Не смог найти

Худшая работа в моей жизни! В Рено Россия (Москва) при приёме обещают просто золотой пакет, а по факту не получаешь даже необходимого. В стажёрах официально ходишь по полгода, а на самом деле на самостоятельную работу тебя выводят уже на третий месяц. Но Рено Россия экономит на зарплате, ведь стажёру платят меньше. Хотя зарплаты там и так курам на смех, так себе платят, чтобы только штаны не сваливались. Пока ты стажёр, в тебе не полагается ни отпуска, ни больничных, а это нарушение закона…>>

Комплексные обеды и неплохие офисные ланчи Зп платили вовремя Можно работать с иностранцами Можно купить машину со скидкой, правда, скидка так себе Можно перейти в другой отдел

Зп у прибывших меньше зп старых работников с опытом и большим объёмом работы Желание свалить на одного человека все, что можно свалить Переработки являются нормой Унижение сотрудников является нормой, руководству плевать на починенных Поиск виновного, чтобы устроить показательную казнь - любимая забава. Если человек не виноват, но его язык недостаточно хорошо подвешен, будет огребать всегда Толковые сотрудники уходят из компании, остаются кто остался. Некоторые приспосабливаются…>>

Локация хорошая в Москве. Находясь там, ощущаешь масштаб какой-то, мощь. Это сильное чувство.

Ребята, учитывайте, что многие вакансии висят для вида, либо для "своих". Шел в Отдел Контроля Качества. Я сам инженер со стажем в автосфере. Пригласили на собеседование, где разом было 25-30 человек, но из вакансий доступно только: сборка и сварка. Уж простите, но на себеседовании были 50% южане и азия. А ещё 50% – деревенские мужики: сига за ухом, баулы, шлепки, спортивные штаны, очки чернючие. Уже тогда я понял, что-то не так... К слову про вакансии, сосед по…>>

Все положительное моменты убивает негатив, бардак и высокомерное отношение руководства , никто не может признать свои ошибки и вместе исправлять их, в РЕНО советский подход в рамках капитализма - я один прав , а все виноваты в ошибках и только они и должны их исправлять .

Все положительное моменты убивает негатив, бардак и высокомерное отношение руководства , никто не может признать свои ошибки и вместе исправлять их, в РЕНО советский подход в рамках капитализма - я один прав , а все виноваты в ошибках и только они и должны их исправлять .

Зп вовремя , но я не скажу что это достойное зп. Столовая , но операторским обедом не наешься и он не вкусный

Очень не доброе и грубое отношение руководство , ни раз доводили до слез, ходила в отдел кадров , но там мой менеджер по персоналу мне сказала , что я на завод устроилась , а не на базу отдыха и слушать она мои рассказы не хочет , а я работаю на заводе почти 6 лет и пришла почти с рабочей профессии , мне больно это слушать когда просишь помощи и совета

Не окончательно сгнило производство еще шансы есть.

1 Сидят на крупных откатах за счет материала. 2. Не соблюдается правила ТКРФ, нач. Участками и нач.Цехами. 3. Большинство зацикленно на личном интересе а не на продукт. 4. Если ты здравомыслящий человек привыкший опираться на факты и оперировать фактами при рассуждениях и высказывании своего мнения учитывая при этом справедливое направление тогда тебе там не очень ждут, а во, т если ты безцеримонный(ая), потный(ая), делающий(ая) все что невздумается твоему боссу с видом шальным и придурковатым…>>

Из положительного только, чистая территория и нормальный офис, хотя и грязноватые стены, там где проходит собеседование.

Короче была я сегодня 11.02.2016 на собеседовании в этой «чудо - компании». Значит предыстория: я уже была на собеседовании 07.12.2015 на вакансию Бухгалтер ТМЦ. Тогда меня приглашала Эгупова Татьяна. Я приехала, с ней поговорила, к ней претензий никаких, потом пришла руководитель отдела Службы производственного бухгалтерского учета Департамента – Наталья Вершинина. Короче она меня 1, 5 часа гоняла по Бух.учету как на гос.экзамене, говорила напиши такие вот счета и говори их названия. Потом повела…>>

ну что из хорошего зп официальная и выплачивают действительно без задержек , обеды 40 р , отработал и свалил домой некто тебя не напригает главное испивать за производством . Чем больше работаешь тем больше тебе уважения и почёта . Короче пришел и попал в рай Про всякую бурду на счет классный график и машину можно купить со скидкой это просто фигня и уже многие про это пускали здесь сопли

Теперь самое интересное Когда я устроился в 2010 на заводе был нереальный кайф зп маленькая но стабильная план был не большой с робой проблем не было да и уровни поднимали не как сейчас Я дослужился до старшего оператора и поэтому знаю эту кухню из ну три .Сейчас на работу принимают по договору через ворк сервис для чего это сделано потому что вам не надо платить премии а главное если у завода проблемы рено России сбросит вас за борт в первый же день как это потребуется без объяснения причин .Постоянное…>>

Дешевые обеды и бесплатное питание в течении дня (сухой паек)

Сейчас они много набирают работников, но оформление не по ТК, а по договору подряда через кадровое агентство (это значит ни больничных, ни отпусков не положено). Ну так вот, где-то моя з\п там и затерялась. За 3 мес работы так и не заплатили. Начинаешь разбираться, в кадровом агентстве говорят, что это начальник смены дал такую информацию, обращайтесь к нему. Начальник смены говорит, что подал все верно. Потом выясняется, что был еще 1 табель, но его не успели передать во время, поэтому…>>

Расположение (для тех кто на личном транспорте)

Думаю, кому-то будет полезно узнать что местное престарелое руководство не достойно внимания молодых специалистов. С порога стало понятно что это престарелое руководство занимается исключительно профанацией и впариванием никому не нужных дорогостоящих ИТ-систем на деньги нищающей компании Рено. А точнее говоря, на деньги головного завода. При этом по заверениям все того же руководства, сопровождается этот процесс в ближайшие лет 20 остервенелой пропагандой отсутствия какого либо интеллекта у французского…>>