Интересно составлен тест по ВЭД, логистике.

Потратила 2 часа на само собеседование + дорога. HR менеджер Маргарита не удосужилась ответить ни на тел звонок, ни на мейл.

Спасибо сотрудникам и соискателям за отрицательные отзывы. Как показывает практика, именно на отрицательные отзывы стоит ориентироваться. Почитал отзывы и не поехал на собеседование, тем самым избавил себя от ненужных трех этапов)))

З/п не особо впечатлила!

озадачивает

Я чт-то не понял: одни и те же вакансии круглый год висят. Сходить чтоли на собеседование, потрачу время но хотя б буду знать чего все так плюются.

«ХимПартнеры» это место для целеустремленных ТРЕЙДЕРОВ. Если у вас есть желание и понимание Что есть и Кто есть ТРЕЙДЕР то ХП – это достойное место. Достоинства: 1) Возможность стажировки для студентов, получение реальных навыков ВЭД a. На этом этапе отсеиваются те, кто не подходит и кто в последствии понимает, что ВЭД это не для них. b. Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика. Если Вы стали частью постоянной…>>

Минусы 1) не существует единой программы для отслеживания логистической цепочки всех проектов, но думаю это будет реализовано в ближайшем будущем. 2) Трейдеры не имеют возможности в режиме онлайн видеть: a. статус по кредиторской задолженности клиентов, b. наличие либо отсутсвие накладных в компании. По всем актам и выпискам необходимо запрашивать бухгалтерию Вывод; 1) Интересная, развивающаяся компания, где есть возможность роста. После работы на износ, научитесь правильно распределять…>>

Ну наверное близость к метро. Ну и вроде как известность среди компаний, связанных с химическим сырьем. Хотя многие не знают об этой компании. Полное несоблюдение тк-ах сорри, это уже не плюсы)

Друзья, прочитав все отзывы, можно сделать один вывод:все мы, кто работал в этой компании или был только на собеседовании и не устроился, мы-неудачники, недостойные этой замечательной компании 'середнячки', 'абы кто', кого вытолкнули из-за профнепригодности'! Именно такими нас считает сотрудник, который работал там 5 лет(только таким людям там и может нравиться). А что же нам 'среднячкам' делать? Я предлагаю устроиться в нормальную белую большую компанию, где меньше понтов, а больше возможностей…>>

1. хорошее расположение - близость к метро (сразу к двум станциям) 2. светлый офис, очень зеленый 3. дружелюбные сотрудники (только если вы не хам и не ставите себя изначально выше остальных) 4. кофе-пойнт (утром особенно помогает настроиться на нужный лад) + обеды (собственный повар) 5. возможность выйти на воздух, не покидая границ офиса 6. реальные перспективы развития (в Компании регулярно проводятся профессиональные тренинги, обучение, семинары) 7. реальная возможность выдвижения инициативы…>>

Отрицательные стороны есть у каждого работодателя. ChemPartners не исключение из общего правила. Мне тяжело указать на какие-то конкретные негативные черты, скорее всего это какие-то мелкие недочеты (с теми же регламентами, которых, действительно, много). Могу согласиться, что кому-то не всегда может нравиться еда, но это тоже, скорее, недочет

Основные упреки ХимПартнёрам суровы и ясны, их клеймят и сравнивают с чем-то плохим. Логика накала приговоров бывших или несостоявшихся сотрудников мне понятна и должна бы привести к сравнению ХП с Третьим Рейхом: eine Kolonne marschiert, zweite Kolonne marshiert. Готов отшутиться "А что тут плохого? ". Рьяность анти-ХП отзывов соответствует рьяности отличному за-ХП отзыву. Несправедливо, что баланс сил пока не уравновешен, поэтому я выступаю на стороне сил ЗЛА, на стороне ChemPartners Russia.…>>

Смотрите минусы вместе с плюсами выше.

Приятный HR менеджер на первом этапе собеседования. Офис находится на другом этаже (для тех, кто прошел тест), но тоже выглядит опрятно. Кухня прямо в холле, рядом же столики. В целом, функционально. Туалет рядом, но совершенно не мешает.

3 этапа собеседование. Дебильный тест, который говорит только о понтах. Ни разу не является объективным. Так как на объективные вопросы: части 2 и части 3 теста - говорят, можете, если не знаете, не заполнять. 1 этап. Девушка HR в общих чертах расскажет про вакансию. Если вы подходите, вам дадут тест. 2 этап. часть 1. Тест 10 вопрос по математике, скопипастенные из теста P&G и, кажется, из GMAT. На бумаге написано: время выполнения 20 минут. Но реально не ограничивают. Сразу скажу, если…>>

Проработав в ХП практически 2 года, хочу отметить, что плюсы и минусы есть у любого работодателя. В данном отзыве я остановлюсь на положительных аспектах, так как опыт, полученный мною в ХП, с лихвой покрывает несущественные минусы. Если вы молодой специалист БЕЗ 5+ лет опыта работы, но с желанием за короткое время научиться самостоятельно руководить проектами, людьми, отвечать за profit & loss по категориям, то ХП подойдут вам для старта. Даже на начальной позиции у вас будет возможность…>>

-----

Я работала в компании "ХимПартнеры" на последних 2-х курсах института, затем уходила в другую компанию в поисках опыта работы в иностранной организации, но потом снова возвращалась и еще примерно пол года работала в ХимПартнерах перед отъездом на учебу за границу. Работала я в отделе инвестиционных проектов. О том, что это отличное место работы говорит не только факт моего возвращения, но и масса объективных положительных сторон этой компании. Во-первых, это отличное место работы для студентов…>>

Отрицательной стороной на момент моей работы, пожалуй, было само здание офиса - простенькое, достаточно старое здание без лифта (на Щипковском пер.), но после моего ухода, насколько я знаю, компания переехала в гораздо более продвинутый офис ближе к метро, что опять же говорит о заботе о сотрудниках (вполне можно было бы остаться в том здании и сократить расходы).