Никнейм: Виктория (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2013

1. Не забывают платить.
2. Не контролируют.

1. Расположение офиса: находится на окраине, плюс удаленность от метро, без машины добираться неудобно.
2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом.
3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год.
4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет, повышения зарплаты нет. Плюс за командировочными тоже надо следить, ошибаются постоянно, и в свою пользу.
5. Питание на работе: вариант только садится за руль и ехать в ближайший тц, своего не смотря на удаленность офиса нет ничего. Плюс питание не компенсируется.
6. Коллектив: молодой но каждый второй нелегал - земляк руководства.
7. Руководство: если ему от вас ничего не надо оно даже с вами не поздоровается. Если вам приходится сталкиваться по работе с земляками руководства то добиться результатов не выйдет.
8. Перспективы карьерного роста: 0, берут либо с улицы либо ищут по своим.
9. По мелочи: если у вас будут командировки, то готовьтесь к самым дешевым отелям и тому что женщин могут поселить в одном номере с мужчинами. Командировки устраиваются так, что бы прихватить ваши выходные безо всяких компенсаций.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании