Очень некомпетентный специалист: Руководитель отдела персонала Петриковская Наталья. В начале приглашает на вакансию Менеджер по персоналу, затем уточнила какой уровень з.п. я рассматриваю, данный уровень соответствует з.п. в вакансии. Затем, внимание, задает совершенно некорректный вопрос, сколько я получаю сейчас, при этом не уточнив оклад это или премии и оклад и озвучивает, что я ей не подхожу! ! Я начинаю уточнять, откуда такое субъективное мнение, вакансия мне очень интересна, территориально…>>

их просто нет

Полный неадекват и жадность руководства, рабочие места , сделанные из списанных столов из хреновых офисов, обтянутые хрен знает чем.Непонятная политика руководства, нет , скажем технического директора, отсюда полное неадекватное руководство производством и сервисом, т.к. технический директор должен быть один, все остальные - начальник отдела, иначе - бардак....Оборудование- на уровне свечного заводика, китайские паяльные станции для радиолюбителей, рабочее место- отстой, нет даже тумбочек,…>>

Хороший коллектив, зарплата точно в срок

Компания по всем параметрам устаревает и не развивается, это очень тяготит, работать над морально древними и бесперспективными проектами. Искренне надеюсь, что руководство изменит свою политику и пойдёт в ногу со временем.

Отзывчивые коллеги.

Начальство, руководство, техника

Когда пришло время поиска новой работы, я как и большинство людей разместил своё резюме на всем известных сайтах поиска работодателей. Откликов было много, но я всё же остановился на Беварде и спустя почти два года я лишь убедился в правильности своего выбора. Поначалу меня насторожила заработная плата, подумалось, что выполнить требуемые показатели для получения денег может быть проблематично. Но меня всё же привлекла возможность командировок по стране и сама работа с техникой мне близка.…>>

Работать надо на результат Отрицательно относятся к курению Отрицательно относятся к систематическим опозданиям

нет

В компании beward плохо буквально всё. Главный руководитель сумасшедший человек Ники Майдуков Сидит 336 кабинете, Его любовница управляет отделом кадров отсюда все проблемы изнасилование компании повсюду, - в компании зарплата чёрный ! выдается каждый месяц 10 числа третьем этаже 337 кабинете После 3 или 4 есть штрафы незаконны по каждой мелочи могут вас штрафовать! Вам считают какой-то кипиай который не соответствует вашему заработку, не соблюдается Трудовой кодекс. Я работал несколько лет кроме…>>

Если кому интересно могу слить всю инфу по этим недотепам. Всех поставщиков, схемы работы Где когда и сколько закуплено, сколько на складах ). Как они ищут дилеров приглашая якобы на собеседование... Деньги не пахнут их принцип. Очень чванливые, считающие себя умнее других (с виду не скажешь, судя по прикиду)

Не профессионалы. Всего лишь мясо. Нельзя таким уродам давать развиваться. Потянут за собой в бездну. Поэтому и жалости к ним нет и не должно быть. Сожрут себя сами. .... и много еще чего ... жизнь покажет.

НЕТ

отзывы компании показывают коллектив и корпоративная культура - 0 начальство и его уважение к сотрудникам -0 социальный пакет и льготы -0 перспективы работы в компании-0

Работаю в компании уже почти 2 года. Хотя когда устраивался , вопросы на собеседовании показались странными (от школьной программы до глубокой специализации), решил рискнуть , не пожалел . Вначале работа показалась однообразной , но чем больше вникаешь в суть тем больше понимаешь какая на тебе ответсвеность и сколько тебе еще надо выучить в сопутствующих областях. За этот период удалось продвинуться по должности , но ничего не приходит без упорного труда и постоянного повышения квалификации.…>>

Из отрицательного офис в 20 мин от метро , иногда можно задержаться в часы пик. Бывает при крупном заказе можно выйти работать в выходные , но это все оплачивается. Про курение я писал.

нет

устроился на склад обещали один месяц получаешь 22 500 потом 28 000 я все 3 месяца получал не больше 22 000 якобы меня оштрафовали за то что я уронил товар а клиент сказал что товар в нерабочем состоянии иза это меня оштрафовали на 6 тыс руб потом оставшиеся 7 месяцев я получал небольше 25000 всегда за што нибудь штрафуют видимо у фирмы есть какоето каличество брака каторое она пытаеться компенсировать за счет работников