Другие названия:: Роквул, ЗАО "МИНЕРАЛЬНАЯ ВАТА"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Химия
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8363
Описание деятельности:  Российское подразделение Rockwool входит в Группу компаний Rockwool – мирового лидера в производстве решений на основе каменной ваты (группа минераловатной теплоизоляции).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Rockwool »Всего отзывов: 16




2016-01-23 10:31 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, хороший социальный пакет, хороший коллектив
Много не профессионалов, а скорее жополизов, в компании ИТР увольняют не за ошибки в работе, а за то что не приглянулся начальству, любимчики остаются, можно проработать много лет и быть уволенным за пять минут., а можно пять раз оставить производство без материала, разводить каждый раз руками и говорить так получилось, при этом продолжать работать и получать бонусы за хорошую работу. Директор завода хамло и быдло, причем не…>>
2015-12-11 10:18 Автор: Аноним, г. Москва
Белая зарплата, столовая, бассейн, корпоративный автобус, западная компания, есть приятные люди, выполняющие свою работу качественно и эффективно.
На руководящих постах завода в г.Железнодорожный, за очень редким исключением, сидят бездарные, тупые, вороватые, ленивые, безидейные ослы. За счет чего они держатся на своих местах мне, например, абсолютно не понятно. В каких-то отделах с работников ежедневно требуют объяснительные, не дают отправлять даже простейшие е-мэйлы без ведома руководителя, в каких-то руководители откровенно воруют идеи у подчиненных, никак их не…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Евгений Окунев, г. Москва
До 2013 года отличная компания построенная по западным стандартам и адаптированная под Российские условия. Высокие показатели качества. Строгое выполнение плановых заказов. Лучшие показатели в мире (24 завода) в материальной и общей эффективности. Высокая трудовая дисциплина. Отличнообученый персонал. Желание работать хорошо и еще лучше.До конца 2012 года.
С 2013 года начало краха.Замена иностранных руководителей на русских выскочек.Рассвет лизоблюдства и подхалимства.Избавление от "неугодных" и "неудобных" - а это была команда профессионалов, строящих процветающий Rockwool. В итоге полный провал в технологическом процессе, полная потеря качества продукции (в 2011 г - 2 претензии за год, в 2013 - больше 40, в 2014 г.-больше 50 в месяц).Как следствие потеря Рынка Москвы и Подмосковья.Полный провал в…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Ольга, г. Санкт-Петербург
Не обнаружено.
Прочитала объявление о вакансии. Звоню и выясняю, что две недели собирают резюме, потом собеседование....Уровень зп - индивидуальный.Отправляю резюме на указанный адрес, который как выяснилось через 2 дня, уже неактивен и оказывается уже и собеседования сегодня, и отбор кандидата...Вот, хорошо, что позвонила узнала, а то ждала бы две недели и надеялась на что-то хорошее! Теперь всё понятно с первой же ступени!
2015-11-16 17:21 Автор: Ольга, г. Москва
нет
И даже отзыв и оценка по шаблону! Ужас! ! !
2015-03-16 14:56 Автор: edc, г. в Московской области
коллеги - прекрасные люди, помогали друг другу как могли в работе.
руководство на производстве в Железнодорожном - лицемерные и трусливые человеки. Честно и без замечаний проработав в компании 9 лет тебя могут уволить одним днем в течении пары часов. должность была не руководящая. предлог для увольнения смехотворен. причина - кадровые сокращения, но об этом не говорят.
2015-03-04 17:36 Автор: Аноним, г. Москва
некоторые мужественные сотрудники, приверженцы своему делу, стремящиеся выполнять работу хорошо
экономия на людских ресурсах в некоторых отделах ИТР, в частности отдел логистики, планирования, работе с клиентами, и как следствие огромная загруженность персонала вышеперечисленных отделов. работал длительное время в компании, из года в год условия работы ухудшались. зарплата повышается вяло для среднего персонала. и весь бюджет на повышение оседает в карманах руководства среднего и высшего звена. в строительный сезон…>>
2015-02-18 17:57 Автор: Аноним, г. Москва
Белая зарплата. Все отчисления. Столовая.
Сложный состав руководителей в г. Железнодорожный. Большая текучка. Увольняют одним днем.
2015-01-20 15:40 Автор: Сергей, г. в Московской области
Крупная, серьезная компания
Отдел кадров в г. Железнодорожный (Татьяна Большакова) - это верх бестактности и непрофессионализма. Договорился о собеседовании за неделю, на подъезде к заводу звоню Татьяне. уточнить как проехать. На что Татьяна спрашивает "А вы кто? ". Объясняю, что еду на собеседование, о котором договорились заранее. "Ну, хорошо, приезжайте". Приехал, переговорные все заняты (договорился за неделю), в итоге собеседование проходило в актовом…>>
2014-12-04 15:39 Автор: Сергей, г. Москва
Крупная компания, привлекательные условия труда.
Информация для соискателей. 2 месяца назад в этой компании была открыта вакансия "Финансовый контролер" через рекрутинговое агенство. Было выслано резюме. Был пройден этап собеседования с менеджером по подбору персонала рек. агенства. Через неделю было назначено собеседование с Начальником отдела кадров компании (по скайпу). В назначенное время собеседование не состоялось. После получения через рек. агенство контактов Нач. отдела…>>
Реклама