2014-10-15 17:35
Аноним, г.
Красноярск
не нашла
серая зарплата
2013-01-29 10:56
Виктор, г.
Красноярск
1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит.
2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко.
3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)
1. Строгая дисциплина.
2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные.
2012-08-03 09:34
Валентина, г.
Красноярск
Большая, динамично развивающаяся компания (представительства в Москве и Красноярске), дружный коллектив, своевременная зарплата и оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники:).
Карьерный рост! Руководство приветствует активность.
Начало работы ровно в 9, окончание-ровно в 18.00. Возможно, для неорганизованных людей это будет минусом
Подписаться