Хороший коллектив, нет постоянных переработок, в основном - по графику.

Сколько у нас недалеких людей...почему все валят все на новую команду управленцев? ? ? Эту компанию развалили еще за пару лет до их прихода, когда на руководящие должности ставили не профессионалов, а своих болгар, а нынешнее руководство расхлебывает итоги деятельности прошлых работничков. Не знаю насчет Соколова, не сталкивалась с ним, но Мыльников вполне адекватный, а Шашкиной все завидуют, все вполне ясно. На лицо итоги деятельности старой команды, а итоги деятельности новой будут видны…>>

Все было не плохо до появление Виталия Мыльникова и Сергея Соколова.

Виталий Мыльников, Сергей СОКОЛОВ,  Клим СОКОЛОВ, Леонид Малинин, Сергей Ткаченко и многие другие, друзья и родственники вышеупомянутых, превратили компанию в руины. Продажи упали до небывалого минимума. Затравленный коллектив не может нормально работать опасаясь увольнения. Поток "Пермяков" не ослабевает, что не месяц то новое назначение на руководящую должность. При чем на ведущие должности стали приводить уже совсем сомнительных людей. Возьмем хотя бы Сергея Ткаченко, отправленного зачем…>>

Было очень много положительных моментов работы в данной компании, "белая" заработная плата, хорошее рабочее место, замечательный коллектив, который сложился за долгие годы, мотивация и поездки для сотрудников.

Компания начала откровенно разваливается, когда летом 2014 г. пришел в компанию Мыльников Виталий Юрьевич и постепенно начал притаскивать своих людей - друзей - друзья сыновей - сыновья своих девушек и т.д. Эти люди совсем не понимают ничего не в управлении ни в товаре ни в производстве. Они все гордятся своим образование MBA, но вы сами понимаете что такое аналитика на бумаге и что такое реальные продажи на рынке. Очень обидно когда он стал увольнять людей которые проработали в компании более 10…>>

Когда-то их было очень много, начиная от достойной "белой" зарплаты заканчивая интересными деловыми поездками.

Новоявленный директор и шайка его прихлебателей! Как только появился данный господин (директор) все пошло прахом. Некомпетентный "специалист" с туманным опытом работы сразу стал устанавливать неясные порядки и откровенно хамить сотрудникам. Попросив на улицу людей которые проработали по 10 лет в компании он молча привел и оформил с десяток своих знакомых (половина из которых не имела даже Московского опыта работы). Все знакомые под стать самому директору:слоняются по офису без дела весь день, не…>>

самое начало работы в компании

новое руководство уговорами и откровенными угрозами принуждает написать сотрудников заявление на сокращенную неделю! ! ! ! хотя работников в данный момент не хватает ! ! ! ! ! и объемы не уменьшились .

Компания была очень хорошей в самом старте своей деловой жизни. Динамично развивалась и росла. Хорошие официальные зарплаты!

У самого высокого начальства нет уважения к сотрудникам никакого! "Я начальник - ты дурак" - вот лозунг этой компании на данный момент. В самой компании сейчас очень серьезный кризис внутри руководства. Они не думают головой и не решают проблем. Самое страшное для компании - это не когда начальство в работнике разочаровалось а когда работник разочарован в начальстве. Чтобы выйти из кризиса этой компании нужно сменить головы в центральном офисе. Не советую там работать. Вы попадете в очень жесткие…>>

1. Не забывают платить. 2. Не контролируют.

1. Расположение офиса: находится на окраине, плюс удаленность от метро, без машины добираться неудобно. 2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом. 3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год. 4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет,…>>

Не загруженность работой, а при желании можно откровенно ничего не делать.

Ужасная организация, где только обещают, но ничего не выполняют, пропихивая "своих" и знакомых. Абсолютно некомпетентный подбор персонала, если ты работаешь, то есть шанс работать за весь отдел. При этом "своим" позволяется абсолютно все вольности, в том числе отсутствие на работе и выплачиваются премии, по их требованию. Руководство абсолютно ничего и никого не слушает, что идет во вред общей проделанной работе.Если вы русский, и не знакомый то очень не рекомендую вам работать там.

Хочу сказать, что компания не плохая, все что обещают в вакансиях, в принципе, выполняют.

Но есть, как в моем случае, отрицательный момент неугодных сотрудников выживают.Это я говорю о главном бухгалтере Куприяновой Е и начальнике отдела кадров Малышевой В. Как специалист начальник отдела кадров никакой(очень много ошибок допускает и исправляет задним числом) а гл бухгалтер покрывая ее, создает условия морально невыносимые для работы. При этом очень стараются выгородить себя перед руководством создавая видимость упорной работы.