобы взяли на работу.

1. Отлично оборудованный яркий офис. 2. Заработные платы рыночные, либо выше рынка. Кто пишет, что самые маленькие на рынке - вранье. 3. Коллектив состоит из адекватных и приятных людей. Да, бывают сложные периоды и надо поработать подольше, но никто никого не заставляет сидеть в офисе от рассвета до заката, все добровольно, на основании чувства ответственности перед компанией. 4. Хороший социальный пакет, который честно описан во всех вакансиях. 5. Крутые корпоративы. 6. Внутреннее и…>>

Для меня - нет. Негативные отзывы, которые оставляют с одних и тех же айпишников - это, конечно, круто. Хорошая попытка, конкуренты, но нет.

1. Столовая, дешевая, доводящая до изжоги, но хоть бюджетно поесть можно; 2. Оснащение рабочего места; 3. При приходе, ПК полностью настроен и в рабочем состоянии; 4. Идейная компания, порой походившая на культ; 5. Множество мероприятий организуемых сотрудниками для сотрудников;

1. ЗП, самая низкая по уровню на рынке, при этом руководство каждый раз уверяет, что ты работаешь мало а платят тебе много. Потом искренне удивляются, почему ты больше не остаешься работать до 21 00, а уходишь ровно в 18 00. 2. Ни какой инициативы, любые инноваторства предлагаемые сотрудниками, но не удобные руководству (потому что так привыкли) режутся на корню, тем самым убивая интерес к работе (который и так не высок из-за ЗП). 3. Фактически, премию реально получить только на 6-й месяц…>>