не знаю кто чем не доволен, меня очень даже все устраивает. приняли без проблем, естественно пришлось анкету заполнять и собеседование проходить, как и в любой другой организации стабильной и серьезной. за все время работы особых неприятностей что в коллективе что с начальством не возникало. деньги платят исправно и в полном объеме. еще классно что розыгрыши проводятся, бонусы и скидки есть, корпоративы проводят.

иногда с графиком возникают сложности, но они всегда решаются так чтобы всем было удобно.

До лета 2014г была хорошая ЗП.

ЗП выплачивается с дикими задержками. Сначала говорилось о дате до 25 числа, по факту задержка ещё на 2-3 недели. Теперь полноценно работая всегда есть шанс получить за месяц 8-11 тыс. руб. Решение каких либо вопросов всегда затягивается минимум на неделю. Хоть и говорили о официальном трудоустройстве, но трудовой договор так и не прислали, трудовая книжка тоже неизвестно вернётся ли из Питера. Ни о каких справках с места работы о ЗП не может даже быть и речи. Алгоритм расчёта ЗП всегда меняется…>>

Хорошая компания, отличные бонусы, выигрывала даже поездку на море, перспектива роста, шикарный офис, коллектив - молодые ребята, скучно никогда не бывает! ! Работа с людьми - постоянное общение, но стрессов особых не испытываешь, товар и бренд узнаваемый - приятно трудиться на такую крупную компанию, когда говоришь где ты работаешь - все завидуют, но на самом деле пробиться к нам не так сложно, главное - желание, ленивым и пассивным здесь не место.

чтобы добираться вовремя, надо рано вставать((

мне вернули паспорт и ребенка, в случае выполнения плана на 146% плетку с крюками меняют, на обычную мягкую кожаную..

В компании творится полный хаос! Всех пытаются заставлять продавать дешевое китайское барахло! В подсобках стоит огромный негр и каждый раз заходя туда он бьет тебя плеткой с крюками! Есть приходится вне магазина так как работодатель не заинтересован в установке даже микроволновки.Жрите Чизбургеры собаки! травитесь! 100500 листов мотивации которую надо знать наизусть(помните о плетке и штрафах). Тут вообще почти за все изымают штраф! даже пока я пишу это меня бьет негр и уменьшают ЗП...

не влезло в отрицательные. Низший персонал считают говном и крутят как хотят причем ни слова сказать нельзя.Даже пожелания выслушать не хотят..а потом жалуются что компания идет в убыток.

Все кто выше продавцов и администраторов понятия не имеют что такое торговля, придумывают еб! "№е конкурсы между магазинами! Главный приз одного из конкурсов, только вдумайтесь, поездка в ПИТЕР! ура! ! 111еденичка! Я живу в питере и выиграю поездку в питер! ... чем больше ты получишь в одном месяце, тем меньше ты получишь в следующем....так как план постоянно растет...нужно знать порядка 5 страниц А4 шрифтом 13 наизусть все конкурсы, в случае незнания штраф.Штрафы вообще за все.

коллектив, но не в бизнес-центре

Нет никаких перспектив.отвратительное отношение к сотрудникам из сервиса, сказали подождать 10 минут, в итоге прождала БОЛЕЕ ЧАСА и НЕ ДОЖДАВШИСЬ УШЛА! Таких людей увольнять надо, которые не могут укладываться в назначенное им же время! Кстати, эту сотрудницу из бизнес-центра зовут Екатерина Высоцкая! Текучка большая, зарплата средняя, а требования постоянно растут! Я бы порекомендовала начальству, оставлять действительно нужных людей, кто давно работает в компании и главное Хочет работать, а…>>

коллектив, но это как повезет

зп не соответствует заявленной, переработки не оплачиваются, если же наоборот, не вырабатываешь норму часов в месяц эти деньги вычитают из бонусов(выработки часов всегда одинаковы, не важно 28 дней в месяце или 31! ! ) каждый день руководство присылает инфаписьма и меняет что то в специфике работы. Бухгалтерия ошибается в рассчете зп, из-за чего рег.менеджер выкладывает из своего кармана деньги на зп продавцам. денег на рекламу не выделяют, отношение в сотрудникам со стороны вышестоящего руководства…>>

нету

обещают одну зарплату, а платят в два, а то и в три раза меньше, хотя все планы все выполнено....

коллектив!

в этой компании все ужасно! все кто выше продавцов, понятия не имеют как руководить и решать поблемы. во всем пытаются оштрафовать и любыми способами урезать ЗП!

Есть возможность расти профессионально. Дружный коллектив

С каждым месяцем зарплата становится все меньше и меньше, а планы все больше.